大手人材会社における人事給与（人給）システム「Socia」を、SaaS「COMPANY」へ移行するプロジェクト。 移行計画の策定から実行推進までを一貫して担うPL補佐を募集しており、自ら計画を立て、関係各社・メンバーを動かしながら主体的に移行を推進いただける方だと非常に望ましい。 COMPANYの移行経験を持つ即戦力となりうる方 ■想定業務内容 ・COMPANY（人事給与SaaS）への移行計画の策定 ・移行プロジェクトのPL補佐としての推進・進捗管理 ・関係各社・プロジェクトメンバーの調整、巻き込み ・自ら手を動かしての移行作業の主導・遂行
スキルやプロジェクトの詳細は ご登録後、ご確認いただけます。 ※一部案件に限ります 登録して内容を見る（無料）
- 職種はPM/PMO/PLで、勤務地は東京都秋葉原、リモート勤務が可能です。報酬は月額108万円〜117万円です。プロジェクトは大手人材会社向け人事給与システム移行支援です。
- 大手人材会社の人事給与システム「Socia」から「COMPANY」への移行プロジェクトに参画し、PL補佐として移行計画策定から実行推進まで担当します。進捗・課題管理・関係各社調整・実際の移行作業に主体的に関与します。
- 必須スキルはCOMPANY移行プロジェクトのPL/PMO経験、移行計画策定・実行推進経験、主体的に手を動かし関係者を巻き込む推進力です。歓迎スキルに人事給与領域業務知識、大手企業／複数ベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験、パッケージ／SaaS導入・移行の一貫経験が含まれます。
- 報酬は月額108万円〜117万円で、リモート勤務が可能です。勤務地は東京都秋葉原ですが、リモートでの勤務が許可されています。
- 大規模人事給与システム刷新案件で、上流から実行フェーズまで幅広く携わることができるため、プロジェクトマネジメント経験を活かしたい方におすすめです。
- PL補佐としてプロジェクト全体の進捗管理・課題管理・関係各社調整を担当し、実際の移行作業にも主体的に関与できるため、実務経験をさらに深めたい方に適しています。
・「Company、Workday、SuccessFactor、Service Now」導入支援案件における、 コンフィグレーションリードおよびPM/PMO業務 ・要件定義から保守・運用まで、各フェーズにおけるリソース支援 ・コンフィグ担当：保守運用案件の対応 ・領域リード：要件定義から保守運用までの一連の対応 ・PM/PMO支援：進捗管理、課題管理、論点整理・潰し込みなど
【必須スキル】 ・「Company、Workday、SuccessFactor、Service Now」のいずれかにおけるプロジェクト実務経験 ・PM/PMOの場合、上記人事系システム導入プロジェクトでのPM/PMO経験 ・日本語ビジネスレベル以上の語学力 【任意スキル】 ・英語ビジネスレベル以上の語学力
下記ご確認の上、ご応募お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・本案件は、日本人限定 ・関東の顧客先に出社可能な方 ・週5日（月〜金）で稼働可能な方 ＊副業、請負案件ではございません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〜案件名〜 食品製造業様向け人事基幹システム運用保守案件 〜案件内容〜 食品製造業様向けの人事基幹システムの運用保守案件における、即戦力要員を募集いたします。 人事パッケージのPositiveを使用しており、Positiveの導入、運用経験のある方がマッチする案件となります。 〜開発環境〜 人事パッケージ(Positive、COMPANY等) 〜フェーズ〜 運用保守、導入支援 週5日、リモート
・Positive導入支援、運用経験 ・COMPANY等、人事給与パッケージの導入支援、運用経験
※①、②の領域にてそれぞれ募集しております。 ①COMPANYの給与領域を担当いただきます。 ②COMPANYの申請ワークフローを担当いただきます。
・COMPANYの設定経験 ・顧客折衝経験 ・長期就業できる方（1年以上）
・「Company、Workday、SuccessFactor、Service Now」導入支援における各プロジェクト支援 （要件定義～保守・運用まで） ・コンフィグレーションリードとしての保守運用 ・特定領域のリード（要件定義～保守運用） ・PM/PMO支援（進捗管理、課題管理、論点整理・潰し込みなど）
