Webアプリに関わる設計・開発・テストを担当いただきます（主にAPI開発、バッチ開発、BFF(backend for frontend)）。 セキュリティ知見に関しては、セキュリティの専任エンジニアがおり、ご自身の担当領域に専念いただける環境です。 ※詳しくは面談時にお話をさせていただきます。 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・Java（Spring Boot）+サーバーサイドKotlinによるWebアプリ開発経験 ・スクラムを採用したチームでの経験 ・JavaScript / TypeScript（React,Vue）などフロントエンド開発経験 （尚可） ・サイバーセキュリティ製品の利用／開...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・Java（Spring Boot）+サーバーサイドKotlinによるWebアプリ開発経験 ・スクラムを採用したチームでの経験 ・JavaScript / TypeScript（React,Vue）などフロントエンド開発経験 （尚可） ・サイバーセキュリティ製品の利用／開発経験 ・Goを利用したプロダクト開発経験 ・CDKを利用したIaC経験 ・CI/CD構築経験 ・コンテナ環境構築経験
【案件概要】 HR中途社員領域のtoB向け採用支援プロダクトの改善企画・推進における横断支援チームにおける分析・調査・要件設計・資料作成・案件推進が主業務となります。 【ポジション概要】 ・詳細設計及び要件設計・要件定義フェーズのプランニング/案件推進業務を担当 ・要件設計した内容を、後工程である制作担当のデザイナー、開発担当のエンジニアとのコミュニケーションを通し、進行管理を行いQA対応、受け入れテスト ・リリースされたABテスト案件に関する結果のモニタリングのためのデータ抽出・加工・分析 【魅力ポイント】 ・HR業界に変革を起こすプラットフォームにおいて、その中核を担うATS（採用管理システム）の案件に携われます。 シ...
フルリモート ・異なるロール（ビジネス、デザイナ、エンジニアなどを想定）のステークホルダーとの折衝経験 ・分析・企画内容をドキュメントとして文章化しアウトプットできる方（ExcelやPowerpointを用いて） ・一般的なWEBサービス開発の知識（開発フロー・htmlやjsに対する理解など） ・WEB/サービス改善のディレクション経験 アクセス解析・データ分析に関する基礎的知識（改善案件の振り返りを自身で行えるレベル） ・toB向けのサービスの設計・改善施策のプランニング・推進業務を行った経験 ・SQL（BigQueryなど）を用いたデータ抽出・分析業務経験
モバイルアプリとして提供しているウォレットアプリの保守開発。アジャイル型開発を採用し、機能追加対応を担当。Flutterによるクロスプラットフォーム開発が基本。一部SwiftやKotlinを利用して固有機能を補完。
・Flutter（Dart）を利用したモバイルアプリの開発経験 ・アジャイル型開発（スクラムなら尚可）を採用した開発チームでの経験
【サービス内容】 採用ブランディングから広報戦略まで、企業の採用力を最大化させる支援サービスを提供しています。 【募集背景・現状課題】 現在toBマーケティングは専任1名とインターン数名で運営していますが、セミナーやコンテンツ制作のリソースが不足しています。 施策を回すだけでなく、採用ブランディングにおける正解を模索し、確度の高い提案を行えるプロの力を必要としています。 【体制(人数/構成)】 全体で7名のチーム構成となっており、マーケティング担当1名とインターンが在籍しています。 業務の拡大に伴い、コンテンツ制作や進行管理をリードできる方を外部から招きたいと考えています。 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 ホワイトペー...
