【Java/Python/C#/リモート併用/週5日】某鉄道会社様向けアジャイル開発支援Java
職種・ポジション
スキル
作業内容
某鉄道会社様向けアジャイル開発支援Java システムの可用性や安定性を保ちながら、運用を自動化・効率化し、障害対応等を実施。 Javaでの追加開発や改修等を実施。 ※ベースはJavaとインフラになります。React経験はあればよいです。 要素技術は変わる可能性があるので、柔軟に対応できる方がマッチいたします。 航空系販売予約システムにおける品質強化支援(サブリーダー枠) 航空券の販売に関連するシステム群(50以上)を管轄する販売予約チームにて、サブリーダーを募集。 一部開発も実施いただく想定。 航空系販売予約システムにおける品質強化支援(メンバー枠) 航空券の販売に関連するシステム群(50以上)を管轄する販売予約チームにて、開発者を募集。 今回、他社様の交代要員として募集。 Javaの開発経験があり、販売予約系システムの経験がある方がマッチいたします。 某金融領域向けRuby/Reactでの開発案件 提携先のシステム連携周りの開発に関する仕様調整を含めた開発業務を実施。 既存のシステム(SaaS)に対して、提携先専用の機能をどのように負債少なく装着できるか設計する技術や、 提携先からのリクエストと、エンド様社内の意志の間に入り調整等を遂行。 金融系クレジットサービスにおけるOracleラック構成 金融系クレジットサービスの業界となり、不正検知システムのDB更改対応を行うプロジェクト。 OracleDBのラック設計、構成、構築、テスト工程を主に担当。 顧客やベンダーとの調整も発生する為、コミュニケーションが柔軟に取れる方がフィットしやすい。 UIデザイナー募集 大手通信企業の社内・社外向けシステムの新規開発プロジェクト。 既存のシステムを見て、改善提案を行うなど、チームとのコミュニケーションが非常に重要。 外向けの綺麗なデザインよりもシンプルで機能的な業務システムUIを求めるプロジェクト。 顧客社内サービス(法人向け)サポート要員募集 顧客自社サービス(法人向け)のサポートを担当する要員様を募集。 サポートに関連する定型的な業務を身に付けた後に、顧客窓口担当のサポートセンターから連絡を受け、 対応方針を出したり対応を補助し、関連するドキュメントの修正や作成を担当。 障害発生時には顧客向けアナウンスの対応もお願いします。 大手派遣サービス企業向け/サーバーサイドエンジニア 大手派遣サービス企業における業務系システムの再構築プロジェクトに参画いただくアプリ開発エンジニアの募集。 主にEOSLやER見直しに伴う機能改修、およびC/O後の維持保守、調査分析諸々を対応。 開発の際は要件定義、開発における課題対応、オフショア対応がメイン業務となるので、上流工程に携わりたい方や経験を積みたい方を募集。 ※設計~テストまでは、オフショアにて実施となります マイグレーション更改(COBOL→Java)案件 基幹システムのCOBOL資産をJavaに移行するマイグレーションプロジェクトにおいて、品質課題が発生していた既存機能を対象に、品質向上を目的とした巻き取り・再実装・試験対応を担当。 もともと他チームが開発していた機能を引き継ぎ、ソースコードの見直し・バグ修正・試験の再設計を通じて、安定性と保守性の向上を図り、ご支援いただく。 社内向け業務システムのアプリケーション開発 大手通信企業の社内向け新規アプリケーションの開発から運用までを担当いただくプロジェクト。 現在、要件定義を進めており、基本設計から携わっていただく予定。 テックリードとしてメンバーをけん引した経験があると大きなアピールとなる。 ミニアプリ開発支援(プラットフォーマー提供サービス開発チーム参画) プラットフォーマー様が提供するサービス開発チームに参画し、ミニアプリの新規開発を担当。 これから立ち上がる新規サービスのため、設計から実装・テストまで一貫してご対応いただける方を募集。 チーム内で協働しながらアジャイル的に開発を進めていく体制。 鉄道会社向け設備管理システム開発 大手鉄道会社向けの設備管理システムにおいて、建物の維持管理や工事費の清算等を行う機能や家賃収入などの管理を行うシステムの開発プロジェクト。 今回はサブリーダーとしての参画となるため、リーダーの補佐と自身での製造もできる方が望ましい。 将来的にいくつかのプロジェクトが動く可能性があるため、複数プロジェクトの管理などをしていた方ですとフィットしやすい。
必須スキル