【必須スキル】 ・「Company、Workday、SuccessFactor、Service Now」のいずれかのプロジェクト経験 （アプリ/コンフィグメンバー） ・人事系システム導入・開発でのPM/PMO経験（PM/PMO） ・日本語ビジネスレベル以上（PM/PMO） 【任意スキル】 ・英語ビジネスレベル以上
大手人材会社において、統合人事システム「COMPANY」のVer.6からVer.8へのアップグレードプロジェクトが進行中です。 派遣社員約5万人規模の給与計算業務において、総額計算は基幹システム側で実施し、税金・社会保険控除計算をCOMPANY側で担っている構成となっており、法改正（社会保険・年末調整等）への追随が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、クライアントプロパーの右腕として、プロジェクト計画策定、WBS整備、制度変更に伴うパッチ適用確認・検証、関係者調整などを中心にご支援いただきます。 なお、過去はベンダー（SIer）が参画していた領域となります。
スキルやプロジェクトの詳細は ご登録後、ご確認いただけます。 ※一部案件に限ります 登録して内容を見る（無料）
人事給与システムにおけるCOMPANY導入時のデータ不具合に対する保守改修業務を担当します。 システムの運用改善も行い、顧客の業務効率化をサポートする役割を担います。 1名の要員を募集しており、面談は1回で行います。 ■ 業務内容 ・人事給与システムの保守改修 ・データ不具合修正 ・システム運用改善の提案および実施 【アピールポイント】 ・面談は1回のみでスムーズなプロセス ・人事給与システムの保守改修スキルが身につく ・貴社社員までの直近サポートあり
大小様々な企業を対象に、COMPANYの導入支援を担当するプロジェクトマネージャーを募集。経験に応じて、設定から検証、要件定義、設計、PM業務まで幅広く対応していただきます。 ■ 業務内容 ・新規導入プロジェクトの計画立案と進行管理 ・クライアントとの要件調整 ・プロジェクトチームの統括とリード ・導入後の運用支援 【アピールポイント】 ・経験に応じた高単価条件 ・リモートワークでの柔軟な働き方 ・スキルアップの機会多数
COMPANYの導入支援に関わるプロジェクトで、導入から設定、運用までの業務を幅広くリードしていただきます。小規模から大規模な企業まで、クライアントのニーズに応じてCJK、CSR、CWSの各種設定を担当いただきます。 ■ 業務内容 - COMPANYの導入プロジェクトの管理と推進 - ステークホルダーとの調整 - プロジェクトの進捗管理とリスク管理 - 各種設定および運用サポート 【アピールポイント】 - 恵比寿を中心に、大阪拠点もあり多様な働き方が可能 - プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップチャンス - リモート併用によりワークライフバランスも充実
TJ-microでは、COMPANY導入支援のプロジェクトマネージャーを募集しています。 スキルに応じて、CJK、CSR、CWSの設定から運用までの業務を行います。 【業務内容】 ・小規模から大規模企業までのCOMPANY導入支援 ・プロジェクトの進行管理とチーム間の調整 ・必要に応じた技術的サポートと管理業務 【アピールポイント】 ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ・幅広い経験を活かせる大手企業案件 ・技術的スキルとマネジメントスキルを同時に磨ける ・成長意欲の高いエンジニアに適した環境 ・継続的に新しいスキルを習得できる機会あり
小規模から大規模企業に向けたCOMPANYの導入支援プロジェクトです。 参加者はスキルに応じて、CJKやCSR、CWSの各種導入・設定・運用まで幅広く関与します。 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進行管理、ステークホルダーとの調整を担当していただきます。 ■ 業務内容 ・COMPANYの導入支援とプロジェクト管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・プロジェクト進行のモニタリングと調整 ・リーダーシップを発揮してチームを指導 【アピールポイント】 ・直請け案件でプロジェクト管理スキルを活かせる ・恵比寿、大阪の複数拠点で勤務が選べる ・外国籍不可、40代までのフィット案件 ・高...
