大手企業向けフロントエンド内製化・デザイン基盤/開発基盤構築支援(リモート併用可)

職種・ポジション
作業内容
社内での内製開発シフトを目的とし、フロントエンド領域を中心に体制構築・技術基盤・デザイン基盤の整備を推進します。 ベンダーロック状態の解消、デザインシステムの構築と実サービスへの導入、CI/CDや自動化・AI活用による開発体験の改善、レガシーコードの調査・リファクタリングなどを担います。 ベンダー、社内決裁者、デザイナー、セキュリティ部門と連携しながら技術選定や方針策定を行うポジションです。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:原則出社、一部リモート可
必須スキル
・ベンダーや社内の決裁者とやり取りをしながら体制構築 ・技術選定のディスカッション等ができる ・CI/CD環境の構築のため、AWSインフラ ・API Gatewayの構成や認証の設計ができる
歓迎スキル
・デザインシステム構築やFigma活用経験 ・アクセシビリティ・ユーザビリティを考慮したUI設計 ・新卒・若手エンジニアへのコードレビュー・育成経験 ・アジャイル/スクラムでの開発経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
六本木 東京都 港区 六本木
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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