Oracle、JP1、移行作業におけるリーダークラスのご経験者募集！/6月
作業内容
会計システムの更改案件 移行作業の設計書及び手順書作成、 製造、試験、全体管理を実施します。 基本的には前回更改資材の流用および改修を想定 移行イベントの主体となりグループをまたいだコミュニケーション、 統率を行う必要があり、顧客折衝も発生する想定のため マネジメントスキルがあり、主体的なリーダークラスを募集いたします。 また、一部別チームの更改PJのテスト工程など支援する可能性もございます。
必須スキル
・Oracleのご経験※重視 ・JP1（ジョブネット、シェル（Shell）） ・移行作業の経験 ※特に、直接顧客およびチーム間の調整など主体的に対応できる方で移行の旗振りが出来る方 ・長期で参画可能な方
勤務形態
常駐
勤務地
九段下駅
開発環境
Java, Linux, SQL
作業時間
要相談
精算基準時間
月の営業日が20日以上の場合150H-200H 月の営業日が20日未満の場合140H-200H
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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