顧客が既に導入しているCOMPANYシステムの保守業務を担当します。直接顧客と会話し、問い合わせやトラブルに対応し、制度変更や設定変更を支援します。COMPANYのコンサルティング経験が求められ、顧客とのコミュニケーションと問題解決が主な業務となります。 【アピールポイント】 ・リモート併用で柔軟な働き方が可能 ・COMPANYの専門知識を活かせる環境 ・顧客との直接的なコミュニケーションで問題解決力を鍛える ・スキルを活かしながら働ける充実の仕事内容 ・東京の中心地での勤務でアクセスも良好
【募集背景】 即戦力要員を募集いたします。 【作業内容】 食品製造業様向けの人事基幹システムの運用保守を行っていただきます。 人事パッケージのPositiveを使用しております。 【求める人物像】 長期参画可能な方を求めております。
・Positive導入、運用経験 ・人事給与パッケージの要件定義から一人称で対応可能な方 (キャッチアップ可能であればCOMPANY等他パッケージ経験でも可)
小規模から大規模企業を対象としたCOMPANYの導入支援プロジェクトに参画し、CJK、CSR、CWSの設定から運用までを担当していただきます。このプロジェクトでは、あなたのCOMPANYに関する知識やスキルをフル活用して、さまざまな企業の業務最適化をサポートしていただきます。 ■ 業務内容 ・企業向けCOMPANY導入プロジェクトの支援 ・CJK、CSR、CWSの設定・運用 ・プロジェクト進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション 【アピールポイント】 ・リモートワークと常駐のハイブリッドで柔軟な働き方が可能 ・小規模から大規模企業まで、さまざまな企業での経験を積むことができる ・COMPANY導入経験を...
COMPANYシステムのCSR領域を利用した新規導入プロジェクトのリーダーを募集します。約2,000名以上の人材を対象に、既存システムを改修し、COMPANY（CJK、CWS、CSR）を活用します。リーダーとして、要件定義、設計、設定、テスト対応、関係者調整を行い、プロジェクトを推進していただきます。 【アピールポイント】 ・リーダーとしてのプロジェクト推進経験を活かせる ・大規模プロジェクトに参画する機会 ・専門的なCSR知識を活用できる環境 ・COMPANYシステムに携わる業務経験が得られる ・クロスファンクショナルなチームで業務が可能
小規模から大規模な企業に対するCOMPANY導入支援をお任せします。 スキルに応じてCJK、CSR、CWSなどの設定や運用を担当していただきます。 ■ 業務内容 ・COMPANYの導入支援 ・各種設定および運用サポート ・要件定義、設計支援（スキルに応じて） 【アピールポイント】 ・幅広い企業での導入経験を積むチャンス ・リモートワークの可能性有り ・スキルに応じた高報酬を期待 ・大規模プロジェクトに参加する機会 ・直接の顧客とのコミュニケーション強化が可能
大手および中小企業向けCOMPANY導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。 スキルに応じてCJK、CSR、CWSの導入から設定、運用まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■ 業務内容 ・COMPANY導入プロジェクトの管理業務全般 ・クライアントとの要件定義、設計、実装支援 ・プロジェクトスケジュール管理とリソース調整 ・技術的な課題の解決に向けた対応 ・各ステークホルダーとの調整業務 【アピールポイント】 ・幅広い業務に関与できる成長機会が豊富 ・リモートワークと常駐の柔軟な働き方が可能 ・クライアントとの密なコミュニケーションで信頼関係を構築 ・高単価のプロジェクトで報酬アップを目指せる ...
