Companyの業務委託案件・フリーランス求人一覧｜ページ2

【COMPANY/CJK・CWS】導入支援コンサルタント募集

社員数7,000名規模の大手企業におけるCOMPANY導入プロジェクトを支援します。 対象モジュールはCJKおよびCWSで、要件定義・設計・設定フェーズを中心にリードいただきます。シナリオ検証段階での課題解決支援や、クライアント/関連ベンダーとの各種調整も担当いただきます。 出張は大阪・九州方面へ月1～2回程度を想定しており、旅費は実費精算となります。

・COMPANY CWSモジュールの導入経験 ・要件定義/設計/設定を主導できるスキル（リード経験）

【PMO/人事システム/フルリモート】プライム上場メガベンチャーの人事システム導入PMO支援

プライム上場のメガベンチャーにて、人事システム導入プロジェクトのユーザー側PMOを担当します。 現行人事業務の整理・可視化、社内関係者との調整・取りまとめ、ベンダー主導の要件定義/設計/設定フェーズへの参画・支援を行っていただきます。 期間は12月開始で、システム本稼働は2026年6月頃を予定しています。稼働はフルリモートです。

フルリモート ・ユーザー企業側でのPMO経験 ・人事業務に関する知見 ・大企業向け人事システム（COMPANY、SuccessFactors、OBIC、POSITIVE、GENERALISTなど）の導入経験

【COMPANY/CJK・CWS・CSR/フルリモート】導入・保守支援およびレクチャー対応

大手鉄道会社向け人事給与システム「COMPANY」の導入プロジェクトに参画し、CJK/CWS/CSR各レイヤーにおける導入・保守支援を担当いただきます。 主な役割は、要件定義、設定・検証、顧客折衝、運用保守に加え、マニュアルや教育資料の作成、導入ユーザー向けレクチャーまで幅広くご対応いただく想定です。 複数名募集（計12名）で、RDS・US・教育担当などロールに分かれてアサイン予定です。

フルリモート ・COMPANY CJK/CWS/CSRモジュールの導入または保守の実務経験 ・RDS業務の実務経験 ・顧客対応（設定/検証結果の説明、問合せ対応）に支障のないコミュニケーション力

人事システムリプレイスに伴う上流SE募集【company→検討中】

【COMPANY/保守運用】某物流会社_COMPANY保守運用支援

某物流企業にて、CSR（就労）領域のCOMPANY保守運用支援を担当いただきます。 主な業務内容： ・CSR領域におけるCOMPANY保守運用 ・イレギュラーインシデントの一次/二次対応 ・運用改善に向けた提案および実施サポート ・下位メンバー（PG）への指示出し、育成支援 体制：CSRチーム SE1名、PG1名の少数精鋭体制を想定 作業場所：お客様先（新宿区）、貴社オフィス、在宅のいずれか（基本は常駐の可能性が高い） 作業時間： ・自社例：09:00-18:00（休憩13:00-14:00） ・お客様先：要調整（目安 8時間/日、休憩1時間） 契約：準委任（履行割合型） 面談：1～2回 商流制限：BP1社先社員まで

・COMPANYでの保守運用経験 ・COMPANYにおける詳細設計の実務経験 ・インシデント対応の実務スキル

水処理エンジニアリング企業_マスタデータ一元化PJT

・エンドクライアント内で乱立するシステム（SAP・COMPANY・GRANDIT・OBIC等）のマスタデータを一元化するプロジェクト。 ・マスタ基盤の方針策定から、各ベンダーとの調整、データクレンジング・変換対応まで、実務レベルで推進できる人材を求めています。 主なミッション： ・マスタ一元化の方針策定・ルール設計 ・OBIC・SAP・Grandit等マルチベンダー間の調整・交通整理（PMO） ・既存マスタのクレンジング・変換対応（COMPANY/GRANDITから基幹システムへの連携） ・MDM推進の実務フォローアップ・伴走 （必須） ・マスタデータマネジメント（MDM）の実務経験 ・マルチベンダーPMO経験（複数システ...

