- 大手企業向けHRパッケージ「COMPANY」の導入・運用支援を担当し、プロジェクト全工程をリードします。
- 給与計算・ワークフロー領域の要件定義から設定・テストまでを実施し、クライアント折衝や進捗管理も行います。
- 新宿駅常駐で月間140〜180時間、報酬は月額450,000円〜700,000円と、安定した働きやすい環境が整っています。
- 新宿駅に常駐し、月間140〜180時間の稼働で安定した報酬（月額450,000円〜700,000円）を得られます。さらに、プロジェクト全工程をリードできる環境です。
- 給与計算・ワークフロー領域の要件定義から設定・テストまでを実施し、クライアント折衝や進捗管理も担当できるため、実務経験を活かせます。
- CJKまたはCWS領域での実務経験がある方は、専門知識を活かしながらプロジェクト全体をリードできる環境です。
- 人事管理システム『COMPANY』の導入・保守支援を行い、業務効率化を実現する案件です。 （新宿駅周辺で勤務）
- 設定作業・運用保守、要件ヒアリング、設計・テスト、ドキュメント作成、問い合わせ対応、導入支援・バージョンアップ検証を担当します。
- 週5日で月平均140〜180時間の稼働を想定し、報酬は650,000円〜950,000円/月です。経験を活かし、専門性を高められます。
- 新宿駅周辺で勤務でき、週5日で月平均140〜180時間の稼働を想定しています。
- 人事管理システム『COMPANY』の導入・保守支援を経験した方に最適な案件です。
- 報酬は650,000円〜950,000円/月で、実務経験を活かし専門性を高められます。
- 本社および関連会社全体で人事給与システムの導入・設定・運用を担当し、グループ会社への展開を推進するプロジェクトです。
- 本プロジェクトでは、導入から設定、運用までを一貫して担当し、クライアントの要望に応じた最適な運用設計を行い、成功へ導きます。
- 週5日勤務で八丁堀駅近く、リモート可の働き方が可能です。報酬は月額650万円〜950万円で、経験を活かせる環境です。
- 週5日勤務で八丁堀駅近く、リモート可の働き方が可能です。オフィスでの打ち合わせやクライアント対応もスムーズに行えます。
- 人事給与システムの導入・設定・運用を一貫して担当し、プロジェクトを牽引できる方に最適です。専門知識を活かし、クライアントの要望に応じた最適な運用設計を行うことが求められます。
- 月額650万円〜950万円の報酬で、経験を活かせる環境が整っています。給与システムの導入経験を持つ方は、報酬面での期待が高まります。
## 案件概要 ### 担当業務 ・CJKにおける設計、設定、検証および本番移送作業を担当していただきます。 ・顧客との打合せを通じて要件のすり合わせを行い、要件に基づいた設定および検証を行っていただきます。 ### 開発環境 ・COMPANY CJKを中心としたパッケージシステム環境において、設計・設定・検証および本番移送に関する作業を行います。 ## 求めるスキル ### 必須スキル ・SEクラス相当の経験をお持ちの方 ・COMPANY CJKのご経験がある方 ・CJKにおいて設計/設定のご経験がある方 ・顧客折衝のご経験がある方 ・顧客との打合せや要件のすり合わせができる方 ・自発的に情報収集し、コミュニケーションが取れ...
- 大手企業向け人事システム「COMPANY」の導入・保守支援を担当し、業務効率化に貢献します。
- 設定・運用保守、顧客要件ヒアリング、設計・テスト、ドキュメント作成、問い合わせ対応、導入支援、バージョンアップ検証、設定変更対応などを行います。
- 週5日常駐で新宿駅近く、月給600〜800万円の高収入と幅広い領域での経験が得られます。
- 新宿駅近くで週5日常駐の勤務形態ですので、通勤が便利です。
- 月給600〜800万円と高収入で、経験を活かしやすい環境です。
- CSR領域を中心に複数領域での導入・保守業務を経験できるため、スキルアップに最適です。
- 大手企業向けHRパッケージ「COMPANY」の標準導入プロジェクトに参画し、組織の人事業務を最適化します。
- 給与計算・ワークフロー領域を中心に、要件定義から設計・設定・テストまでを担当し、顧客折衝や進捗管理も行います。
- 新宿駅周辺で常駐勤務、月額550万円〜700万円の報酬と、クライアントと直接対話できる経験が得られます。
- 週5日、月間140〜180時間の常駐勤務で、給与計算やワークフローの導入を中心に実務経験を活かせます。
- HRパッケージ「COMPANY」の導入実務経験がある方は、要件定義からテストまでを担当し、顧客折衝や進捗管理を行うことでプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
- 新宿駅周辺での常駐勤務により、オフィス環境でのチームワークとクライアントとの直接対話を通じて、業務改善の実感を得られます。
- 人事給与パッケージの保守改修を担当し、企業の業務効率化とシステム安定化を支援します。
- 保守・改修作業とユーザー問い合わせ対応を行い、CJK・CSR・CWSモジュールの運用を維持します。
- 週5日勤務で安定した報酬400〜500万円/月を受け取り、リモート勤務も可能です。
- 週5日勤務で安定した報酬400〜500万円/月を受け取り、リモート勤務も可能です。
- 人事給与パッケージの保守・改修経験がある方に最適な案件です。
- 雪が谷大塚駅周辺で働きやすい環境と、CJK・CSRモジュールの運用経験を活かせます。