・PM
COMPANY導入支援プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご参画いただきます。小規模から大規模企業向けのシステム導入に伴い、要件定義や設計、運用サポートをチームで担当していただきます。 ■ 業務内容 - COMPANYの導入支援全般 - 要件定義、設計、設定、運用支援 - プロジェクト進行管理 - チームメンバーと連携し、効率的なプロジェクト推進 - 顧客との折衝、調整業務 【アピールポイント】 - リモートと常駐を選択可能な働き方 - 大手企業とのプロジェクトで経験を積む機会 - PM経験を活かし、キャリアアップが可能 - スキルに応じた報酬を得られる - 多様な業務経験が得られるチャンス
・Java ・C# ・PM
小規模から大規模企業へのCOMPANY導入支援プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。スキルに応じてCJK、CSR、CWSの導入から設定、運用までの業務を行い、プロジェクトの進行管理を担います。 ■ 業務内容 ・COMPANY導入プロジェクトの管理 ・各プロジェクトフェーズの進行状況の確認と調整 ・リソースの管理と調整 ・チームメンバーや他ステークホルダーとの調整 ・問題解決とリスク管理 【アピールポイント】 ・経験を活かし高単価での参画が可能 ・プロジェクトに応じてリモートワークの調整あり ・大手企業向けプロジェクトでスキルアップの機会が豊富 ・多様な規模のプロジェクトで経験を積むことができる...
小規模から大規模企業までのCOMPANY導入を支援するPMを募集しています。 スキルに応じてCJK、CSR、CWSの設定・運用まで幅広く担当します。 ■ 業務内容 ・COMPANYの導入計画策定と進行管理 ・クライアントとの要件定義、設計調整 ・システム設定、運用サポート ・プロジェクトチームの統括 ・関係者間のコミュニケーション管理 【アピールポイント】 ・大規模プロジェクトに携われる ・プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ可能 ・幅広い業種のクライアントをサポート ・柔軟な働き方が可能なリモート体制 ・CLIENTの活用により効率的なプロジェクト運営を実現
【業務内容】 ・COMPANY導入企業に対する保守・運用支援およびアプリケーションコンサルティング ・COMPANYに関する問い合わせ対応やトラブル対応 ・制度変更や設定変更に伴うシステム調整・支援 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、COMPANY周りの課題解決を行う業務 【主な業務】 ・COMPANYに関する問い合わせ対応（仕様確認・操作説明・改善提案など） ・COMPANYの設定変更、制度改定に伴うパラメータ調整支援 ・トラブル発生時の原因調査および解決支援 ・COMPANYの運用改善やシステム周辺のサポート ・顧客との打ち合わせ参加および課題ヒアリング ・COMPANYのコンサルティング業務（要...
運用・サポート ・COMPANYのコンサル経験
COMPANYの導入支援プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集しています。 小規模から大規模企業に向けたCOMPANYの導入支援を行い、CJK、CSR、CWSの導入から設定、運用まで幅広く担当いただきます。 ■ 業務内容 ・COMPANY導入支援プロジェクトの全体管理 ・CJK、CSR、CWSの導入および運用サポート ・各部署との連携、調整業務 ・プロジェクトの進行管理 【アピールポイント】 ・COMPANY導入支援の豊富な経験が活かせる ・大阪と恵比寿のどちらでも勤務可能、リモートワークも可能 ・大手企業の案件でプロジェクトマネジメント経験を積める ・クライアントとの密なコミュニケーションがスキル...