（必須） ・マスタデータマネジメント（MDM）の実務経験 ・マルチベンダーPMO経験（複数システムベンダーを束ねた調整実績） （尚可） ・SAPとの連携設計・マスタ整合の知見

日系ファンドにおける業務用厨房機器メーカー向けBDD支援

クライアントである日系ファンドが、特定の業務用厨房機器メーカーへの投資を検討中。 その意思決定を下すために、対象企業の事業の将来性、市場の競争環境、および海外市場（特に米国）での成長ポテンシャルを精査することが目的。 【役割／タスク】 ・B2B領域の3C分析： ー製造業の文脈において、市場（Customer）、競合（Competitor）、自社（Company）を 多角的に分析し、勝ち筋を特定 ・米国市場調査（エキスパートインタビュー）： ー米国の業界有識者に対し、英語で直接ヒアリングを行い、 現地のトレンドや競合の動向などの一次情報を収集 ・分析結果のドキュメンテーション： ー収集した情報を構造化し、投資判断...

・戦略ファームにおけるアソシエイト（入社3〜5年目程度）以上のポジション経験 ・製造行を中心にB2Bの3C分析の経験 ・英語でのエキスパートインタビューが可能であること ・DDプロジェクト経験者

大阪常駐・人事給与システム保守対応SE

株式会社セルバコンサルティング主催のプロジェクトにおいて、COMPANY導入時のデータ不具合修正を中心とした保守改修業務を担当します。人事給与システムの運用改善にも関わり、企業の基幹業務を支える重要なポジションです。 ■ 業務内容 ・COMPANY導入システムの保守改修 ・データ不具合の解析および修正 ・人事給与システムの運用改善 【アピールポイント】 ・COMPANYの導入経験を活かせます ・長期的な参画が可能で安定した環境を提供 ・即日開始可能で、早く新しい環境でチャレンジできます

＜急募／稼働率50%～／完全リモート＞人事システム検証に向けた提案実務支援

BPO運営会社（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・人事システムのシナリオ検証に向けた事前準備プロジェクトへ参画 ・目的：7月以降の1,000名規模以上の企業向け顧客提案に向けた体制強化および知見補完 ・期待：人事業務知識を活かした実務的なドキュメント作成の遂行 ・役割：クライアント責任者や推進役と連携した実務の担当 □業務内容 ・人事業務知識を活かした実務的なドキュメントの作成 -共通シナリオ一覧／業務ごとの共通シナリオ／テスト計画書等 ・推進役が定義したひな型や要件に基づき、給与開始処理対象者リストの準備等の具体的なテスト要件への落とし込み ・クライアント責任者や推進役とのオンラインでの密な...

人事業務に対する深い理解 人事システムの検証／ドキュメント作成経験

＜急募／稼働率20%～／完全リモート＞人事システムのシナリオ検証に向けた事前準備推進支援

BPO運営会社（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・人事システムのシナリオ検証に向けた事前準備プロジェクトへ参画 ・目的：人事システム検証の知見を補完し、準備不足による失注を防ぐとともに、顧客提案に活用できる強みを構築する -2026年7月以降に1000名以上規模の企業に対する顧客提案への活用を目指す ・期待：ドキュメント作成に向けた要件定義やファシリテーションをリードし、プロジェクトを完遂させる □業務内容 ・ゴールを見据えた課題整理および解決案提示等のファシリテーション ・共通シナリオ一覧やテスト計画書等のドキュメントひな型定義、粒度設定、テスト計画の要件策定 ・クライアント上位責任者や他部...

システム検証やテストをリードした経験 プロジェクトを推進するファシリテーション能力 提案フェーズから参画した経験

給与システム保守改修プロジェクトマネージャー募集

人事給与システムについて、主にCOMPANYの導入時におけるデータ不具合の修正を担当していただきます。その他にも、システムの運用改善業務をお任せします。1名を急募しており、即日稼働開始可能です。 ■ 業務内容 ・COMPANY導入時のデータ不具合修正 ・人事給与システムの運用改善 ・顧客対応とコミュニケーション 【アピールポイント】 ・経験を活かしながらキャリアアップが可能 ・人事給与システムの専門知識を深められる ・大阪府内での常駐案件で安定した勤務形態

