大手製造業(ヘルスケア)向け S/4HANA導入PJ(FI)
この案件を3行でまとめると
- 大手製造業(ヘルスケア)向けSAPコンサル（FI/SD/MM・移行/IF）の基本リモート案件で、稼働日数の記載はなく、月150万円です。
- S/4HANA導入に向け移行・IFを最適化することがミッションです。現行仕様確認から要件マッピング、設計と顧客説明まで対応いただきます。設計開発フェーズに参画いただきます。
- SAP標準業務・データ項目の理解、現行→新SAP要件の仕様検討とマッピング、丁寧な顧客説明が必須で、歓迎スキルの記載はありません。特にIFの圧縮対応経験が重視されます。
開発環境
作業内容
■PJスケジュール<br>現在は設計開発フェーズで、来年本番稼働を予定<br> <br>■募集領域<br>移行／IFチームのサブチーム、SD,MM,FIの3チームあり、それぞれサブリード・メンバー要員を募集<br>※移行チームとIFチームには分かれておらず、チーム内で移行とIFを分担して管轄
必須スキル
・SAP標準の業務とデータ項目、領域の特徴を理解把握している方<br>・ 旧システムの仕様を確認し、新SAP要件に対する仕様・マッピング、集約などを検討できる方<br>※特にIFはもともと1000本くらいあるものを300本程度に圧縮する必要があるため上記スキルが重要視される<br>・ クライアントが自社システムの仕様をあまり詳細に把握できてないため、設計に関して現行含め丁寧に顧客説明が対応できる方<br>
勤務地
基本リモート
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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