某コーヒーメーカー向けにCOMPANYという ERPパッケージを導入しております。 既存システムとCOMPANYとの連携（IF開発がメイン）で PL/SQLやVB.Netを使って開発をしていただきます。
C#.NET VB.NET SQL ・VB.Net、PL/SQLの開発経験
・エンドクライアント内で乱立するシステム（SAP・COMPANY・GRANDIT・OBIC等）のマスタデータを一元化するプロジェクト。 ・マスタ基盤の方針策定から、各ベンダーとの調整、データクレンジング・変換対応まで、実務レベルで推進できる人材を求めています。 主なミッション： ・マスタ一元化の方針策定・ルール設計 ・OBIC・SAP・Grandit等マルチベンダー間の調整・交通整理（PMO） ・既存マスタのクレンジング・変換対応（COMPANY/GRANDITから基幹システムへの連携） ・MDM推進の実務フォローアップ・伴走 （必須） ・マスタデータマネジメント（MDM）の実務経験 ・マルチベンダーPMO経験（複数システ...
（必須） ・マスタデータマネジメント（MDM）の実務経験 ・マルチベンダーPMO経験（複数システムベンダーを束ねた調整実績） （尚可） ・SAPとの連携設計・マスタ整合の知見
株式会社セルバコンサルティング主催のプロジェクトにおいて、COMPANY導入時のデータ不具合修正を中心とした保守改修業務を担当します。人事給与システムの運用改善にも関わり、企業の基幹業務を支える重要なポジションです。 ■ 業務内容 ・COMPANY導入システムの保守改修 ・データ不具合の解析および修正 ・人事給与システムの運用改善 【アピールポイント】 ・COMPANYの導入経験を活かせます ・長期的な参画が可能で安定した環境を提供 ・即日開始可能で、早く新しい環境でチャレンジできます
BPO運営会社（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・人事システムのシナリオ検証に向けた事前準備プロジェクトへ参画 ・目的：7月以降の1,000名規模以上の企業向け顧客提案に向けた体制強化および知見補完 ・期待：人事業務知識を活かした実務的なドキュメント作成の遂行 ・役割：クライアント責任者や推進役と連携した実務の担当 □業務内容 ・人事業務知識を活かした実務的なドキュメントの作成 -共通シナリオ一覧／業務ごとの共通シナリオ／テスト計画書等 ・推進役が定義したひな型や要件に基づき、給与開始処理対象者リストの準備等の具体的なテスト要件への落とし込み ・クライアント責任者や推進役とのオンラインでの密な...
人事業務に対する深い理解 人事システムの検証／ドキュメント作成経験
BPO運営会社（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・人事システムのシナリオ検証に向けた事前準備プロジェクトへ参画 ・目的：人事システム検証の知見を補完し、準備不足による失注を防ぐとともに、顧客提案に活用できる強みを構築する -2026年7月以降に1000名以上規模の企業に対する顧客提案への活用を目指す ・期待：ドキュメント作成に向けた要件定義やファシリテーションをリードし、プロジェクトを完遂させる □業務内容 ・ゴールを見据えた課題整理および解決案提示等のファシリテーション ・共通シナリオ一覧やテスト計画書等のドキュメントひな型定義、粒度設定、テスト計画の要件策定 ・クライアント上位責任者や他部...