人事給与システム保守改修プロジェクト募集

COMPANY導入時に発生したデータ不具合の修正を中心に、 人事給与システムの保守改修業務を担当。運用改善の機会も有り、 現場での稼働を通じてシステムの信頼性向上に寄与します。 ■ 業務内容 ・データ不具合の解析と修正 ・人事給与システムの保守改修 ・運用改善案の提案と実施 ・システムの信頼性向上 ・ドキュメントの整理と管理 【アピールポイント】 ・大阪常駐で安心の勤務環境 ・人事給与システムの専門知識を活かせるプロジェクト ・クライアントとの直接コミュニケーションによるスキルアップ ・データ不具合解析経験が積める貴重な機会 ・短期間での集中稼働による成果を重視するプロジェクト

人事給与システムの保守・運用改修プロジェクト

大阪府の有名企業にて、人事給与システムの保守改修を担当するシステムエンジニアを募集しています。 COMPANY導入時のデータ不具合修正を中心とした業務に加え、人事給与システムの運用改善も行います。 ■ 業務内容 ・人事給与システムのデータ不具合修正 ・システム全般の運用改善提案 ・スキルあるベンダーとの連携 【アピールポイント】 ・即日参画可能で、スピーディにスタート ・COMPANYでの経験が活かせるポジション ・大手企業で安定した勤務環境を提供 ・江坂駅からのアクセスが良好 ・業務を通じて人的資本管理を体験

人事プロジェクト支援（コンサル枠）

募集背景： 大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事制度構築および人事基幹システム（COMPANY等）の刷新プロジェクトに伴う増員募集です。 クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。 プロジェクト全体スケジュール（簡易）： 2026年4月（または5月）開始 〜 10月終了予定 基本計画、詳細計画、設定検証、総合検証、稼働準備、初期流動の各工程を推進 役割・期待ポジション： 【コンサルタント：システム導入】 実務担当コンサルタントとして、プロジェクトのデリバリーおよび実行支援を遂行します。 主な業務内容： ・導入ベンダー（パッケージベン...

※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ・ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 ・高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため）

給与システム保守改修プロジェクト

給与システムにおける保守改修プロジェクトにて、 COMPANY導入時のデータ不具合修正や人事給与システムの運用改善を担当。 データ解析、修正から業務フロー改善まで取り組んでいただきます。 ■ 業務内容 ・データ不具合の解析および修正 ・人事給与システムの運用改善 ・各種ドキュメント管理と更新 ・プロジェクト進捗管理 【アピールポイント】 ・人事給与システムの経験をさらに深められる ・COMPANYに関する専門知識を活かせるプロジェクト ・常駐先は江坂駅から徒歩5分とアクセス良好 ・他のエンジニアと協力して業務が進められる環境 ・改修から運用改善まで幅広い経験を積むことが可能

人事給与システム保守・改修プロジェクトマネージャー

COMPANY導入時のデータ不具合修正を中心に、人事給与システムの保守改修業務を担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。江坂に常駐し、システムの運用改善を通じて、スムーズな業務プロセスをサポートしていただきます。 ■ 業務内容 ・システム保守および改修業務全般 ・データ不具合の解析と修正 ・人事給与システムの運用プロセス改善 ・関連ドキュメントの作成および管理 【アピールポイント】 ・即日スタート可能でスピーディな参画 ・人事給与管理の知識を活かしてキャリアアップ可能 ・データ不具合を解析し問題解決スキルを向上

急募：人事給与システム開発エンジニア（大阪常駐）

人事給与システムの保守・改修を担当していただきます。具体的には、COMPANY導入時のデータ不具合修正を中心に、人事給与システムの運用改善を行っていただきます。大阪吹田市の江坂駅から徒歩5分のオフィスに常駐していただきます。 ■ 業務内容 ・COMPANY導入時のデータ不具合の修正 ・人事給与システムの運用改善 ・その他、関連業務のサポート 【アピールポイント】 ・大阪江坂駅から徒歩5分の好立地 ・即日稼働可能な急募案件 ・COMPANYの知識・経験を活かせる環境

即日開始！大阪常駐 人事給与システム保守改修エンジニア

人事給与システムの保守改修プロジェクトにおいて、COMPANY導入に関わるデータ不具合修正を中心に、運用改善業務を担当いただきます。即戦力として、データ不具合の解析や修正を行い、システムの安定稼働をサポートする重要な役割を担っていただきます。また、既存システムの改善提案にも積極的に参画していただきます。 【アピールポイント】 ・人事給与システムの専門性を活かせる案件 ・即日稼働可能な方を歓迎 ・安定した環境で長期的に参画可能 ・大阪市内でアクセス良好な立地 ・システム改善提案の経験を積むチャンス

