大手アパレルメーカーにおける基幹システム刷新支援プロジェクト(移行)
この案件を3行でまとめると
- SAP移行リード向けのリモート/オンサイト併用案件で、大手アパレルの基幹刷新支援です。稼働日数は未記載、単価は月200万円です。
- 基幹システム刷新の成功がミッションです。要件定義と業務整理を進め、オフショアやクライアント、チームと連携して移行をリードします。
- SAP移行PJ参画とERP要件定義経験、FI/ロジのマスタやトランザクション理解、オフショア協業が必須で、コンサルや小売PJ経験歓迎です。
作業内容
・大手アパレルメーカーにおける基幹システム刷新の支援を推進するプロジェクト<br>・現在は要件定義フェーズを推進しており、業務整理等を行っているところ<br>・オフショアやクライアント、チームメンバーと連携をしつつ移行をリードしていただける方の募集<br>
必須スキル
<求めるスキル(must)><br>・移行チームにおけるSAPプロジェクトのご参画経験がある方<br>・SAPの会計やロジモジュールにおけるマスタやトランザクションデータへの理解がある方<br>・オフショアチームとの協業経験がある方<br>・ERP導入(特にSAP)における要件定義フェーズ経験のある方<br>・ユーザとのコミュニケーションを矢面に立って推進していただける方<br><br><求めるスキル(nice to have)><br>・コンサルティングファームにおけるPJ参画経験<br>・小売業(もしくはアパレル企業)向けの導入支援PJ参画経験<br>・アセスメントや計画フェーズのご経験がある方<br>
勤務地
リモート/オンサイト併用
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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