システム検証やテストをリードした経験 プロジェクトを推進するファシリテーション能力 提案フェーズから参画した経験
人事給与システムについて、主にCOMPANYの導入時におけるデータ不具合の修正を担当していただきます。その他にも、システムの運用改善業務をお任せします。1名を急募しており、即日稼働開始可能です。 ■ 業務内容 ・COMPANY導入時のデータ不具合修正 ・人事給与システムの運用改善 ・顧客対応とコミュニケーション 【アピールポイント】 ・経験を活かしながらキャリアアップが可能 ・人事給与システムの専門知識を深められる ・大阪府内での常駐案件で安定した勤務形態
COMPANY導入時に発生したデータ不具合の修正を中心に、 人事給与システムの保守改修業務を担当。運用改善の機会も有り、 現場での稼働を通じてシステムの信頼性向上に寄与します。 ■ 業務内容 ・データ不具合の解析と修正 ・人事給与システムの保守改修 ・運用改善案の提案と実施 ・システムの信頼性向上 ・ドキュメントの整理と管理 【アピールポイント】 ・大阪常駐で安心の勤務環境 ・人事給与システムの専門知識を活かせるプロジェクト ・クライアントとの直接コミュニケーションによるスキルアップ ・データ不具合解析経験が積める貴重な機会 ・短期間での集中稼働による成果を重視するプロジェクト
大阪府の有名企業にて、人事給与システムの保守改修を担当するシステムエンジニアを募集しています。 COMPANY導入時のデータ不具合修正を中心とした業務に加え、人事給与システムの運用改善も行います。 ■ 業務内容 ・人事給与システムのデータ不具合修正 ・システム全般の運用改善提案 ・スキルあるベンダーとの連携 【アピールポイント】 ・即日参画可能で、スピーディにスタート ・COMPANYでの経験が活かせるポジション ・大手企業で安定した勤務環境を提供 ・江坂駅からのアクセスが良好 ・業務を通じて人的資本管理を体験
大手エネルギー開発企業におけるCOMPANY製品のVerUP支援プロジェクトです。業務移行やIF移行のプロジェクトリーダーとして、検証シナリオの作成やIF設計、環境準備、進捗管理などをお任せします。PL枠では、お客様窓口としての対応や必要なPG作業の兼任も含まれます。 【アピールポイント】 - 大手案件で安定した稼働が可能 - リモート勤務併用で柔軟な働き方が実現 - チーム連携し、複数スキルを活かせる環境 - 様々なプロジェクトフェーズでの経験が積める - リーダーシップを発揮し、プロジェクトをリード
・Ruby
募集背景： 大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事制度構築および人事基幹システム（COMPANY等）の刷新プロジェクトに伴う増員募集です。 クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。 プロジェクト全体スケジュール（簡易）： 2026年4月（または5月）開始 〜 10月終了予定 基本計画、詳細計画、設定検証、総合検証、稼働準備、初期流動の各工程を推進 役割・期待ポジション： 【コンサルタント：システム導入】 実務担当コンサルタントとして、プロジェクトのデリバリーおよび実行支援を遂行します。 主な業務内容： ・導入ベンダー（パッケージベン...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ・ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 ・高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため）
ヘルスケア・メディカル業界向けITソリューション企業でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・グループ全体の成長を見据えた経営財務機能強化／システム刷新プロジェクトへ参画 ・目的：勘定科目の統一と業務ルールの標準化を行い、基幹システムへの適合を通じて経営管理の高度化とコスト最適化を実現 ・期待：プロジェクトの企画フェーズから参画し、業務部門とベンダー間、システム部門のブリッジ役として合意形成を主導 □業務内容 ・業務標準化の推進（BPR） -各グループ会社の業務フロー可視化および勘定科目／ルールの策定主導 -Fit to Standard実現のための業務プロセス変更提案／合意形成 ・プロジェクトの企画／立ち上げ ...
