【バックエンド/システムアーキ選定】HRテックシステム開発（リード）｜～75万｜リモートのエンジニア求人・案件 システムエンジニア・プログラマー / バックエンドエンジニア(サーバサイド) / スマホアプリ開発(ネイティブ) / フロントエンドエンジニア / LAMP系エンジニア / Java系エンジニア / IT / 企画・マーケティング / Webディレクター
開発環境
作業内容
HRテックフォローシステムの要件やプロジェクト制約を踏まえた、システムアーキテクチャ選定、検討などをご担当
必須スキル
・要件やプロジェクト制約を踏まえた、システムアーキテクチャ選定、検討経験 ・コードレビュー等を行いつつ、開発チームおよびプロダクトの品質向上をリードした経験 ・バックエンドのシステム開発実務経験 5年以上 └PHP（Laravel等のPHPフレームワーク）もしくはGoの利用経験 3年以上 ・フロントエンドのシステム開発実務経験 2年以上 └Reactの利用経験 1年以上 ・CI/CDの検討、導入経験 └CircleCI、AWS CodePipeline等 ・Gitへの理解
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 渋谷区 / 恵比寿駅
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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