C# ・半年以上のアジャイル経験があること ・Java/Springによる開発経験があること ・AWSで調査しながらアプリケーション動作環境を構築できるスキルがあること ・実装だけでなく、サービスの動作を考慮しながら設計を行う能力を有すること ・クレジット決済業務の実務経験(変更や返金などの経験があると望ましい) ・JavaによるWebシステム開発経験 ・開発リーダーまたはサブリーダー経験(レビュー・進捗管理含む) ・業務部門との要件調整や折衝の経験 ・予約システムの開発経験 ・JavaによるWebシステム開発経験 ・予約システムの開発経験 ・Ruby on Railsの実務経験2年以上 ・rspecの実務経験 ・Reactの実務経験1年以上(hooksを活用して開発できる) ※1人称で動けることマスト ・基本設計以降のご経験 ・アジャイル開発経験 ・Oracleラックの設計・構築経験がある方 ・インフラ設計からテストまでの一連の工程経験があること ・Linuxの基本操作が問題ないこと ・設計書やテスト仕様書等のドキュメント作成経験があること ※既存の流用ができれば問題ありません ・UI/UXデザインの実務経験 ・既存画面・ユーザビリティを考慮した画面構成の提案経験 ・MUIの経験(成果物の作成、Figmaからソースへの落とし込み等) ・React等を用いたフロントエンド開発の経験 ・モバイル通信・サービスのサポートのご経験 ・モバイルの基礎的な技術知識(3G/LTE/5G、MNP、APNなど) ・報告、相談、連絡などのビジネススキル ・JavaでのWebシステム開発実務経験3年以上(オンライン/バッチ) ・基本設計以上の上流工程経験1年以上 ・Java開発経験 ・COBOL開発経験 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上) ・フロントエンド開発の経験(React/Vue.js/Angularなど) ・バックエンド開発の経験(Java/Python/Node.jsなど) ・システムアーキテクチャ設計の実務経験 ・Kubernetesを活用したアプリケーション開発の実務経験 ・基本設計レベルの資料から設計・実装・テスト(単体~結合一部)まで自走できること ・関連資料を読み込み、設計・実装に落とし込みができること ・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れること ・C#を用いた開発経験(3年以上、基本設計以降対応可能な方) ・10名程度のPJにおけるサブリーダー経験 ・チーム内での調整業務経験(課題解決、進捗管理等) ・顧客折衝経験
歓迎スキル
・AWSのシステム構築経験があること ・インフラ・非機能に関するスキルがあること (いわゆるSREエンジニアが要望です) ・Reactのスキルがあること ・C#、VC++、PHPなどのマルチ言語経験 ・Windowsアプリケーション開発経験 ・航空業界システムの知見 ・ドキュメント整備の経験 ・C#、VC++、PHPなどのマルチ言語経験 ・Windowsアプリケーション開発経験 ・航空業界システムの知見 ・ドキュメント整備の経験 ・外部サービスのAPIと接続開発の経験 ・OAuth/OIDCの理解 ・OpenAPI/grpcの理解 ・AWSの活用経験 ・terraformを用いたIaC経験 ・顧客やベンダーとの調整やコミュニケーションのご経験がある方 ・OracleバックアップでRMAN(アールマン)を使用した経験がある方 ・社内システムの画面開発・デザイン経験 ・サポートセンターのチームリーダー(SVなど)のご経験 ・自力で考えて物事を解決する能力 ・要件定義のご経験 ・設計/製造成果物のレビュー経験 ・オフショアによる海外メンバーとの協働開発、交流経験 ・以下の使用経験 (Java8、Spring FW、Apache/Tomcat、Linux CUI、JP1、Oracle、PL/SQL、Git) ・フロントの開発経験(JSライブラリやCSS) ・リーダー経験 ・0からシステムを立ち上げた経験 ・テックリードとしての経験 ・アジャイル開発経験 ・フロントエンド(Next.js)の経験者 ・バックエンド(Java + Spring Boot)の経験者 ・リーダー、PL経験 ・複数プロジェクトの管理経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
東京都 新整備場駅 東京都 大田区 整備場
開発環境
Java/Spring, AWS, React, Ruby on Rails, rspec, Oracle, Linux, C#, COBOL, Next.js, Spring Boot, Kubernetes
作業時間
140-180H
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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