人事給与システム保守改修エンジニア【大阪】

人事給与システムの保守改修業務に従事していただきます。COMPANY導入時に発生したデータ不具合の修正や、システム運用改善を担当していただきます。江坂駅から徒歩5分の現場に常駐していただきます。 ■ 業務内容 - COMPANYの既存システムにおけるデータ不具合修正 - 人事給与システムの運用改善 - システムの保守および改良プロジェクト参画 【アピールポイント】 - 即日稼働で早期参画可能 - 面談は1回で選考がスピーディ - 大阪を拠点に直接関与するプロジェクトに参加可能 - COMPANYを使用したプロジェクトで専門スキルを活かせる - 人事給与システムの専門知識を活かして高収入ポジション

勘定系システム保守対応若手SQL要員募集

現行システムの保守・追加開発・改修。受注管理システムの管理業務。官公庁向けツール作成。損保向けシステム合併対応。生産管理システム刷新案件。銀行システム更改支援。COMPANY導入プロジェクト CJ領域追加支援案件。

・COBOL ２～３年以上（詳細設計ができるレベル）の若手の方が理想、 ・SQLの使用経験 ・RDB 使用経験、知見。 ・長期に参画できる方。 ・健康に問題のない方。 ・仕事上のコミュニケーションに問題のない方。 ・テスト工程での管理、推進経験 ・周囲の関係者とコミュニケーションを取って自ら業務を作業できる方 ・DB、SQLの基本操作 ・AccessVBA（ベテラン希望） ・基本設計、上流から一通り自走して対応できる方 ・コミュニケーション力がある方 ・IBM_COBOL開発経験 ・自発的で前向きな人物像 ・PL/SQL経験2年以上 ・詳細設計～テストまで一人称で対応可能な方 ・仕様書が完全でなくても設計者に確認しながら製造で...

人事情報移行プロジェクトのデータ&テストリード

SAPからCOMPANYへ人事情報を移行するプロジェクトにて、データ移行エンジニアとテストリードエンジニアとしてご参画いただきます。 移行スムーズに移行するためのデータ管理やテストを中心とした業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・人事情報データの移行計画と管理 ・SAPからCOMPANYへのデータ変換、コード変換の設計と実行 ・移行後のデータ登録とエラー対応 ・COMPANY上でのテストデータ作成、テスト実行、エラー対応 ・運用テストのシナリオ作成とリード 【アピールポイント】 ・移行経験やテスト経験が活かせるプロジェクト ・データ移行とテストのリードポジションでキャリアアップ ・プロジェクトリード...

・PL ・ITコンサル

【週5日/フルリモート/Next.js,Python】フルスタックエンジニア - 小売DXを推進するAI需要予測SaaSのプロダクト開発

-------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- CTO直下の新規事業開発チームにて、SNSプラットフォーム向けメッセージ配信システムの開発・SaaS化を推進します。 ただし、...

- Next.jsを用いた開発経験（目安3年） - Webアプリケーションの開発経験（目安3年） - Pythonを用いた開発実務経験、もしくはAI/機械学習モデルのシステムへの組み込み・API連携の実務経験（目安3年） - RDB（PostgreSQL / MySQL等）の実務経験（マイグレーションや設計含む） - BigQuery / Redshift などの実務経験 - AWS / GCP / Azure などのパブリッククラウド上での開発経験（目安3年）

人事給与システムのCSR運用エンジニア募集

「COMPANY（CSR）」システムを用いたシフトデータの作成、運用を担当。 安定稼働の維持や問い合わせ対応を中心に、関連ドキュメントの作成も含めて従事します。 作業環境はフルリモートで、就労関連のデータ管理や問い合わせ対応を行います。 CSR経験が活かせ、高単価が見込まれるポジションです。 ■ 業務内容 ・シフトデータの作成と運用支援 ・関連データの設定、確認 ・問い合わせ対応 ・関連ドキュメントの作成 【アピールポイント】 ・フルリモートのため柔軟な働き方が可能 ・安定したシステム運用の経験を積める ・CSR経験を活かして高単価を狙える ・長期案件で安定した就業が可能 ・日本の大手企業向け支援で...

