オフィシャルウェブサイト・SNSの運営・更新支援(週1日程度出社)
この案件を3行でまとめると
- ウェブサイト・SNS運営更新の支援ポジションで、小川町勤務、リモート可のハイブリッド（週1日程度出社）、週2〜3日稼働で月36万円の案件です。
- 社内内製化に向けウェブとSNSの運営品質を高めることがミッションです。具体的にはCMSでの更新、画像手配・処理、テキスト体裁、特設やバナー制作の進行管理をお任せします。
- 必須はWEB運用更新2年以上とCMS更新経験で、歓迎はHTML/CSS/JSの基礎、Illustrator・Photoshopや動画編集の使用経験、業務でのSNS運用経験です。
スキル
作業内容
募集企業様のウェブサイトの運営、更新業務 <詳細業務> ・オフィシャルウェブサイト・SNS（IG,X,FB)の運営・更新業務 ・画像手配・処理、テキスト体裁、特設サイト、バナー制作の管理進行、その他付随する業務 ◾️募集背景 現在、外部のサイト制作会社でウェブサイトの運営を行っており、CMS等を活用して社内で更新はできるものの、できることが限られていたこともあり、今回外注先から内製にきりかえ、社内で運営をしていきたいため募集に至りました。 ※働き方：出社＋リモートのハイブリット(週1日程度の出社)。オンボーディングの段階では出社が多くなる場合があります。
必須スキル
・WEBサイト運用更新経験2年以上 ・CMSを使用したWEB更新業務経験
歓迎スキル
・HTML、CSS、JavaScript等の基本知識があると尚良し ・Illustrator/Photoshop、動画編集ソフト関係は使う可能性あり ・SNSの運営を業務で行った経験
稼働日数
週2日
勤務形態
リモート
勤務地
小川町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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