自社開発組織のAIトランスフォーメーション推進支援(フルリモート)
職種・ポジション
スキル
作業内容
エンジニアリング組織全体の「AIトランスフォーメーション」を主導いただきます。 ○AI駆動開発（ADD）のプロセス設計： GitHub Copilot, Cursorなどの活用を前提とした開発フローの再構築、および独自のAIエージェントによる自動開発基盤の構築。 ○開発パイプラインの完全自動化： 要件定義（テキスト・音声）から、アーキテクチャ設計、コード生成、レビュー、CI/CD、品質保証までをAIが主導する仕組みの実装。 ○技術選定とAIエージェント実装： 最新のLLMやAIエージェントフレームワーク（LangGraph, AutoGPT系等）を選定し、自社開発に特化したAIカスタマイズの実施。 ○エンジニアの役割転換（リキリング）支援： 「書くエンジニア」から「AIを設計・監督するエンジニア」へ、組織全体のスキルセットをシフトさせる教育と文化醸成。 ■募集背景 現在、生成AIやAIエージェントの進化により、ソフトウェア開発のプロセスは激変しています。 当該企業では、単なる「AIの補助」に留まらず、「人の作業をなくすレベル」まで開発工程をAIへ移行することを決断しました。 代表と共に、既存の開発文化を破壊・再構築し、AI駆動型の次世代開発組織を創り上げるリーダーを募集します。
必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）とシステム全体のアーキテクチャ理解 ・プロンプトによるコード生成だけでなく、AIを用いた開発効率化の仕組みを自ら構築した経験 ・「これまでの開発の常識」に囚われず、ゼロベースで最適なプロセスを構築できるマインド
歓迎スキル
・CTO、VPoE、またはテックリードとして開発組織の改善を主導した経験 ・LLMを用いた自社ツール開発や、API連携による業務自動化の実装経験 ・CI/CD、DevOps、IaC（Terraform/CloudFormation）などへの深い造詣 ・OSSへの寄与や、技術ブログ・登壇等でのアウトプット実績
稼働日数
週2日
勤務形態
フルリモート
勤務地
日本橋
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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