大手製造業におけるS4HANAテンプレートの各グループ会社ロールアウトPJ
この案件を3行でまとめると
- 大手製造業向けのSAP FI/COリード案件で、リモート/オンサイト併用です。稼働日数の記載はなく、勤務地は併用、単価は月200万円です。
- 本社構築のS4HANAテンプレートを各社へロールアウト推進することがミッションです。fit to standardで標準化し、GapはアドオンやBTP、RPAで対応します。
- 必須はFI/COのチームリード、要件定義〜導入・テスト経験、日本語での交渉力です。歓迎の記載はなく、ETOやアドオン設計、S4HANAカスタマイズの経験が求められます。
作業内容
・大手製造業の本社にて構築したS４HANAテンプレートを各グループ会社の要件に照らし合わせながら導入を推進していくプロジェクト<br>・fit to standardのアプローチで基本は標準に寄せつつ、Gap部分に関してはアドオンやBTP、RPA等で対応していく<br>・ETOの建設関連事業や鉄道関連事業が対象の想定<br>
必須スキル
FI/COモジュールにおけるチームリードを推進していただける方の募集<br><br><求めるスキル><br>・顧客業務責任者、リーダークラスを相手にプロジェクトリード、交渉、コンサルティング経験があること<br>・日本語が流ちょうであり、SAP、業務の用語の専門知識がある。<br>・SAP ERP(S4HANA)のカスタマイズの経験があり、自ら主体となって要件定義(フィットギャップ)フェーズにおいて、カスタマイズの調査、実装ができる。<br>・アドオン設計の経験があり、概要、詳細設計ができる(プログラミングは必須ではないが、ある程度読めることが望ましい)<br>・SAPの要件定義~導入、テストの経験がある<br>・受注生産(ETO)の経験があること<br>
勤務地
リモート/オンサイト併用
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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