次世代金融システム事業のPM支援(フルリモート)

この案件を3行でまとめると
- PM/プロダクトマネージャー/エンジニア向けの六本木一丁目、フルリモート、週2〜5日稼働で、単価は月96万円の案件です。
- 次世代金融システムでベンダーマネジメントを担い、要件調整と品質・進捗管理、Swift等との接続を含む開発推進を行います。
- 必須はSIerの基幹PMやFinTech PM経験、規模ベンダー管理と新規立上げ経験、ブロックチェーン関心で、SE経験など歓迎です。
職種・ポジション
開発環境
作業内容
次世代の金融システム事業の「開発プロジェクトのベンダーマネジメント」を行います。外部ベンダーを適正に管理することで期待するスケジュールと品質でシステム開発を実現します。 クロスボーダー送金の未来を創るプロジェクトにおいて、代表直下でプロダクトマネージャーと共にビジネス要件を議論し、TechLeadと連携して最適な技術要件を策定。 グローバルな金融ネットワークに挑戦 - Swiftや大手銀行などの金融機関との接続を含めた開発プロジェクトを推進し、外部ベンダーの進行・品質管理をリード。 ■募集背景 以下の様な市場の動きがあり、社内でも複数プロジェクトが同時並行的に立ち上がっており、外部の方のお力をお借りしたいです。 今後、リアルワールドアセット(RWA)と呼ばれる株式・債券・デリバティブ・不動産などの価値の裏付けのある資産を中心に、あらゆる資産がデジタルアセット化すると予想されています。 また、今後デジタル取引の主流となるであろうステーブルコインの時価総額は2024年6月時点で既に約25兆円以上ありますが、今後実体経済における活用により、2028年には400兆円以上の市場になるというレポートもあります。 このような金融システムの大きな変化の兆しがある中で、2024年9月5日に、国際機関のSwiftや大手銀行と連携したクロスボーダー送金基盤プロジェクトを立ち上げ、ステーブルコインで「早い・安い・便利な」国際送金を目指します。 同社は2018年の創業時から、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくることを目的に、技術と事業機会のR&Dを続けてきました。この技術の積み重ねが、現在のチャンスになっています。日本の法整備が先行して進み、世界でのアドバンテージを持って取り組みを行う絶好の機会となっています。しかし、大きな市場なだけに、今後グローバルでの競争は激化することが予想されます。 今だからこそ機会、金融システムの大きな変化の兆し、日本の法整備によるアドバンテージ、同社の培ってきた技術力を活用し、次世代の世界の金融のシステムをつくるべく、現在、プロダクト開発チームの人員を中心に採用を急拡大しております。 ■その他歓迎スキル ・多様な専門性を持つステークホルダー(エンジニア、プロダクトマネージャー、経営層、金融機関など)と協働し、合意形成を推進できる能力 ・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識(PMBOK、CCPM、TOC、アジャイル開発 など) ・プロダクトマネジメントに関する知識・経験(デザイン思考、デプスインタビュー、バリュープロポジション など)
必須スキル
以下のいずれかの経験 ・SIerでのバンキング基幹システムのプロジェクトマネジメント(特に外部ベンダーとの協業を含む) ・SIerでPL/PMを経験し、インターネット企業でtoB向けFinTechサービスのプロダクトマネジメントに従事した経験 以下の全ての経験 ・中・大規模ベンダーマネジメントの経験(契約交渉、進捗管理、品質管理) ・新規プロダクトまたはプロジェクトの立ち上げにおける、プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験 ・ブロックチェーン技術への関心(実務経験は不問)
歓迎スキル
・ソフトウェアエンジニアとしてのご経験 ・コンピュータサイエンスやそれに類する学術的なバックグラウンド ・ブロックチェーン技術を用いたプロダクト開発に携わったご経験 ・開発ディレクション経験(エンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、技術・ビジネス両面の橋渡しができる能力) ・外部ベンダーや金融機関、社内関係者との折衝・交渉を含む高いコミュニケーションスキル など
稼働日数
週2日
勤務形態
フルリモート
勤務地
六本木一丁目 東京都 港区 六本木一丁目
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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