大手アパレルメーカーにおける基幹システム刷新支援プロジェクト
この案件を3行でまとめると
- 大手アパレルの基幹刷新PJで、ERP/SAP上流PM・PMO向けの月200万円案件です。勤務形態はリモート/オンサイト併用で、稼働日数の記載はありません。
- 要件定義フェーズの推進と業務整理が主なミッションです。物流領域でメンバーまたはリードとして、基幹刷新のプロジェクト支援を行っていただきます。
- ERPまたはSAP導入の上流経験、PM/PMOでの計画・進捗・メンバー管理、顧客折衝が必須です。コンサル参画や小売・アパレル物流の知見があれば尚可です。
作業内容
・大手アパレルメーカーにおける基幹システム刷新の支援を推進するプロジェクト<br>・現在は要件定義フェーズを推進しており、業務整理等を行っているところ<br>・ロジスティックス領域のメンバーもしくはリードポジションにてプロジェクト支援をしていただける方の募集<br>
必須スキル
<求めるスキル(must)><br>・ERP(もしくはSAP)の導入支援PJにて要件定義等上流フェーズのご経験がある方<br>・PMやPMOとして計画や進捗管理、メンバー管理等のご経験がある方<br>・顧客折衝を通してクライアントの課題を正確に捉え整理していくことができる方<br><br><求めるスキル(nice to have)><br>・コンサルティングファームにおけるPJ参画経験(目安として3年以上)<br>・小売業(もしくはアパレル企業)向けの導入支援PJ参画経験<br>・小売業(もしくはアパレル企業)のロジスティックスに詳しい方<br>
勤務地
リモート/オンサイト併用
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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