保険共済システム_オープン化運用設計
スキル
作業内容
【募集背景】 顧客は富士通ホストで稼働する保険共済事業の基幹システムをオープン化するプロジェクトを進行中。 アーキテクチャ及び基本設計は概ね完了しており、10月～運用設計が開始となる。 本募集は、運用設計を進めるにあたり下記人材を募集するもの。 ・運用設計知見保有者 ・該当製品群の有識者 【スケジュール】
必須スキル
※必須スキルの経験の有無を〇×でお願いします。 ◆求める人材像 -運用設計の経験が豊富で、様々な事例やサンプルを提示できる人材。 -社内リーダーに対し、「ここはこうあるべき」といった具体的な助言や提案ができる推進力のある人材。 -To-Be側の運用設計ができる技術背景を持つ人材。(As-Is側の知識は度外視しても提案可能) -採用するミドルウェアの運用上の要点に関する助言が出来る人材。 -顧客折衝能力（作業の必要性や手順を論理的に説明し、納得感を得られるノウハウ）。 -下記製品群に関する知見がある。 ＜基盤/OS＞ ・HCI ・RHEL ・WindowsServer ＜Interface＞ ・REST ・FTP ・HULFT ◆技術要件 -To-Be側の業務運用設計(業務フロー作成（BCP/BR等））とシステム運用設計(Oracle、JP1、A-AUTO等) ・開発と本番運用の分離に伴う、本番運用チームから開発チームへの情報連携等の整備 ・監視アラート、EDR発報、セキュリティインシデント、エスレーションを起因とする有事の顧客を含む連絡体制や フロー構築、BCP/DR、有事の対応手順見直しに関する検討 ・調達仕様作成や基盤構築は含まない -運用設計に伴う、技術部隊、お客様との折衝
開発環境
Windows
作業時間
要相談
精算基準時間
固定/超過控除精算可能
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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