小規模から大規模企業向けのCOMPANY導入支援のプロジェクト。スキルに応じてCJK、CSR、CWSの導入、設定、運用を担当。初回は要件定義から参画し、長期に渡りプロジェクトの進行管理をお願いいたします。 ■ 業務内容 - COMPANY導入の計画策定、実行 - CJK、CSR、CWSの設定および運用支援 - クライアントとのコミュニケーション、要件すり合わせ - プロジェクトの進行管理 【アピールポイント】 - 大規模プロジェクトに参画する機会 - 高単価で安定収入を確保可能 - 業界の知識を深められる環境
・ITコンサル
大手石油・プラント系企業において利用されている人事システム「COMPANY」の運用保守および設定対応を担当していただきます。既存システムの安定運用を目的に、設定変更や運用保守、改善対応などを実施し、業務効率化や標準化に向けた取り組みにも関わっていただくポジションです。 具体的には、COMPANYの設定変更や運用保守対応、システム運用に関する改善対応などを行いながら、人事システムの安定稼働を支援します。また、システム障害発生時には関係チームと連携しながら原因調査や対応を進めていきます。 人事系パッケージシステムの経験を活かしながら、長期プロジェクトで安定的に参画できる案件となっています。
・COMPANY導入、設定経験2年以上 ・人事系システムの運用保守経験2年以上
小規模から大規模企業向けに、COMPANYの導入支援を行うプロジェクトに参画いただきます。 スキルに応じて、CJK、CSR、CWSの設定から運用まで幅広く業務を担当していただきます。 WEB面談においてプロジェクト概要説明後、顔合わせを進めさせていただきます。 ■ 業務内容 ・COMPANYの導入計画策定 ・導入後の運用サポート ・顧客および関連部署との調整 【アピールポイント】 ・幅広い企業規模に対応した経験を積める ・スキルに応じた多様な業務に携われる ・ITコンサルティングとしての専門知識が向上 ・プロジェクトマネジメントのスキルを磨く機会 ・リモートワークでの柔軟な勤務可能性
COMPANY導入支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 クライアント企業に対し、COMPANYの初期設定から導入、運用サポートを行い、クライアントの要望に対応するためにプロジェクトの進行を管理します。 ■ 業務内容 ・COMPANYの導入支援およびプロジェクト管理 ・クライアントとの要件定義、プロジェクトスケジュールの調整 ・進捗管理、品質管理 【アピールポイント】 ・スキルに応じた業務範囲でステップアップが可能 ・多数のエンジニアと協力しながらプロジェクトを推進 ・ITコンサルティングの経験を活かしながらスキルアップ ・業務の幅が広く、成長が期待できる環境 ・大規模プロジェ...
・COMPANY就労管理システム(CSR)の構築 ・構築に伴うパッケージベンダへの問い合わせ等 週5日、リモート
・COMPANYCSR経験
COMPANY人事システムにおける制度変更対応プロジェクトに参画いただきます。 新たな退職金制度導入のための要件定義、設計、設定、テスト支援業務を担当いただきます。 12000名規模のシステムに対応するため、専門チームの体制を強化しています。 【アピールポイント】 ・大規模人事システムのプロジェクトで経験を積める ・新しい退職金制度対応で専門知識を活かせる ・柔軟な働き方（リモート併用）が可能
「COMPANY」人事給与パッケージの運用保守を担当していただく案件です。顧客の人事部との連携が必要ですので、コミュニケーション能力が求められます。長期にわたる安定した契約が期待できます。 ■ 業務内容 ・「COMPANY」パッケージの設定導入および保守業務 ・人事給与システムに関わる運用保守作業 ・顧客との要望ヒアリングおよび改善提案 【アピールポイント】 ・大手企業のシステム運用保守に関わることができる ・顧客との直接的なコミュニケーションを通じたスキルアップの機会 ・長期にわたる安定的なプロジェクトへの参画が可能 ・多様なシステム運用の経験を積むことができる ・コミュニケーション能力を活かせる環境
・PHP ・Java
【作業内容】 食品製造業様向けの人事基幹システムの運用保守を担当いたします。 人事パッケージのPositiveを使用しており、Positiveの導入、運用経験のある方がマッチする案件です。 【求める人物像】 長期参画可能な方
・Positive導入、運用経験(COMPANY等他パッケージ経験でも可)
【作業内容】 食品製造業様向けの人事基幹システムの運用保守を担当いたします。 人事パッケージのPositiveを使用しており、Positiveの導入、運用経験のある方がマッチする案件です。 【求める人物像】 長期参画可能な方
・Positive導入、運用経験(COMPANY等他パッケージ経験でも可)
【業務内容】 お客様のパートナーとして、COMPANYのライフサイクル全般を支援いただきます。 (1)新規導入・構築: 要件定義、基本設計、パラメーター設定 (2)保守・運用: 既存環境の設定変更、QA対応 (3)アップグレード: バージョンアップに伴う影響調査、移行、検証 ＼案件の魅力／ 日本国内シェアNo.1の人事給与ERP「COMPANY」に特化した、長期・安定プロジェクトです。 新規導入のコンサルティングから、日々の運用を支える設定保守、さらには最新機能へのバージョンアップ対応まで、COMPANYエンジニアとして市場価値を最大化できる環境が整っています。
・COMPANYの導入、または設定業務の実務経験
【業務概要】 グループ企業内における「COMPANY」関連業務の対応を担当していただきます。 主な対応領域はCSR関連となる見込みです。 【今後の展望】 将来的には、現在クライアント社員が対応している業務全般について、段階的に巻き取る形で対応範囲を拡大していく予定です。
・COMPANYの豊富な経験 ・コミュニケーション力
COMPANY Ver6.7からVer8.0へのバージョンアップを予定されている企業の人事部にて、 バージョンアップに伴う検証等のサポートをお願いします。 情報システム部にて設定は対応いただけるため、検証や変更点の洗い出し等、人事部側としてとりまとめをお願いします。 ■依頼業務詳細 ・変更点の洗い出し ・情報システム部へ設定箇所の依頼のとりまとめ ・設定後の検証 ・検証後、修正箇所のとりまとめ ・必要に応じた改善提案やシステム部との連携 ■COMPANY対象領域 すべて（CJK、CWS、CSR） ■スケジュール すでに設定・検証は着手されていて、26年9月にバージョンアップ完了させる予定。 ■体制 ...