広報戦略立案 BtoBマーケティングにおけるホワイトペーパーの企画、制作の実務経験 / 採用ブランディングや広報領域における施策立案の経験
顧客が提供している自社サービス内においてOCRを使用したサービスを現在展開しているが、その中で音声解析系を使ったAI指導の精度向上、その強化を図るべく急募となります。生成AIを活用したIVRソリューションサービスを某提供施設向けに提供しているが某販売、店舗施設への提供を試みており、人員補強に伴う募集となります。顧客内で所有するデータを活かし適切にチャット出来るような、エージェントツールの開発を計画中。※データを基にデータ解析し、生成AI側でどういう特徴があるのかの分析
・Python+AWS Lambdaを使った設計～開発～テスト迄の一連工程のご経験・生成AIへ何かしらのAPIを組み込み、何かしらのWEBサービスを組み込んだ経験がある方・画像解析のライブラリを採用してモデルチューニング精度向上、もしくはファインチューニングをしたご経験がある方・AWS Lambda・Amazon Connect・Amazon Lex・Difyの実務経験
【募集背景】 欠員補充のため、2名募集いたします。 【作業内容】 主にPHP（FWはLaravel）で構築されているサイトの改修業務を行っていただきます。 担当工程は、詳細設計、開発、結合テスト、ユーザーテスト、保守改修となります。 【求める人物像】 明るい方を求めております。 協調性のある方を求めております。 リモートワークでも積極的にコミュニケーションが取れる方を求めております。 チーム開発に慣れている方（Githubのブランチ運用含む）を求めております。 ルールやワークフローを遵守できる方を求めております。 【開発環境】 OS：Linux 開発言語：PHP、JavaScript F...
フルリモ ・PHP/Laravelでのサーバーサイドの実務経験 ・PHPUnitに代表されるユニットテストツールの実務経験 ・テスト仕様書の作成およびテスト実施の実務経験 ・ドメイン駆動設計を採用したプロダクトの実務経験 ・中規模以上（数十万レコード以上）のサービス実務経験 ・2〜3ヶ月以上の規模の工数見積実務経験 ・チームでの開発の実務経験 ・チケットをベースにした開発の実務経験 ・コードレビュー（レビュアー）の実務経験 ・JavaScriptの実務経験 ・Dockerの実務経験 ・CI/CDツール（CircleCI、Jenkins等）の実務経験
【作業内容】 脆弱性管理クラウドに関わる設計・開発・テストを担当いただきます。 （例：API開発、バッチ開発、BFF、フロントエンド開発） 【開発環境】 バックエンド：Kotlin, Spring Boot フロントエンド：TypeScript, Angular, RxJS, PrimeNG, Akita インフラ：AWS, Docker, MySQL, ElasticSearch, Redis, Datadog, Kibana, Sentry
リモート併用 ・Java / Kotlin によるWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・Spring Framework / Spring Boot を利用したプロダクト開発の経験 ・AWSの使用経験 ・スクラムを採用したチームでの経験 ・HTML、CSS、Javascriptなどフロントエンドの開発に必要な基本的な知識や経験 ・SPAの開発経験 ・RDBMSの利用経験 ・macOSの使用経験
多くの企業で導入されている会議室予約システムの保守プロジェクトに参加いただきます。 Android、iPad、Windowsの各プラットフォームでのアプリケーションの維持・管理、 バージョンアップや不具合修正を行い、OSやライブラリの更新に伴う調査・対応方針を提案します。 ■ 業務内容 ・アプリの結合試験 ・不具合の原因究明及び修正 ・オフショアとの対応調整 ・月次の脆弱性およびEoL確認 ・ドキュメント、テスト仕様書作成 ・システム改善の提案、開発メンバーへの指示 【アピールポイント】 ・最新技術に触れながらスキルアップが可能 ・多プラットフォームでの開発経験を積むチャンス ・柔軟な働き方が可能（週...
・Java ・AWS
募集概要・背景 同社が行っている採用アウトソーシング事業において、 業界特化型のRPOが得意な方を募集しています。 （スカウト業務をしていた、等ではなくディレクションやデリバリーまで行える方） 業界特化型が良いという理由としては、案件の幅を広げたいというものです。 その道のプロの方にジョインしていただくことで獲得できる案件の業界を増やしていきたいという背景があります。 「作業」ではなく「思考」が主軸: スカウト代行等の実務は別担当がいるため、戦略立案やディレクションなど、より抽象度の高い課題解決に専念できます。 このポジションの魅力 事業拡大のキーマン: あなたの得意とする業界が、そのまま当社の新サービスラインナップにな...
