【Java/AWS】オンプレ→AWSへの移行に伴うOS,MW変更支援(PL)/保険業
職種・ポジション
作業内容
・オンプレ→AWS移行に伴うOS,MWの変更支援支援リーダー ・OSのVerUp（RHEL6.x→RHEL8.x）、 ・JDKのVerUp（JDK1.6→JDK1.8） ・DBの製品変更（Oracle→Aurora） ・ApplicationServerの製品変更（Interstage→JBOSS） ・ジョブ（TWS→JP1） ・大手ベンダー開発リーダー業務もしくは補佐業務を行う ・ユーザーからの要望の巻き取り、開発方針の策定 ・Javaソースコードの解析業務 ・テスト計画の立案
必須スキル
・5名以上規模の開発案件のマネジメント経験 ・PLやPL補佐としてプロジェクトを推進を実施した経験 ・Java／JSP／JS／shellの開発経験（コーディングできなくても解析できる) ・DB設計の経験 ・テスト計画の立案（性能検証などの非機能も含む）／品質分析の経験 ・要件定義などの上流工程の経験（要件検討や資料作成)
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
京王多摩センター駅
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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