金融業界で上流設計の型化とメンバー育成支援(リモート・ビジネスタイム外可)
この案件を3行でまとめると
- 金融業界の上流設計型化・メンバー育成支援（非機能要件対応）、品川/リモート可、週1〜5日・ビジネスタイム外も可で、月100万円の案件です。柔軟に稼働可能です。
- 非機能要件の漏れを防ぐ型化と知見蓄積が使命で、現場横断で設計書・RFPの整備やレビュー、テンプレ構築などとメンバー育成をご支援いただきます。
- 設計書・RFP作成、育成/マネジメント、文書整備と業務フロー型化の経験必須で、金融領域の開発または上流設計経験が必要です。歓迎は特記なしです。
開発環境
作業内容
上流設計（非機能要件の定義）の型化とメンバー育成のご支援 ■募集背景 現在、プロダクト本部のメンバーでビジネス要件/要求の定義書、RFPなどを書いているが、非機能要件の漏れが多く、曖昧なものができてしまっている。 そのため、社内の開発発注部門とすり合わせを行う際に、非機能要件の定義不足や抜け漏れが多発している状況。 業務委託をアサインすることで、一時的な工数・知見不足は解消できるが、今後はメンバーそれぞれの知識レベルの底上げ、ノウハウの蓄積を行うことで、全員が非機能要件を含めプロダクトの完成形をある程度描けるようにしていきたい。 そこで実作業ではなく、メンバーの育成を手伝って頂ける方にジョインしてほしい。 ※ベーシックな知識は研修を行い始めたが、非機能要件の意地悪なパターンまでは手が回らない。
必須スキル
・社内別部署や外部ベンダーに向けて設計書、RFPなどを作成したご経験 ・メンバーマネジメント、育成のご経験 ・ドキュメントの整備や業務フローの型化のご経験 ・下記のどちらかをご経験されている方 -金融機関や業界でのシステム開発経験 -コンサルタントとして金融機関や業界での上流設計経験
稼働日数
週1日
勤務形態
リモート
勤務地
品川
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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