【Java/Springboot】人材適性診断システムの二次開発/ITサービスのエンジニア求人・案件 IT

この案件を3行でまとめると
- サーバーサイドエンジニア向けの東京都江東区(豊洲)、常駐、100%稼働で、小規模チーム参画のITサービス二次開発、月65万円の案件です。
- 適性検査データに基づく適材適所配置を支えるシステムの追加開発がミッションです。設計〜開発〜テストまでをご担当いただきます。
- 必須は設計〜開発〜テスト対応経験とJava・SQL各3年以上です。歓迎スキルの記載はありません。ポジションはサーバーサイドエンジニアです。
職種・ポジション
開発環境
作業内容
・ITサービスにおいて、人材適性診断システムの2次開発 ・ポジション:サーバーサイドエンジニア ・フェーズ:追加開発(設計~開発~テスト) ・チーム体制:小規模(数人) ・背景:・2018年9月より開始しているプロジェクトにて、 4月より2次開発をスタートすべく、開発メンバー増員している状況 ・適性検査から得られたデータを基に、適材適所の配置をできるようにするシステム ・技術環境 Java SQL Springboot Thymeleaf MyBatis
必須スキル
・設計~開発~テストフェーズの対応経験 ・Javaでの開発経験(3年以上) ・SQLでの開発経験(3年以上)
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都江東区(豊洲) 東京都 江東区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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