会計／経理領域の深い知識 -勘定科目や決算プロセス等 基幹システム（ERP）の導入プロジェクト経験 プロジェクトの企画／立ち上げフェーズからの参画経験
給与システムにおける保守改修プロジェクトにて、 COMPANY導入時のデータ不具合修正や人事給与システムの運用改善を担当。 データ解析、修正から業務フロー改善まで取り組んでいただきます。 ■ 業務内容 ・データ不具合の解析および修正 ・人事給与システムの運用改善 ・各種ドキュメント管理と更新 ・プロジェクト進捗管理 【アピールポイント】 ・人事給与システムの経験をさらに深められる ・COMPANYに関する専門知識を活かせるプロジェクト ・常駐先は江坂駅から徒歩5分とアクセス良好 ・他のエンジニアと協力して業務が進められる環境 ・改修から運用改善まで幅広い経験を積むことが可能
COMPANY導入時のデータ不具合修正を中心に、人事給与システムの保守改修業務を担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。江坂に常駐し、システムの運用改善を通じて、スムーズな業務プロセスをサポートしていただきます。 ■ 業務内容 ・システム保守および改修業務全般 ・データ不具合の解析と修正 ・人事給与システムの運用プロセス改善 ・関連ドキュメントの作成および管理 【アピールポイント】 ・即日スタート可能でスピーディな参画 ・人事給与管理の知識を活かしてキャリアアップ可能 ・データ不具合を解析し問題解決スキルを向上
人事給与システムの保守・改修を担当していただきます。具体的には、COMPANY導入時のデータ不具合修正を中心に、人事給与システムの運用改善を行っていただきます。大阪吹田市の江坂駅から徒歩5分のオフィスに常駐していただきます。 ■ 業務内容 ・COMPANY導入時のデータ不具合の修正 ・人事給与システムの運用改善 ・その他、関連業務のサポート 【アピールポイント】 ・大阪江坂駅から徒歩5分の好立地 ・即日稼働可能な急募案件 ・COMPANYの知識・経験を活かせる環境
人事給与システムの保守改修プロジェクトで、COMPANY導入時のデータ不具合修正や、システム運用の改善を担当していただきます。 ■ 業務内容 ・人事給与システムのデータ不具合修正 ・COMPANYを用いたシステム保守改修 ・システム運用の改善提案と実施 【アピールポイント】 ・即日開始が可能でスピーディーな参画が可能 ・江坂駅から徒歩5分のアクセス良好な職場 ・システム運用改善に関わりスキルを活かせる場面多数 ・COMPANYの知見を活かした開発に携われる ・社内チームとの連携プレーで成長できる環境
・Java
人事給与システムの保守改修プロジェクトにおいて、COMPANY導入に関わるデータ不具合修正を中心に、運用改善業務を担当いただきます。即戦力として、データ不具合の解析や修正を行い、システムの安定稼働をサポートする重要な役割を担っていただきます。また、既存システムの改善提案にも積極的に参画していただきます。 【アピールポイント】 ・人事給与システムの専門性を活かせる案件 ・即日稼働可能な方を歓迎 ・安定した環境で長期的に参画可能 ・大阪市内でアクセス良好な立地 ・システム改善提案の経験を積むチャンス
人事給与システムの保守改修業務に従事していただきます。COMPANY導入時に発生したデータ不具合の修正や、システム運用改善を担当していただきます。江坂駅から徒歩5分の現場に常駐していただきます。 ■ 業務内容 - COMPANYの既存システムにおけるデータ不具合修正 - 人事給与システムの運用改善 - システムの保守および改良プロジェクト参画 【アピールポイント】 - 即日稼働で早期参画可能 - 面談は1回で選考がスピーディ - 大阪を拠点に直接関与するプロジェクトに参加可能 - COMPANYを使用したプロジェクトで専門スキルを活かせる - 人事給与システムの専門知識を活かして高収入ポジション
SAPからCOMPANYへ人事情報を移行するプロジェクトにて、データ移行エンジニアとテストリードエンジニアとしてご参画いただきます。 移行スムーズに移行するためのデータ管理やテストを中心とした業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・人事情報データの移行計画と管理 ・SAPからCOMPANYへのデータ変換、コード変換の設計と実行 ・移行後のデータ登録とエラー対応 ・COMPANY上でのテストデータ作成、テスト実行、エラー対応 ・運用テストのシナリオ作成とリード 【アピールポイント】 ・移行経験やテスト経験が活かせるプロジェクト ・データ移行とテストのリードポジションでキャリアアップ ・プロジェクトリード...
・PL ・ITコンサル
「COMPANY（CSR）」システムを用いたシフトデータの作成、運用を担当。 安定稼働の維持や問い合わせ対応を中心に、関連ドキュメントの作成も含めて従事します。 作業環境はフルリモートで、就労関連のデータ管理や問い合わせ対応を行います。 CSR経験が活かせ、高単価が見込まれるポジションです。 ■ 業務内容 ・シフトデータの作成と運用支援 ・関連データの設定、確認 ・問い合わせ対応 ・関連ドキュメントの作成 【アピールポイント】 ・フルリモートのため柔軟な働き方が可能 ・安定したシステム運用の経験を積める ・CSR経験を活かして高単価を狙える ・長期案件で安定した就業が可能 ・日本の大手企業向け支援で...