COMPANYのCJK、CWS、CSRの導入、またはバージョンアップ経験
・COMPANY就労（CSR） の設定、テスト、サポート対応 ・運用保守業務全般 ・ドキュメント作成、進捗管理補助（スキルに応じて） ・既存メンバーと連携したプロジェクト推進支援 ・その他、付随業務（必要に応じて柔軟に対応） ■募集背景 人員不足のため。
・COMPANY（CSR）の使用経験（目安：3年以上） ・勤怠が安定しており、自発的に学べる方 ・未経験分野にも前向きにキャッチアップできる姿勢 ・コミュニケーションスキル（チーム連携重視）
人事系システム「COMPANY」のバージョンアップに伴う刷新プロジェクトに参画いただきます。 主な業務は、要件定義、開発、テストに加え、既存システムとのI/F連携構築および設定作業となります。COMPANYに関する知見がある方は特に活躍できる環境です。 【技術スタック】 ・人事系システム（COMPANY）
・要件定義から開発、テストまでの経験 ・人事系システムの導入経験（COMPANY尚可）
某大手統合人事パッケージシステムにおける導入支援および運用保守をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの要件ヒアリングおよび課題抽出、折衝 ・基本設計、詳細設計、各種設定、テスト業務 ・設計書および設定手順書等の各種ドキュメント作成 ・運用保守における問い合わせ対応、課題対応、設定変更 ・バージョンアップに伴う検証・移行対応 募集背景 案件拡大に伴う体制強化および増員募集のため
・某大手人事パッケージシステム（CSR/CJK/CWS等）における実務経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝・調整経験 ・基本設計からテストまでの一連の対応経験 ・各種設計書や手順書などのドキュメント作成スキル
【紹介元事業者案件※】 「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げる募集企業は、韓国肌サロン・アイサロンを中心に、わずか3年で全国200店舗・売上高20億円・従業員350名規模へと急成長を遂げた美容カンパニーです。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇ります。 2030年までに売上高100億円・全ブランド合計1,000店舗の出店を目標に掲げており、その実現を加速させるべく、新規出店・移転・増床をスピード感をもって推進できる【店舗開発担当（不動産戦略）】を募集します。立地選定から不動産会社・オーナーとの交渉・契約サポートまで、美容業界の拡大フェーズの最前線に立て...
【紹介元事業者案件※】 「Create Asia's No.1 Beauty Company」を掲げる募集企業は、サロン・FC・M&A・D2Cを多角展開するBeauty×Tech企業です。わずか3年で全国200店舗・売上高20億円・従業員350名規模へと急成長。現在は全国10万人超のリアル店舗顧客データを武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。 フェムケアブランド「SAKURA GLOW」のスケール、および第2ブランド（ハーブピーリング）のローンチ準備が並行して進む中、すでに売上1,300万円・広告月予算1,000万円規模で事業は動いています。「CPAさえ良ければいい」という守りの運用ではなく、LTV・CRM設計か...
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