営業企画, フィールドセールス, コンサル営業, SFA, テレアポ, 法人営業, CA（キャリアアドバイザー）, RA（リクルーティングアドバイザー）, SaaS営業, 新規開拓営業, HubSpot
採用領域のデジタル化を推進するHRシステムのフロントエンジニアとしてご参加いただきます。 現行システムの運用保守や新機能追加、UIデザインの改善に関与し、企画側と協力して品質担保やプロジェクト推進を担います。 ■ 業務内容 ・ATSサービスの機能追加、UI改善 ・企画や設計担当者との仕様調整 ・テスト設計および品質確認 【アピールポイント】 ・最先端の技術に触れるチャンス ・リーダーと近い距離で学べる環境 ・自ら提案できる裁量がある ・チーム内で情報共有が活発 ・取引先は大手上場企業が中心
・JavaScript ・React
日本国内大手企業に導入されている採用管理システム（ATS）において、Webアプリケーション基盤のクラウドリフトを推進するエンジニアを募集しています。 25年間稼働しているJavaベースのシステムをクラウド上に移行し、基盤を刷新するプロジェクトに参加する絶好のチャンスです。現行のオンプレミスおよびホスティング基盤を深く理解し、クラウド移行を主導できる方を求めています。 ■ 業務内容 ・Webアプリケーション基盤の安定運用と改善 ・OSやApache, TomcatのEOL対応および設計 ・スクリプト改善やバッチ整理による運用自動化 ・クラウド移行を見据えた構成整理および課題抽出 ・ホスティング会社やアプリ開発チーム...
・Java ・Linux ・AWS
募集概要・背景 事業創造戦略コンサルファームからスピンアウトしたベンチャー企業で、ユニークな事業モデルである”官民連携DXファーム”として、様々な分野で実践的な事業・政策創造の支援をしております。 多くの引き合いを受け、既に大手コンサルファームと競合の中、数々の案件に選ばれ官公庁向けのコンサルティングおよび官民連携DXプロジェクトの推進をしています。 【強み】 ・官公庁向け政策コンサルティング、最先端のAI･システム開発知見が豊富なメンバーが在籍 ・大企業や行政との多方面での提携実績 ※ 約150の大企業･行政･大学等との連携 今回、成長著しい事業を支える人事・採用部門において、採用業務を主体的にリード・推進いただける方...
採用, 採用戦略, 中途採用, 新卒採用, 人事, 採用支援, 採用コンサル, HRテック
採用管理システム（ATS）の開発プロジェクトにおいて、フロントエンジニアとして参画いただきます。デジタル化を推進し、業務効率化を図るシステム開発の要件定義から運用保守までを担当し、品質向上に貢献します。 ■ 業務内容 - 既存ATSサービスの運用保守、機能追加 - UIデザインの修正、改善 - 各ステークホルダーとの仕様調整、画面設計 【アピールポイント】 - 採用管理システム開発の最前線に携われる - モダンなフロントエンド技術を活用できる - チーム内での情報共有が活発で、成長可能 - 自社開発だからこそのフレキシブルな環境 - 品質や仕様への高い責任感を持って働ける
・JavaScript ・React
【サービス内容】 東南アジア（主にインドネシア）と連携し、日本語教育から人材育成を行い、日本企業へ外国人材を紹介。 採用後の定着支援・アフターフォローまで一気通貫で提供するグローバルHR事業。 【募集背景・現状課題】 ・急成長に伴う営業人材不足 ・エンタープライズ向け開拓強化 ・営業組織（The Model型）の構築 【体制(人数/構成)】 代表直下の少数精鋭スタートアップ体制（多国籍メンバー在籍） 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 人材業界における新規開拓を行って頂き、RA業務をお願い致します。 ・大手法人・SMB向け新規開拓営業 ※ お強みに合わせて顧客をアサインさせて頂きます。 ・採用コンサルティング/要件定義/育...
新規営業経験3年以上 / リクルートや、スタートアップ・ベンチャーで自ら模索しながら勝ち筋を探してこられたご経験
募集概要・背景 Anycrewはフリーランスや副業人材と企業のマッチングサービスを運営しております。その中で、今急成長中のエージェントサービス（業務委託人材紹介サービス）の ・リクルーティングアドバイザー（法人営業） ・キャリアアドバイザー（個人サポート） の業務を担っていただける方を募集しております。 業務内容 ◯リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・求人企業との商談、求人要件ヒアリング ・求人票の作成 ・求人企業への人材の提案 ・契約の締結と契約後のフォロー ◯キャリアアドバイザー（CA）業務 ・Anycrewの案件に応募してくださった方への対応 -サービス内チャット機能でコミュニケーション -オンラインでの...
