【リモート併用/秋葉原/COMPANY】大手人材会社向け人事給与システム移行支援PL補佐

募集中1ヶ月前

【リモート併用/秋葉原/COMPANY】大手人材会社向け人事給与システム移行支援PL補佐

1,080,000〜1,170,000/月

この案件を3行でまとめると

  • 職種はPM/PMO/PLで、勤務地は東京都秋葉原、リモート勤務が可能です。報酬は月額108万円〜117万円です。プロジェクトは大手人材会社向け人事給与システム移行支援です。
  • 大手人材会社の人事給与システム「Socia」から「COMPANY」への移行プロジェクトに参画し、PL補佐として移行計画策定から実行推進まで担当します。進捗・課題管理・関係各社調整・実際の移行作業に主体的に関与します。
  • 必須スキルはCOMPANY移行プロジェクトのPL/PMO経験、移行計画策定・実行推進経験、主体的に手を動かし関係者を巻き込む推進力です。歓迎スキルに人事給与領域業務知識、大手企業/複数ベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験、パッケージ/SaaS導入・移行の一貫経験が含まれます。

作業内容

大手人材会社にて運用中の人事給与システム「Socia」から、人事給与SaaS「COMPANY」への移行プロジェクトに参画いただきます。 PL補佐として移行計画の策定から実行推進まで一貫して担当し、プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、関係各社との調整を実施します。また、計画策定だけでなく実際の移行作業にも主体的に関与し、関係者を巻き込みながら移行をリードしていただきます。 大規模な人事給与システム刷新案件において、上流工程から実行フェーズまで幅広く携わるポジションです。 【技術スタック】 ・パッケージ:COMPANY ・業務領域:人事給与

必須スキル

・COMPANYの移行プロジェクトにおけるPL/PMO経験 ・移行計画の策定および実行推進の経験 ・自ら主体的に手を動かし、関係者を巻き込んで移行を主導できる推進力

歓迎スキル

・人事給与(人給)領域の業務知識 ・大手企業/複数ベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験 ・パッケージ/SaaS導入・移行における上流~実行までの一貫経験

稼働条件

リモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

パッケージ:COMPANY, 業務領域:人事給与

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

ビジネスツール・コミュニケーション:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

一部の情報は非公開の場合があります

この案件のおすすめポイント

  • 報酬は月額108万円〜117万円で、リモート勤務が可能です。勤務地は東京都秋葉原ですが、リモートでの勤務が許可されています。
  • 大規模人事給与システム刷新案件で、上流から実行フェーズまで幅広く携わることができるため、プロジェクトマネジメント経験を活かしたい方におすすめです。
  • PL補佐としてプロジェクト全体の進捗管理・課題管理・関係各社調整を担当し、実際の移行作業にも主体的に関与できるため、実務経験をさらに深めたい方に適しています。

よくある質問

はい、リモート勤務が可能です。勤務地は東京都秋葉原ですが、リモートでの勤務が許可されています。

月額108万円〜117万円です。
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