勤怠管理システムの安定稼働と機能拡張を担うバックエンドエンジニア
作業内容
HR領域の本サービスにおける保守開発および機能追加開発 要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一気通貫での開発対応 既存コードの改善およびリファクタリング 少人数チームでの開発推進 チームリードおよび開発進行管理の対応 ※スキルやご経験に応じて、別プロダクトをご担当いただく可能性がございます。
必須スキル
Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の経験(3年以上) MySQLを用いたデータベース設計またはクエリ読解の経験 チームリードまたは技術リードの経験
歓迎スキル
勤怠管理システムまたは人事系システムの開発経験 勤怠管理または人事制度設計に関する業務知識を有する経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
開発環境
RubyRuby on Rails
募集回数
1回
募集背景
弊社は受託開発およびSES事業を中心に、多様な業界のWebサービスや業務システム開発を支援している企業です。 エンタープライズ向けの大規模システムから新規サービス開発まで幅広く対応しており、長期的なプロダクト成長を見据えた開発体制構築を強みとしております。
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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