募集背景： 大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事制度構築および人事基幹システム（COMPANY等）の刷新プロジェクトに伴う増員募集です。 クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。 プロジェクト全体スケジュール（簡易）： 2026年4月（または5月）開始 〜 10月終了予定 基本計画、詳細計画、設定検証、総合検証、稼働準備、初期流動の各工程を推進 役割・期待ポジション： 【コンサルタント：システム導入】 実務担当コンサルタントとして、プロジェクトのデリバリーおよび実行支援を遂行します。 主な業務内容： ・導入ベンダー（パッケ...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ・ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 ・高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため）
運送業向け人事給与システムCOMPANYの導入プロジェクトにて、CJK、CWS、CSRモジュールの保守支援を行います。主な業務には要件定義、設定・検証、顧客対応、教育資料の作成が含まれます。導入ユーザーへのレクチャーも担当します。 【アピールポイント】 ・最先端の人事給与システムに携われる機会 ・長期間の安定した契約が見込みやすい ・システムの要件定義から導入後支援まで包括的に関与
外資系大手コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・人事／給与システムであるCOMPANYの制度改正プロジェクトへ参画 ・目的：2026年4月のサービスインに向けた給与／退職金領域の品質向上および制度改正の完遂 ・期待：退職金領域の深い知見を活かしたベンダーアウトプットの精査と品質課題の解決 ・役割：クライアントサイドに立ち、ベンダーの設計／開発成果物を精査するレビューアー □業務内容 ・退職金システムにおけるテスト実行およびテストリード ・ベンダーの設計／開発アウトプットに対するレビュー ・テスト実行～結果確認 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・...
給与／退職金システムの導入からテストフェーズまで一気通貫でリードした経験がある人材 ベンダーの成果物に対するレビュー経験がある人材 プロジェクトを自走して推進できるコミットメント力を有する人材 課題に対し疑う姿勢を持って変革／改善にコミットできる人材
飲食店を中心に店舗事業の支援事業をしております。 その中で当社のサービスサイトのアップデートと改善を行っていきたく、 HubSpotでのサイト改善/開発構築を行える方を募集します。 下記あたりを想定しておりますが状況/フェーズに応じてタスク相談させていただきます。 ① 既存サービスサイトの改修・アップデート ・既存ページ（サービス紹介／LP等）の構造改善 ・UI / UX 改善（CV導線・情報設計の見直し） ・文言・構成変更を前提としたCMS改修 ・レスポンシブ対応・表示最適化 ② HubSpot CMSを用いたサイト構築・開発 ・HubSpot CMSでのページ作成・編集 ・テーマ / テンプレート / カスタムモジュール開...
HubSpot CMS を用いた既存サイトの改修・運用経験 / HTML / CSS / JavaScript を用いたWebサイト実装経験 / レスポンシブ対応を前提としたUI実装経験
現行の人事システムの刷新に向け、要件定義フェーズから参画し、以下4点の課題解決を目指します。 (1) マスタデータの点在解消 (2) システムの複雑化・難読化（設計書なし・COBOLバッチ主体）への対応 (3) バッチ構成からリアルタイム処理への転換 (4) 外部連携の簡素化（部分最適から全体最適へ） COMPANYを用いた人事系機能、スクラッチ開発による統合人事DBを含めた大規模刷新プロジェクトです。
・大規模システムの要件定義経験 ・大規模な業務システムの新規開発経験のある方
■案件名： COMPANY導入コンサルタント／パッケージ導入支援 ■案件概要： HRパッケージ「COMPANY」における標準導入プロジェクトにて、導入支援および運用支援を担当。 給与・CWS領域を中心に、RDS・USおよび就労領域も含めた複数領域での導入対応や課題解決を行う。 ■担当業務：・COMPANY導入プロジェクトの要件定義～設計～設定～テスト ・給与／CWS領域の導入・保守支援 ・RDS／US／就労領域における設定・運用対応 ・顧客との折衝、課題管理、進捗管理 ・制度改定対応および業務改善提案 ・各種設定変更、検証、運用サポート...