法人営業, CA（キャリアアドバイザー）, インサイドセールス, フィールドセールス, 採用, RA（リクルーティングアドバイザー）, 営業
国内大手企業を中心に導入されている採用管理システムのフロントエンドエンジニアを募集。 既存UIの改善や新機能追加、Webサービスの運用保守を担当。 仕様設計や機能追加に伴うテストにも携わっていただきます。 【アピールポイント】 ・大手企業を中心に300社へ導入実績あり ・長期安定案件でスキルを磨ける環境 ・画面設計やUI改善に関わる業務経験が積める ・チーム内での円滑なコミュニケーションが重視される ・自由な服装での勤務が可能
・PHP ・JavaScript ・React
■期待するミッション 受託開発および自社のプロダクト開発において、データサイエンティストらと協力しながら、AIの実環境におけるプロトタイプ環境の構築や、プロダクション環境の構築、実モデルの運用に必要な開発を行っていただきます。 ■業務内容・担当工程 【AIモデルの分析・開発】 生成AI・自然言語・画像・テーブルデータの分析およびモデルの開発を行います。 【機械学習モデルのプロダクション化】 機械学習モデルをプロダクション環境へ統合するための開発を行います。 【AIアプリケーションの構築と運用】 AIに必要なアプリケーションの構築に加え、継続的なAI・アプリケーションのデリバリーや精度モニタリングの仕組みの構築、新しい技術や手...
フルリモート シニア【必須要件】 ・ディープラーニングを含む機械学習モデルの実務開発経験5年以上 ・チームリーダーとして新技術評価・採用経験 ジュニア【必須要件】 ・Dockerの使用経験 ・Pythonを使用した開発経験 ・アプリケーションを作ったことがある ・基本的な機械学習アルゴリズムと技術の知識 ・クラウドに興味がある
国内大手上場企業300社に提供している採用管理システムのインフラエンジニアとして、Webサービスの安定運用、OSやミドルウェアのEOL対応、顧客要望に応えるインフラ設定、サーバ保守運用の効率化ツールの作成などを担当していただきます。独自フレームワーク（Java）で実装されたWEBサービスのインフラ運用に携わります。 【アピールポイント】 ・高単価案件でしっかりとした収入が見込める ・大手企業向けのシステムに関わることでキャリアアップが可能 ・フルリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・長期案件のため安定した就業が期待できる ・オンプレミスからクラウドへの移行に関わる機会も豊富
・Java ・PHP ・JavaScript ・Linux ・DNS
採用管理システムにおけるフロントエンド開発を担当していただきます。業務効率化を目的としたサービスの運用保守、機能追加、UIデザインの改善が主な業務です。要件定義から設計・実装・テスト・運用保守まで一貫して携わり、品質担保と改善提案を行っていただきます。 【アピールポイント】 - リーダーシップを発揮できる環境 - 自社開発システムでスキルを活かせる - 国内大手企業に導入されたシステムに携われる - 品質改善の提案ができるポジション - フレキシブルな勤務形態
・JavaScript ・React ・TypeScript
1クレジットおよび周辺システムの基盤保守。複数ベンダーから導入しているサーバ/ストレージ製品のハードウェア保守/監視。上記基盤で稼働するミドル/ソフトウェア保守/監視。2これらの作業に係る手順書や設計資料の更新。3監視システムを担当する部署への調整。4アプリ開発部門との調整業務。5基盤開発Tと共同での基盤更改/開発作業補助
・IT経験（最低1年前後が目安） 現体制では業界歴1年目と2年目の方が参画しています。 ※経験1年未満であってもモチベーションや条件に応じて採用を検討します。 ・自分から報告/相談ができること 特にリモートワークでは能動的に業務を推進する必要があります。
採用管理システムのデジタル化を進めており、300社以上の大手企業に導入済みのATSサービスの フロントエンド開発を担当します。要件定義から設計、実装、運用保守まで一貫して携わり、 企画側の視点で品質の担保や改善提案を行います。 ■ 業務内容 - 既存ATSサービスの運用保守、パッケージ開発 - UIデザインの修正・改善 - 企画や設計担当との仕様調整、画面設計に関する折衝 - 要件定義、設計段階からのレビューと品質担保 - テスト設計、実施、改善対応 【アピールポイント】 - 採用管理システムの自社開発プロジェクトに携われる - 要件定義から運用保守まで幅広いスキルが活かせる - リモート併用で柔軟な働...