人事プロジェクト支援（コンサル枠）

募集背景： 大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事制度構築および人事基幹システム（COMPANY等）の刷新プロジェクトに伴う増員募集です。 クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。 プロジェクト全体スケジュール（簡易）： 2026年4月（または5月）開始 〜 10月終了予定 基本計画、詳細計画、設定検証、総合検証、稼働準備、初期流動の各工程を推進 役割・期待ポジション： 【コンサルタント：システム導入】 実務担当コンサルタントとして、プロジェクトのデリバリーおよび実行支援を遂行します。 主な業務内容： ・導入ベンダー（パッケ...

※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ・ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 ・高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため）

運送業向け人事給与システムの保守エンジニア募集

運送業向け人事給与システムCOMPANYの導入プロジェクトにて、CJK、CWS、CSRモジュールの保守支援を行います。主な業務には要件定義、設定・検証、顧客対応、教育資料の作成が含まれます。導入ユーザーへのレクチャーも担当します。 【アピールポイント】 ・最先端の人事給与システムに携われる機会 ・長期間の安定した契約が見込みやすい ・システムの要件定義から導入後支援まで包括的に関与

＜急募＞大手金融機関における給与／退職金システムの制度改定に伴うテスト推進支援

外資系大手コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・人事／給与システムであるCOMPANYの制度改正プロジェクトへ参画 ・目的：2026年4月のサービスインに向けた給与／退職金領域の品質向上および制度改正の完遂 ・期待：退職金領域の深い知見を活かしたベンダーアウトプットの精査と品質課題の解決 ・役割：クライアントサイドに立ち、ベンダーの設計／開発成果物を精査するレビューアー □業務内容 ・退職金システムにおけるテスト実行およびテストリード ・ベンダーの設計／開発アウトプットに対するレビュー ・テスト実行～結果確認 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・...

給与／退職金システムの導入からテストフェーズまで一気通貫でリードした経験がある人材 ベンダーの成果物に対するレビュー経験がある人材 プロジェクトを自走して推進できるコミットメント力を有する人材 課題に対し疑う姿勢を持って変革／改善にコミットできる人材

PMO/リモート併用/Companyパッケージ導入プロジェクト支援業務

【JavaScript/HTML】サービスサイト開発改善支援の業務委託案件・フリーランス求人

飲食店を中心に店舗事業の支援事業をしております。 その中で当社のサービスサイトのアップデートと改善を行っていきたく、 HubSpotでのサイト改善/開発構築を行える方を募集します。 下記あたりを想定しておりますが状況/フェーズに応じてタスク相談させていただきます。 ① 既存サービスサイトの改修・アップデート ・既存ページ（サービス紹介／LP等）の構造改善 ・UI / UX 改善（CV導線・情報設計の見直し） ・文言・構成変更を前提としたCMS改修 ・レスポンシブ対応・表示最適化 ② HubSpot CMSを用いたサイト構築・開発 ・HubSpot CMSでのページ作成・編集 ・テーマ / テンプレート / カスタムモジュール開...

HubSpot CMS を用いた既存サイトの改修・運用経験 / HTML / CSS / JavaScript を用いたWebサイト実装経験 / レスポンシブ対応を前提としたUI実装経験

【Company導入/設定保守】Company新規導入～設定・保守運用支援（本町常駐／関東はフルリモート相談可）

Company（人事給与パッケージ）の新規導入から、設定・保守運用、バージョンアップ対応までを一気通貫で支援いただく案件です。 導入設計担当と設定担当で各領域ごとに体制を組み、要件整理、導入設計、環境構築・設定、テスト、運用引き継ぎ、保守、改修（バージョンアップ含む）までをご担当いただきます。 CTM領域の募集は今回対象外です。CJK・CWS・CSRの経験者は優遇いたします。 稼働は本町常駐が基本ですが、関東圏在住者はフルリモート相談可（関西在住はリモート不可）。九州エリア在住の方は長崎へ出社（出社困難と当社判断の場合はフルリモート可）となります。

・Companyの導入または設定業務の実務経験 ・要件定義～設計～設定～テスト～運用のいずれかフェーズでの参画経験 ・長期参画に前向きで、保守運用やバージョンアップ対応に取り組める方

