建設業界 採用支援スタートアップ クライアント支援PMポジション

募集概要・背景 企業の風土づくりを軸に、採用コンサルティングや組織開発、インナーブランディングなどを展開する人材・組織支援企業です。 クライアント企業の理念・ミッション・ビジョンの策定、採用コンサルティング、新人向け研修、そして風土分析といったサービスを展開しています。 理念設計から採用戦略、研修、定着支援まで一貫して支援しており、特に建設業界や地方企業など採用難に直面しているクライアントのご支援実績が豊富です。 今回、事業拡大に伴い、採用活動ご支援業務のPMの募集をいたします。 業務内容 営業が受注した後に業務をバトンタッチし、初回商談でクライアントの課題ニーズを整理し、それに対する打ち手プランの作成と提案、合意形成、ネクストアクション等を決め、社内メンバーやクライアント側のご担当者やタスクをマネジメントしつつ、採用活動を成功に導く業務です。 業務に慣れてきたら、複数クライアントのタスク管理、ディレクション業務を行っていただきます。 ＜想定業務＞ ・クライアント対応全般のフロント業務 （課題やニーズの整理、打ち手プランの作成、提案、合意形成） ・複数クライアントのディレクション業務（5〜10社程度） ・複数プロジェクトにおけるタスク管理 ・クライアントの採用業務の進行管理 　ー採用媒体運用支援 　ーSNS活用支援 　ーMVV構築、等 ・採用に関するミーティングの実施、決定事項の確認、決定事項のリマインド 関連するチームメンバー： クライアントの採用ご担当者（兼務であることも多く、マネジメントが必要）、セールス担当（社内）、SNS担当メンバー（社内） 採用ポジション： 建設業界における現場職からデスクワーカーなど多様な職種 （年間3〜5名の採用を目指すクライアントがメイン） 求める人物像 ＜必須要件＞ ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・複数のクライアント／プロジェクトを並行して管理したご経験をお持ちの方 ・ミーティングの円滑な進行、決定事項の整理〜リマインドまで一貫して対応できる方 ・日常的にタスク管理を行い、抜け漏れなく業務を進められる方 ＜歓迎要件＞ ・クライアントの課題解決に向き合い、伴走して業務を進められる方 ・採用におけるSNS支援や企画立案の経験をお持ちの方 ・20〜40代までの年齢の方は歓迎 その他の条件・環境 ・稼働時間：週8〜16時間（月32〜64時間）程度 →主に平日日中に稼働いただきますが、それ以外の時間帯の稼働希望については、ご相談ください。 ・稼働形態：リモート（目黒オフィスに月1回程度出社）※交通費別途 ・稼働報酬：3,000〜5,000円/時間（税別） ・契約期間：3か月（長期を想定、1ヶ月前告知自動更新）

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