・JavaScript ・React
最先端の脆弱性管理SaaSの開発に携わっていただきます。 具体的には、API開発やバッチ処理といったバックエンドの実装から、BFF、Angularを用いた洗練されたフロントエンド開発まで、領域を限定せず幅広く担当いただく予定です。 セキュリティの専門知見は専任エンジニアがサポートするため、開発者としてシステムの品質向上や新機能実装に専念できる環境です。生成AI（Claude Code, Gemini等）を積極的に取り入れたモダンな開発手法を経験でき、技術的知見を深めながらプロダクトの成長をダイレクトに実感できる、非常にエンゲージメントの高いポジションです。
Android ・Java or SSKotlin によるWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・Spring Framework / Spring Boot を利用したプロダクト開発の経験 ・AWSの使用経験 ・スクラムを採用したチームでの経験 ・HTML、CSS、Javascriptなどフロントエンドの開発に必要な基本的な知識や経験 ・SPAの開発経験 ・RDBMSの利用経験 ・macOSの使用経験
各種システムのUIデザイン、LP・HP等のWebデザイン、フロントエンドコーディング。WordPressでWeb制作が独力でできる。顧客と直接要件調整をした経験あり。Vue.jsのコーディング経験あり。サーバーサイドのプログラミングの経験が尚可。
・システムのUIデザイン経験がある（1社以上でそのUIが採用された） ・LPのデザイン経験がある（2社以上でそのデザインが採用された） ・フロントコーディング（HTML、CSS、JavaScript）が独力でできる ・WordPressでWeb制作が独力でできる ・LP等のWebデザインにおいて顧客と直接要件調整をした経験がある（2社以上） ・Vue.js（できればver3）のコーディングの経験がある
■期待するミッション iOSアプリのUX刷新と技術的品質向上を推進し、開発体制の強化とエンジニア文化の醸成に貢献していただきます。 ■業務内容・担当工程 【要件定義・設計・実装・テスト・保守運用】 iOSアプリ（Swift/Objective-C）の設計・実装 アーキテクチャの見直し・最適化 パフォーマンスチューニングおよびテスト自動化 ライブラリ選定・導入（RxSwift・Lottieなど） PdM・デザイナー・品質管理担当との連携 コードレビュー・技術指導 技術発信（登壇、ブログなど） ■チーム体制 iOSエンジニア：6名（うちリード1名募集） PdM：1名 デザイナー：1名 品質管理担当：1名
一部リモート エントリーいただける際は下記事項も併せてご記載くださいませ。 ・Kotlinを用いた Androidアプリの開発経験（2年以上目安） ・Android標準ライブラリや OSS に対する知識 【事前質問事項】 ■これまでのAndroidプロジェクトにおける、設計・アーキテクチャについて教えて下さい。 →なるべく直近のプロジェクトについて説明してください。 案件の詳細については伏せて書いてもらって構いませんが、レイヤーの数や責務がわかるようにできるだけ具体的に記載してください。 詳細を避けるために、仮想の画面を想定した作り方で説明して頂いても構いません。 また、自身で設計した経験のある方は、そのアーキテクチャの採...
【20代、30代が活躍中！】 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！ ▼概要 メガベンチャーにおける情報プラットフォーム開発 【業務概要】 メガベンチャー企業において、数千社に導入中の情報プラットフォームの開発をご担当いただきます。 プロダクトのマイクロサービス化を進めており、機能単位で4〜5名のチームが20チーム程ございます。 バック/フロント/インフラでチームは分けず、基本的には各チームで一貫して担当いたします。 開発手法はXPをベースとしたアジャイル開発で、ペアプログラミングを中心に進行します。 組織構造は、全員フラットで25～35歳がメインの体制で、 各チームに幅広い権限が委譲...