■必須：・COMPANYの導入または保守経験 ・給与（CJK）またはCWSの実務経験 ・要件定義～テストまでの一連の経験 ・顧客折衝経験 ■尚可：・COMPANYのアプリコンサル経験 ・RDS、US領域の経験 ・就労（勤怠）領域の経験 ・PM／PMO経験 ・制度改定対応、業務改善経験
- 大手企業向けの人事・給与システム導入支援を行う案件です。要件ヒアリングから導入後の問い合わせ対応まで一貫して担当します。
- 要件ヒアリングから基本設計、開発、テスト、導入支援までを担当し、顧客との要件調整やドキュメント作成、問い合わせ対応も行います。
- リモート勤務で東京駅近くにオフィスがあり、月600,000円の単価で安定した報酬が得られます。
- リモート勤務が可能で、東京駅近くのオフィスも利用できます。
- 月600,000円の単価で安定した報酬が得られます。
- 大手企業の人事・給与システム導入プロジェクトに関わることで、実務経験を積むことができます。
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・人事ERPシステムの導入対応 ・COMPANY設定や運用保守対応 ・パラメータ設計や検証対応 ・顧客要件整理や仕様調整 ・法改正対応や移行支援
・COMPANY導入設定保守のご経験 ・顧客との調整折衝のご経験 ・設計からテストまで対応可能な方 ・ドキュメント作成のご経験 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・COMPANYの設計・設定対応 ・単体・システムテスト実施 ・本番移行および検証作業 ・外部IF・性能・業務検証対応
・COMPANYの実務経験のある方 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
こちらは、COMPANY人事システムのバージョンアップ（Ver.6からVer.8へ）に対応いただくプロジェクトです。 具体的な業務としては、バージョンアップに伴う機能の検証やデータ移行作業をご担当いただきます。 COMPANYの構築や保守経験をお持ちの方に最適な長期案件です。 募集背景 既存のCOMPANY人事システムを最新バージョン（Ver.8）へ移行するための募集です。 システム環境の最適化と機能強化を目指しており、この重要なプロジェクトを推進いただける方を求めています。
・COMPANYシステムの構築に関する実務経験 ・チームメンバーや関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力 ・自律的に業務を遂行し、課題解決に向けて積極的に取り組める方 ・安定した勤務態度で、責任感を持って業務に取り組める方
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・人事給与パッケージの導入支援 ・システム設定およびテスト対応 ・既存メンバーと連携した導入推進 ・導入後のサポート業務対応
・COMPANY導入のご経験 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
■案件名 ITシェアード統合ID管理業務 ■内容 統合ID管理システムの管理、およびID/権限、組織情報の管理を行う。 (1)改善業務 ・既存機能の改修 ・課題対応 (2)開発業務 ・メジャーバージョンアップ対応 ・新たにプロビジョニングするシステムの追加対応 (3)調査・個別対応 ・問い合わせ調査、定常業務以外の個別問い合わせ、依頼対応 ■期間：2026年8月～長期予定 ■人数：1名 ■就業場所：東急田園都市線 用賀駅(週2日程度テレワーク想定) ※着任後1か月はフル出社を想定しております。 ■単価：スキル見合い(55万～65万) ■精算：140～180h ■面談回数：2回
■必須スキル ・COMPANY 人事システム運用経験 ・アプリ開発などのテスト経験 ・ID管理システム(LDAP Manager等)運用経験 ・IT業界の業務経験2年以上 ・コミュニケーション豊かな方
人事給与システム『COMPANY』の導入プロジェクト、およびグループ会社への展開業務をご担当いただきます。 お客様側では製品に精通したメンバーが不足しているため、能動的にプロジェクトを推進し、リードしていく役割が期待されています。 募集背景 お客様側で人事給与システム『COMPANY』に精通したメンバーが不足しており、プロジェクトを円滑に進めるための即戦力を求めています。
一部リモート可 ・人事給与システム『COMPANY』の設定から運用までの実務経験 ・円滑なプロジェクト進行を可能にする高いコミュニケーション能力 ・人事給与関連のCJK導入、設定、運用に関する実務経験
