ITソリューションやERP導入事業などを展開する企業でSAPエンジニア育成支援(リモート可)
この案件を3行でまとめると
- ITソリューション・ERP事業の企業でのSAPエンジニア育成講師、勤務地は銀座、リモート可、週1〜5日稼働OK、月100万円の案件で募集中です。
- 未経験エンジニアのSAPテクニカル/ソリューション資格取得を目指し、設計・開発・保守の指導と教育手法の提案・改善を行います。取得目標は約3ヶ月です。
- 必須はSAP認定(ABAP)、開発5年、コンサル3年、社内SEまたはSIer経験で、歓迎はSAP/他ERPの導入・開発・運用保守経験が求められます。
作業内容
未経験エンジニアに対し、SAPのテクニカルコンサル、ソリューションコンサルタントの資格を取得するための設計や開発、保守に関する講師を担当いただきたいです。（3ヶ月ほどでの取得を目指しています） 教育制度は既存のものがありつつも、決まりきってはいないため、既存のやり方を踏まえ、新しいやり方のご提案などもいただけたら尚ありがたいです。 未経験エンジニアは日本人のパターンと、ベトナム人のパターンがございますので、ご応募いただく方によってどちらを担当いただくかご相談させてください。 ■募集背景 ERP導入・運用サポート事業の担当メンバーとして、エンジニア未経験のメンバーを育てたい模様です。 現在社内に1名講師がいるものの、人手が足りておらず、かつ現在の教育制度が適切かどうかも分からないため、より良い教育体制を求めている状況です。
必須スキル
・SAP認定資格保持者（ABAP） ・何らかのサービス開発経験（目安5年程度） ・コンサルティング会社での勤務経験（目安3年程度） ・社内SEやSIerの経験
歓迎スキル
・SAP／その他ERPパッケージの導入・開発・運用保守経験
稼働日数
週1日
勤務形態
リモート
勤務地
銀座 東京都 中央区 銀座
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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