・WEB開発経験3年以上 ・アジャイル開発経験 ・出社/ペアプロに抵抗がない方 ・特定の言語にこだわりがなく、未経験言語や様々な技術に触れたい方 ・論理的思考能力が高い方 ※具体的には下記のような方（あくまで目安です。）※参考程度 ・難易度の高い資格保持者 ・MARCH/国公立以上の難関大学出身者 ・メガベンチャーや大手企業など一定の採用基準以上の企業での就業経験者 【論理的思考力について】 本案件では、表面上のスキルよりも潜在的なスキルが重要視されます。 また、扱う技術領域が非常に幅広いことからも、 「潜在的な論理思考力」および「変化を歓迎できる吸収力」を非常に重要視しています。 また、本案件の面談では一般的な質問ではな...
300社以上の大手上場企業に導入されている採用管理システムのフロントエンジニアとして参画いただきます。要件定義から設計、実装、テスト、運用保守まで一貫して関与し、品質担保および改善提案を担当します。 ■ 業務内容 - 既存サービスの運用保守、パッケージ開発、機能追加 - UIデザインの修正・改善 - 要件定義、設計段階からのレビューおよび品質担保 【アピールポイント】 - 大規模プロジェクトでの就業経験を積める - 自社開発製品の改善提案に直接関与 - タスク管理に留まらず、改善提案によってシステムの品質向上に貢献
・JavaScript ・React
コンサルティング企業（エンド：大手電機メーカー）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・FY26の採用目標（約50名）に向けたダイレクトリクルーティングプロジェクトへ参画 ・目的：キャリア採用強化に伴うダイレクトリクルーティング施策の実行と内製化に向けた仕組み作り ・期待：採用目標達成に向けた施策の推進、将来的な内製化を見据えた社内人事へのナレッジ共有 □業務内容 ・各種ダイレクトリクルーティングプラットフォームを活用したスカウト配信／返信対応 ・媒体選定／スカウト文面設計／選考管理フローの構築および最適化 ・採用KPIの設計および進捗管理（配信数／返信率／面接設定率等） ・社内人事担当者へのナレッジ共有および実務伴...
ダイレクトリクルーティングの実務経験がある人材 -スカウト配信から候補者対応までの一連の経験があること ダイレクトリクルーティングにおける採用オペレーションの構築経験がある人材 -ゼロベースでの仕組み化／フロー設計経験
【サービス内容】 オフィス・商業空間を中心とした企画・設計・デザイン・施工をワンストップで提供 【募集背景・現状課題】 顧客の要望に対してより付加価値の高いオフィスデザイン案件の提案を行うにあたり、企画・提案を進行するプランナーの育成が間に合っておらず、 現在難易度の高い案件に関しては代表がプランニング〜提案を担っている形となります。 周囲の市場状況を鑑み、求められる空間のコンセプトを設計し、それを顧客に提案する資料に落とし込み、 可能であれば提案まで一貫してご支援頂けるプロフリーランスを募集します。 ※ 社内では特に市場を踏まえたコンセプト立案・それをロジックに落とし込み資料化するノウハウ部分が不足しているため、 その観点で...
空間（オフラインだとオフィスなどの空間・オンラインだとWEBサイト・採用広報など）に関するコンセプト設計〜導線までのプランニングまたは提案設計のご経験 / 競合、ターゲットニーズのリサーチ・分析を行い、資料化したご経験
自社開発の採用管理システム(ATS)におけるフロント開発を担当します。要件定義から運用保守まで幅広く関与し、品質担保や改善提案を通じてプロジェクトをサポートしていただきます。既存サービスの運用保守、UIデザインの改善も行います。 ■ 業務内容 - 採用管理システムの運用保守、機能追加 - UIデザイン修正と改善 - 要件定義から品質担保、改善提案までの工程に関与 - 仕様調整、画面設計 【アピールポイント】 - 大手企業に導入済みのシステムでの仕事を経験 - 企画段階から参画し、システム全体を理解できる - フロントエンド技術を用い、運用保守から新規開発まで幅広い経験を積める - 自由な服装での勤務が可能 ...