【勝どきor新豊洲/COBOL】人事関連システム刷新に伴う要件定義・SE業務

現行の人事システムの刷新に向け、要件定義フェーズから参画し、以下4点の課題解決を目指します。 (1) マスタデータの点在解消 (2) システムの複雑化・難読化（設計書なし・COBOLバッチ主体）への対応 (3) バッチ構成からリアルタイム処理への転換 (4) 外部連携の簡素化（部分最適から全体最適へ） COMPANYを用いた人事系機能、スクラッチ開発による統合人事DBを含めた大規模刷新プロジェクトです。

・大規模システムの要件定義経験 ・大規模な業務システムの新規開発経験のある方

人事業務のBPOセンター移行プロジェクト

グループ人事のガバナンス構築と人事システムの更改

人事業務のBPOセンター移行プロジェクト

現在クライアントの大連BPOセンターにて受託している業務を同クライアントの札幌BPOセンターへ移管し、かつ同時にシステムをCOMPANYからPOSITIVEへ変更するプロジェクト。 現状大連で使用しているCOMPANYの業務マニュアルをPOSITIVE版へ変更し、マニュアルを理解した上で、札幌センターの担当者の教育を進めて頂きたい。 業務領域は福利厚生、社会保険、企業年金をご担当頂きます。（場合によっては給与、人事領域もご担当頂く可能性があります） ・マニュアル修正（COMPANY版→POSITIVE版） ・上記に紐づく業務理解 ・クライアント札幌BPOセンターのメンバーの教育 （メンバーが業務を独力で行えるよう教育する）...

・人事給与業務の知識、経験 ・複数人~大規模プロジェクトの経験 ・ファーム出身者(ファームとの豊富な協業実績でも可) ・福利厚生、社会保険、企業年金に関するBPOプロジェクト経験 ー特にマニュアルの修正やBPOセンターの教育の経験がマッチ

人事給与システム統合・業務グループ標準化プロジェクト支援（SSC移管・PMO）

【PMO】リモート可 人事給与システム移行推進支援

以下、概要になります ・リモート可能です ・既存人事給与システムからSaaSへの移行プロジェクトにおけるPL補佐業務 ・役割：プロジェクトリード補佐 ・主な業務：人事給与SaaSへの移行計画の策定、移行プロジェクトの推進・進捗管理、関係各社・プロジェクトメンバーの調整、移行作業の主導・遂行など

・COMPANYの移行プロジェクトにおけるPL／PMO経験 ・移行計画の策定および実行推進の経験 ・自ら主体的に手を動かし、関係者を巻き込んで移行を主導できる推進力 ・大手企業／複数ベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験 ・パッケージ／SaaS導入・移行における上流～実行までの一貫経験

Company導入

【COMPANY CSR/フルリモート】某大手企業向け人事システム導入・保守支援

大手企業向け人事システムのCSR（就労）領域において、導入から保守までの一連の支援業務をお任せします。 具体的には、CSR領域の設定・運用保守、顧客からの要件ヒアリング、社内外との調整折衝、設計書や設定資料の作成、テスト対応、そして問い合わせ対応などが含まれます。 即日より長期でご参画いただける、やりがいのある案件です。 募集背景 事業拡大に伴い、体制強化のため10名前後の大幅な増員を計画しています。

某大手人事システムCOMPANYのCSR領域における実務経験が必須です。特にリアルタイム設定やAEROに関する知識をお持ちの方を歓迎いたします。 また、プロジェクトの基本設計からテストまでの一連の工程を経験しており、顧客との折衝やヒアリング能力に長けている方を求めています。

【COMPANY/フルリモート】人事給与システム導入・運用支援

大手人事給与システムであるCOMPANYの導入、カスタマイズ、および運用・保守に関わる多岐にわたる業務をお任せします。 お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なシステム活用を支援することで、業務効率化と課題解決に貢献していただきます。 募集背景 クライアントの事業拡大とシステム内製化推進に伴い、既存の人事給与システムCOMPANYの専門知識を持つ方を募集しています。 より安定したシステム運用と、将来的な機能拡張に対応できる体制を強化することが目的です。

人事給与システムCOMPANYに関する深い知識と豊富な実務経験をお持ちの方。 システムの設定、機能カスタマイズ、データ移行、および日々の運用サポートにおける経験が必須です。

【COMPANY/PL/PMO】人材会社様向け人事給与システム（COMPANY）移行支援

【COMPANY,CSR】COMPANYエンジニア/人事領域設定・顧客折衝案件