・大手製造業の本社にて構築したS4HANAテンプレートを各グループ会社の要件に照らし合わせながら導入を推進していくプロジェクト・fit to standardのアプローチで基本は標準に寄せつつ、Gap部分に関してはアドオンやBTP、RPA等で対応していく・ETOの建設関連事業や鉄道関連事業が対象の想定
FI/COモジュールにおけるチームリードを推進していただける方の募集<求めるスキル>・顧客業務責任者、リーダークラスを相手にプロジェクトリード、交渉、コンサルティング経験があること・日本語が流ちょうであり、SAP、業務の用語の専門知識がある。・SAP ERP(S4HANA)のカスタマイズの経験があり、自ら主体となって要件定義(フィットギャップ)フェーズにおいて、カスタマイズの調査、実装ができる。・アドオン設計の経験があり、概要、詳細設計ができる(プログラミングは必須ではないが、ある程度読めることが望ましい)・SAPの要件定義~導入、テストの経験がある・受注生産(ETO)の経験があること
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