・JavaScript ・React
役割 & ポジション： ・FY26のキャリア採用50名獲得に向け、DRの戦略実行とオペレーション構築を主導する実働支援ロール ・社内人事2名に対しDRノウハウを共有し、実務面での連携を主導する 業務内容： ・DRオペレーションの設計：各媒体の選定、スカウト文面の作成、選考管理フローの定義を行う ・スカウト実働の完遂：目標採用数から逆算したスカウト配信を計画通りに実行し、母集団を形成する ・進捗 / 歩留まりの管理：配信数 / 返信率 / 面接設定率を可視化し、採用確度を高めるための改善案を立案する ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・DR実務経験：プラットフォームを用いたスカウト配信 / ...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・DR実務経験：プラットフォームを用いたスカウト配信 / 返信対応の完遂経験 ・採用フロー構築力：ゼロベースからDRのオペレーションを設計 / 仕組み化した経験
採用業務支援のための採用プラットフォームにおけるQAリード業務を担当。Webアプリケーションのテスト設計・実施に加え、API連携やID連携の品質管理を行う。スクラム開発体制下で、テストケースの作成、実行、不具合管理、改善提案を行い、品質向上を推進する。 【技術スタック】 ・テスト領域：Webアプリ、API、テスト自動化（尚可） 【開発体制】 ・アジャイル（スクラム）
・QAリード経験 2年以上 ・テストケース作成経験 2年以上 ・アジャイル（スクラム）環境でのQA経験 ・Webアプリテスト設計／実施経験 2年以上
■期待するミッション 採用ターゲットに刺さるコンセプトの企画から、現場社員へのインタビュー、写真撮影、そしてSTUDIOやWordPressを用いた実装まで、サイト制作の全工程をリードしていただくことを期待しています。 --------------------------------------------- ■業務内容・担当工程 ・新卒採用サイトの企画・構成案の作成 ・社員インタビューおよび写真撮影のディレクション・実施 ・STUDIOまたはWordPressを用いたサイト構築
一部リモート ・Webサイトの企画から制作までを一貫して遂行した経験 ・人物写真の撮影およびインタビューの経験 ・STUDIOまたはWordPressを用いたサイト構築の経験
SpringBoot+Java を用いたAPIの設計・実装・テスト・運用。MySQLでのデータベーステーブル設計、フロントエンド開発者との連携。ディレクターとの要件調整。スクラムベースの開発プロセスの進行・改善。
・Spring Boot経験2年 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験が3年以上 ・Gitを採用したチーム開発の経験 ・アジャイル開発経験(WF開発のみの経験だが、アジャイル開発プロセスの知見ある方も可)
■期待するミッション クライアントの採用ターゲットを深く理解し、各種リクルーティングメディアから最適な候補者を抽出。ターゲットの関心を惹きつけるスカウトメールの送付を通じて、母集団形成の最大化に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容・担当工程 【スカウト送付・候補者ピックアップ】 各種リクルーティングメディアを使用し、ターゲットに合致する人材のサーチおよびスカウト送付を行います。送付は平日日中を中心に対応いただき、ピックアップ等は夜間等の柔軟な時間調整が可能です。 ■働き方 ・稼働量：週に10~20時間程度、月に40~80時間程度 ・フルリモート ・フレックス稼働：可能（スカウト送付のみ平日日中指定あり）
フルリモート ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウトメール送付の経験 ・ スカウトの返信率が高い方 ・ エンジニア領域の知見
生成AIスタートアップにおいて、TypeScriptを用いたマイクロサービスアーキテクチャの設計・開発を推進しながら、エンジニアリングチームの構築と開発プロセスの整備を担当します。チーム運営、採用・育成、評価制度設計、技術選定、非同期コミュニケーション設計など多岐にわたる領域で貢献し、0→1→10の事業成長を支援します。 【技術スタック】 ・開発言語：TypeScript、Python ・フレームワーク：React、Next.js、Hono、Drizzle ・データベース：PostgreSQL、Qdrant ・インフラ：AWS、Terraform ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Datadog ・AI：O...
