非公開
募集背景:採用に関してですが、今までリードエンジニア1名のリファラルで採用をしてきたと聞いております。また以前「Forkwell」「Findy」などで母集団形成まではできても、コーディング試験を設けており選考プロセスが重かったり、カジュアル面談なども体系化できていないなど、内定承諾に繋げていく体制ができていない状況です。しかし、そもそもFindyを使うフェーズではないのではと感じた部分もあるので、母集団の形成方法(媒体の選定、カンファレンス参加、モダンな開発環境の構築 etc)、そこから、どのように内定承諾に繋げていくのか(カジュアル面談での「想定問答集」の作成etc)など中長期的な視点での採用戦略立案に関してお力をお借りできれば幸いです。また社内にスタートアップ出身のCTOやVPoEなど、エンジニア組織や技術において全体統括を行い意思決定できる人材がおらず、コストや社内リソースを考慮した、課題の優先順位付けができていない状況です。そこで財政や現状を踏まえ、事業ロードマップを基にした技術の選定やエンジニア採用の戦略立案をEM、代表と行っていただきたいです。業務内容詳細:企業状況を考慮した最適な技術選定アドバイス。採用支援。
・スタートアップにてプロダクトグロースの戦略設計を行なわれた経験・エンジニア採用の戦略設計を行なわれた経験
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FLEXY
・計算機科学、情報科学、統計学もしくは関連する技術領域の修士号取得 ・論文中の数式をPythonなどのプログラムで実装する能力 ・Pythonを用いた機械学習モデルの開発もしくは業務データ分析の経験 ・チームでの開発業務経験3年以上
・事業会社でのプロダクトに関するUIデザイン、アプリケーションデザインにおける3年以上の実務経験 ・Figma、Adobe CCを使ったUI制作経験 ・プランナーやエンジニアを巻き込みUI / UX 視点でサービスの様々な課題解決や改善施策を進めた経験 ・ワイヤーフレームやプロトタイプ等による...
・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・Reactを用いた実務経験(個人開発は不可) ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験(HTML,CSS) ・TypeScriptを用いた実務経験1年以上 ※現在JSからTSへ移行中です。現在はまだJSを使う機会の方が多いです。
・直近1年でバックエンドエンジニアとしてWEB開発の実装フェーズを担当した経験 ・バックエンドエンジニアとしての実務経験3年以上(Go未経験でも大丈夫です。)
・Webサービスのバックエンド開発のご経験が3年以上
・直近1年以内で、PCキッティング等の社内SE業務に6ヶ月以上従事していること ┗実務経験1年程度でもOKです!
・下記のクリエイティブツールを活用したデザイン製作経験 それぞれ3年以上 ┗Adobe Illustrator|Adobe Photoshop|Figma ・Slackを活用して、テキストベースでの連携・業務遂行をした経験 ・IT事業会社での業務経験があり、専門言語でのコミュニケーションが取れる
・Webシステムの実装経験3年以上 ・Webシステムのプロジェクトリーダー経験2年以上
・PHP / CSS / HTMLを用いたWordPressの構築およびカスタマイズ経験3年以上 ・WordPressへのJavaScriptライブラリ導入経験 ・WordPressテーマファイルの作成経験
・システム開発の経験3年以上 ・Javaの開発経験3年以上 ・Angular、Reactなどを利用したフロンエンドの開発経験2年以上
運営会社: 株式会社サーキュレーション
案件・求人数:7545件
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