PM/常駐/ICTインフラプロジェクト/ユーザー側情シス部門社員 | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (プロジェクトマネージャー（PM）/青山一丁目）| テクフリ
この案件を3行でまとめると
- PM（プロジェクトマネージャー）向けの青山一丁目、リモート、月間140〜180時間稼働で、単価は月94万円、ユーザー企業のICTインフラ刷新プロジェクトです。
- 端末活用を軸にIT部門のPMとして企画立案・要件整理・推進を担い、M365Apps移行、DaaS→FAT化、Win10→11更新、クラウドストレージ活用を進めます。
- 必須はPM経験、ベンダーコントロール、Windows/Apple端末大規模運用やEntraID等で、歓迎はIntune・SCCM・Box・ゼロトラスト経験です。
職種・ポジション
開発環境
作業内容
現在、全国に店舗を展開しているユーザー企業内で複数のインフラ基盤整備施策を進行中です。 その中の1つ「PC、モバイル端末の活用」に向けて、ユーザ企業IT部門のPMの立ち位置で下記業務の企画立案、 要件整理、プロジェクト推進業務をお願いします。 尚、PM以外で実運用担当の方も並行で募集しております。 1) Office買い切りライセンス→M365Appsへの刷新 2) DaaSからFAT端末への切り替え ・リモートアクセス環境の構築 ・リモート環境下におけるセキュリティ担保 ・リモート環境を含めた外部環境における端末管理(MDM, MAM) 3) WindowsUpdate対応(Windows10→11) 4) コミュニケーション領域の改善 ・クラウドストレージ利用におけるクライアント側課題の解決 ・クラウドストレージの私用端末を含めた利用環境の検討・構築 ・クラウドストレージ利活用を含めた生産性向上の取り組み ※上記対応ベンダーは選定済 〈求める役割＞※PMの場合 ・プロジェクトPMとして進捗・課題の管理・課題解決 ・ステークホルダーへの報告 ・ベンダコントロールや社内利用部門調整 ・ステークホルダーも多く、並行でプロジェクトを進める為、 マイルストーンに沿って優先度をつけて必要な調整を実施 ・導入サービスやリリース後の運用を見据えた規定や日常業務における運用内容の引継ぎ ・ユーザ情報システム部門内における運用の見直しや、クライアント活用に向けた課題もあるため、 中・長期的なビジョンのご提案、あるいは決定事項に対しての具体化など今後の発展に向けた調整
必須スキル
1）PM ・プロジェクトマネジメント経験（チームメンバーの進捗管理・課題管理等） ・プロジェクトの各工程において優先度に従った品質管理 （要件定義/基本設計/詳細設計/構築/試験/移行/運用設計） ・ベンダーコントロール ・システム利用における業務要件の整理・決定経験 ・VDI/FAT環境の知識(AzureVirtualDesktopについて知識があるとなおよい) ・Windows10,11に対して中～大規模の設計/構築/展開/運用経験(統合管理知識尚可) ・Apple系モバイル端末に対して中～大規模の設計/構築/展開/運用経験(MDM知識尚可) ・EntraID(AzureAD)、条件付きアクセスなどのID管理, アクセス権限周辺の経験・知識 ・ドキュメント作成（PowerPoint、Excel，Word）
歓迎スキル
・ベンダーと事業会社、双方の経験 ・インフラ導入/運用の経験 ・顧客立場での支援活動の経験、顧客責任者(部長級)への説明・報告・合意形成経験 ・SkySea,SCCMなどのデバイス管理ツールの設計/構築/展開/運用経験(一部でも可) ・Intuneの設計/構築/展開/運用経験 ・クラウドストレージの設計/構築/展開/運用経験(Box経験尚可) ・ゼロトラストの概念においてクライアントレイヤのセキュリティソリューションに対する経験・知識
稼働日数
（140時間 ~ 180時間）
勤務形態
リモート
勤務地
青山一丁目 東京都 港区 青山一丁目
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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