TypeScript ・ソフトウェア開発経験15年以上 ・EMまたはTechLeadとしてのチーム運営10年以上 ・アジャイル運用5年以上（定例・レトロ等 継続運用） ・採用・評価・育成の実務経験5年以上 ・スクラムまたはタスクマネジメントの経験
・HRSDの機能に対して「人事の目線」での価値・使われ方の示唆 ・提案方向性の壁打ち（ユースケース整理・訴求軸作り） ・オファリングの最終仕上げに向けたアドバイス 課題感： ・今年度より ServiceNow HRSD（HR領域） のプロダクト探索を進めている ・機能調査は約8割完了しているが、人事領域に明るいメンバーが少なく、価値訴求の方向性が定めにくい 支援目的： ServiceNow HRSD の”機能売り”だけではなく、実際の人事業務の課題・ユースケースに照らしたオファリング設計を行いたい。 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・人事領域の仕事の理解（採用:/育成/評価/配...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・人事領域の仕事の理解（採用:/育成/評価/配置/労務管理/制度設計/研修）等幅広め ・実務経験ベースでの「刺さる提案」作りを手伝える人材 ・採用/育成など幅広く人事領域に精通している （尚可） ・人事領域への営業支援の経験 ・Saas領域の販促経験 ・ServiceNow（HRSD）の理解
【作業内容】 採用プラットフォーム（店舗/事業者/求職者向け）のQAリード業務に従事します。採用管理、求職応募機能、既存サイトや外部システムとのAPI連携、ID連携を含む共通基盤を構築します。また、日本側（PM, BA, UI, FE/BE TL）とベトナム側（PG, QC）の橋渡し・リードを行います。
・QAリードとしての実務経験 2年以上 ・テストケース作成の実務経験 2年以上 ・アジャイル(スクラム)におけるQA経験 ・Webアプリのテスト設計・実施経験 2年以上
採用に特化したマーケティング会社にて、SEO担当を募集しています。 採用支援をwebマーケの切り口から支援している同社。 採用サイト・LPの制作・改善、広告運用、SEOでの上位表示等、幅広く支援しております。 今回はサイト改善やSEO観点で顧客の採用成功をサポートいただける方を募集しています。 業務としては、支援企業の採用LP・採用サイトのSEOに関わる業務全般を担当いただきます。 また、スキル次第では広告運用等もお任せいたします。
SEO戦略立案〜運用経験 / 採用支援となり、採用担当者・候補者のインサイトへの解像度が高い方だとより親和性を持ってご支援頂けるため、
＜サービス内容＞ 採用コンサルティング事業 ＜募集背景・現状課題＞ リソース不足 ＜体制＞ 正社員マーケター8名+外部委託5名 ＜お任せしたい業務・役割・ミッション＞ 顧客への採用コンサルティングの中で、 マーケティング（主として広告運用）という切り口から支援を行っていただきます。 顧客への折衝については別担当がいるため、 特に広告運用における戦略立案〜実運用の部分をお願いしたいと思っています。 Google/Yahoo! などの広告運用と併せて、 Indeed/求人ボックス・スタンバイ などの媒体でのご支援も行なっており 今回特にIndeed/求人ボックス・スタンバイ等の媒体における経験がある方を探しております。 ＜ゴール＞...
代理店でのアグリゲート型広告の運用経験（Indeed/求人ボックス・スタンバイ） / 採用規模の大きな事業会社でのアグリゲート型広告の運用経験（派遣会社など）
技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事機能を実装・推進する役割を担います。 現在は組織の立ち上げフェーズであり、まずは採用領域を主担当として経験を積みます。 【想定業務内容】 ・技術組織の中途採用（母集団形成～クロージング） ・候補者体験設計、採用マーケティング ・採用要件調整、採用戦略立案 ・オンボーディング、育成、評価、組織課題改善（中長期） 【体制(人数/構成)】 HRBP約5名/技術職種社員数 約600名
事業会社での採用人事経験 / Webベンチャー/メガベンチャーなど変化の大きい環境での人事/HRBP経験 / エンジニア中心として技術職に特化した採用活動経験
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