【人事】グループ3社の人事機能立ち上げに伴うPMをお任せします!

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【人事】グループ3社の人事機能立ち上げに伴うPMをお任せします!

〜400,000/月

作業内容

■業務内容 当社は、2036年9月末までに【100事業】を展開する会社になることを目指しています。 そこで、現状の人事全体の動きを振り返った際に、戦略立てができておらず短期施策で動いている点を感じ、人事全体の方向性を中長期的な人事強化のため様々なPJを動かしていく予定です。 本ポジションは、グループ会社3社の人事機能立ち上げPJになります。 現状、グループ会社の人事責任者が小会社の人事立ち上げにおける対応を行っていますが、リソース部分で課題があるため、 人事のプロの方に入っていただき小会社の人事機能の立ち上げにおけるPM担当を担っていただきたいです。 <具体的な業務内容> ・現状把握 ・施策策定における他社情報の連携 ・改善に向けた施策素案作成 / ディスカッション ・現場担当者への落とし込み ・定例MTGの実施 など

必須スキル

・200名規模の会社でのHRBPのご経験 ・採用のみならず人事全体のご経験

稼働条件

週に1日稼働 / 基本リモート(適宜出社)

契約形態

業務委託

開発環境

人事システム導入/運用

作業時間

40時間

募集回数

1回

募集背景

-

職種・ポジション

スキル

ビジネスツール・コミュニケーション:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

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