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・COMPANYパッケージの運用保守対応 ・パラメータ設定および改修対応 ・動作テストおよび検証対応 ・問い合わせ対応および運用支援
・COMPANYの保守運用経験のある方 ・パラメータ設定および動作テストのご経験 ・CJKまたはCSRの実務経験のある方 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・お客様との要件確認・打ち合わせ ・システム設定・設計・テスト対応 ・データ移行および本稼働支援 ・人事給与システムの運用対応 ・導入後の問い合わせ対応
・システム開発またはシステム運用経験のご経験 ・顧客対応（電話・メール）のご経験 ・長期参画可能な方 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・COMPANY給与システム導入推進 ・データ移行に伴う進捗および課題管理 ・ベンダーおよび顧客との調整対応 ・会議ファシリテーションおよび資料作成 ・移行設計および業務仕様確認
・PMまたはPLもしくはPMOのご経験 ・COMPANY給与領域の導入またはVersionUPのご経験 ・人事給与システムまたはデータ移行のご経験 ・プロジェクト推進およびベンダー調整のご経験 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
COMPANYに関する設定・検証作業をご担当頂きます。
・COMPANY（CJK、CSR、CWSの何れかの経験） ・コミュニケーション力（顧客折衝経験）
- 大手企業向けHRパッケージ「COMPANY」の導入・運用支援を担当し、プロジェクト全工程をリードします。
- 給与計算・ワークフロー領域の要件定義から設定・テストまでを実施し、クライアント折衝や進捗管理も行います。
- 新宿駅常駐で月間140〜180時間、報酬は月額450,000円〜700,000円と、安定した働きやすい環境が整っています。
- 新宿駅に常駐し、月間140〜180時間の稼働で安定した報酬（月額450,000円〜700,000円）を得られます。さらに、プロジェクト全工程をリードできる環境です。
- 給与計算・ワークフロー領域の要件定義から設定・テストまでを実施し、クライアント折衝や進捗管理も担当できるため、実務経験を活かせます。
- CJKまたはCWS領域での実務経験がある方は、専門知識を活かしながらプロジェクト全体をリードできる環境です。
- 大手家具メーカーの顧客先で、CompanyからOBIC7への移行プロジェクトに従事します。
- テスト計画策定を中心に、システム正常稼働確認、人手と自動化処理の切り分け、運用計画検証を担当します。
- 運用設計を推進し、業務とシステム双方の課題整理を経験できます。
- 東京都23区内で常駐勤務となり、週5日で100%稼働が可能です。
- 報酬は月単価で100万円〜160万円と高めの設定です。
- CompanyからOBIC7への移行経験がある方、または人給システムとシステム移行経験がある方におすすめです。
- 人事管理システム『COMPANY』の導入・保守支援を行い、業務効率化を実現する案件です。 （新宿駅周辺で勤務）
- 設定作業・運用保守、要件ヒアリング、設計・テスト、ドキュメント作成、問い合わせ対応、導入支援・バージョンアップ検証を担当します。
- 週5日で月平均140〜180時間の稼働を想定し、報酬は650,000円〜950,000円/月です。経験を活かし、専門性を高められます。
- 新宿駅周辺で勤務でき、週5日で月平均140〜180時間の稼働を想定しています。
- 人事管理システム『COMPANY』の導入・保守支援を経験した方に最適な案件です。
- 報酬は650,000円〜950,000円/月で、実務経験を活かし専門性を高められます。
- 本社および関連会社全体で人事給与システムの導入・設定・運用を担当し、グループ会社への展開を推進するプロジェクトです。
- 本プロジェクトでは、導入から設定、運用までを一貫して担当し、クライアントの要望に応じた最適な運用設計を行い、成功へ導きます。
- 週5日勤務で八丁堀駅近く、リモート可の働き方が可能です。報酬は月額650万円〜950万円で、経験を活かせる環境です。
- 週5日勤務で八丁堀駅近く、リモート可の働き方が可能です。オフィスでの打ち合わせやクライアント対応もスムーズに行えます。
- 人事給与システムの導入・設定・運用を一貫して担当し、プロジェクトを牽引できる方に最適です。専門知識を活かし、クライアントの要望に応じた最適な運用設計を行うことが求められます。
- 月額650万円〜950万円の報酬で、経験を活かせる環境が整っています。給与システムの導入経験を持つ方は、報酬面での期待が高まります。
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