社内情報システム更改・運用改善支援(リモート可)
開発環境
作業内容
部長のカウンターパートとして、以下の優先順位の高い施策を順次実行していただきます。 1. Active Directoryの刷新：既存の古いオンプレ環境から、最新環境（Azure AD/Entra ID含むクラウド・ハイブリッド構成）への移行・最適化。 2. 資産管理・MDMの再構築：PCおよびスマートフォン（MDM）の管理体制の整備。LANSCOPE等の既存ツールの統合・最適化。 3. メールサーバーの移行・統合：分散しているドメインやGoogle Workspaceからの移行検討、および付随する認証系の整備。 4. BCP/バックアップ体制の整備：仮想サーバー群の体系的なバックアップ・復元プロセスの構築。 5. セキュリティ施策（マイクロセグメンテーション等）：EDR導入の一歩先、横展開（ラテラルムーブメント）防止のためのネットワーク設計・整備。 6. IT統制の運用改善：上場企業として形骸化しつつあるIT統制（チェックリスト等）を実運用に落とし込み、継続的なチェック体制を構築。 <対象サービス> ・社内情報システム全般（PC・スマホ計数百台規模、オンプレ/クラウドサーバー群） ■募集背景 現在、同社のIT部門では開発プロジェクトが優先されており、社内インフラや情報セキュリティ、IT統制といった情シス領域のタスクが山積しています。直近で中核メンバーの離脱もあり、部長と並走しながら、あるべき姿の提示だけでなく実際の手を動かす実行部分までを一気通貫で任せられるスペシャリストを外部から招聘することとなりました。
必須スキル
・事業会社における「一人情シス」または情シス部門でのプレイングマネージャー経験 ・Active Directoryの設計・構築・移行の実務経験 ・Windowsサーバー、ネットワーク（VLAN設計、セキュリティ設定）に関する深い知識 ・IT資産管理ツール（LANSCOPE、Intune等）の導入・運用経験
歓迎スキル
・上場企業におけるIT統制（J-SOX対応）の実務経験 ・EDR（Cylance等）やネットワークセキュリティ施策の知見 ・Google WorkspaceからMicrosoft 365への移行経験 ・名古屋本社へのスポット出社が可能な方
稼働日数
週3日
勤務形態
リモート
勤務地
ささしまライブ 愛知県 名古屋市 ささしまライブ
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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