某社製人事給与システム（COMPANY）の導入プロジェクトに参画し、 グループ会社へのシステム展開を推進していただきます。 お客様側で当該製品に関する知見を持つメンバーが不足しているため、 積極的にプロジェクトをリードし、円滑な進行に貢献いただける方を募集しています。 募集背景 顧客企業において、某社製人事給与システム（COMPANY）に関する専門知識を持つ人材が不足しているため、 プロジェクトを能動的に推進できる方を求めています。 特に、ユーザー部門の担当者との円滑な連携が重要視されており、 プロジェクトにスムーズに馴染み、貢献いただける方を歓迎します。
一部リモート - COMPANY製品（人事給与モジュール）における設定から運用までの実務経験 - 人事給与に関する深い業務知識とCJK（中国語、日本語、韓国語）対応の導入・設定・運用経験 - プロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・COMPANY各領域の導入および設定対応 ・顧客要件ヒアリングおよび設計対応 ・設定変更および検証テスト対応 ・問い合わせおよび課題対応支援 ・運用保守およびVerUP検証対応
・COMPANY各領域での実務経験 ・基本設計から詳細設計およびテスト経験 ・ドキュメント作成のご経験 ・導入支援および運用保守のご経験 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
- ERPコンサルタントとしてCOMPANYのCSR領域導入を支援する案件です。
- 基本設計からテスト、顧客折衝、運用保守まで幅広く担当します。
- 週5日フルタイムで安定した報酬850〜950万円/月が得られます。
- 東京都千代田区でハイブリッドリモート勤務が可能で、リモート案件も多数あります。
- ERPや人事システム導入経験がある方にとって、顧客折衝や設計・テスト業務を通じて実務経験を積める案件です。
- フリーランス未経験者でも歓迎し、インボイス未登録の方も応募可能です。
- 大手人事システム「COMPANY」の導入・保守支援を行う案件です。新宿駅を拠点に一部リモート可で業務を進めます。
- システム設定、運用保守、要件ヒアリング、設計・テスト、ドキュメント作成、問い合わせ対応、バージョンアップ検証を担当します。
- 週5日で月140〜180時間の稼働で、550〜800万円の報酬が得られます。安定した業務環境と充実したサポート体制が整っています。
- 新宿駅を拠点に一部リモート可で、週5日・月140〜180時間の稼働が可能です。
- 大手人事システム「COMPANY」の導入・保守支援を経験でき、550〜800万円の報酬が得られます。
- システム設定からテスト、ドキュメント作成まで幅広い業務を担当できるため、総合的なスキルを磨けます。
COMPANY（人事・給与パッケージ）の保守・運用業務。
・COMPANY経験
- 大手人事システム「COMPANY」の導入・保守を支援するプロジェクトです。新宿駅にて常駐で業務を行います。
- COMPANYの各領域における設定・運用保守、顧客要件のヒアリング、設計書作成からテストまでを担当します。
- 週5日・月平均160時間で安定した報酬650,000円〜850,000円を受け取れます。新宿駅で常駐勤務です。
- 週5日・月平均160時間で安定した報酬650,000円〜850,000円を受け取れるため、安定した働き方が可能です。
- 新宿駅にて常駐で業務を行うため、通勤時間を短縮し、業務に集中できます。
- 大手人事システム「COMPANY」の導入・保守を担当し、実務経験をさらに深められます。
- COMPANY導入支援プロジェクトにて、企業向けのシステム導入を担当します。
- COMPANYの導入業務を担当し、要件定義から設計・設定までを実施します。
- 週2-3日オンサイト（二子玉川）で柔軟に働ける環境が魅力です。
- 週2-3日オンサイト（二子玉川）で働けるため、通勤時間を短縮できます。
- COMPANY導入経験3年以上の方におすすめです。
- 要件定義から設計・設定まで経験がある方は、スキルをさらに発揮できます。
某大手人事システム関連企業にて、大手企業向けの某大手人事管理システム「COMPANY」の各領域における導入・保守支援、設定、検証、および課題対応をご担当いただきます。特にCSR領域を中心に、CJK/CWS領域など複数の案件で積極的に要員を募集しています。 これまでのスキルやご経験に応じて、最適なアサイン先を調整いたします。 主な業務内容は以下の通りです。 - 某大手人事管理システム「COMPANY」各領域における設定および運用保守 - 顧客要件のヒアリング、基本設計からテストまでのフェーズ対応 - 設計書や設定資料等の各種ドキュメント作成 - 顧客からの問い合わせ対応および課題解決支援 - 導入支援、バージョンアップ検証、...
下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めております。 - 某大手人事管理システム「COMPANY」のいずれかの領域での経験 - 顧客との折衝経験 - 基本設計からテストまでの各フェーズ対応経験 - 設計書や設定資料等のドキュメント作成経験 - 円滑なコミュニケーション能力 ※特にCSR領域の経験者、リアルタイム設定・AEROの知見がある方は歓迎いたします。
大手企業向け人事システムの導入から保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 特定のモジュール（CSR、CJK、CWSなど）における設定、機能検証、および発生する課題解決を支援するお仕事です。
必須スキルは、人事システム「COMPANY」のいずれかのモジュールでの実務経験が不可欠です。 クライアントとの円滑なコミュニケーション能力や、要件ヒアリングからテストまでの一連のシステム開発工程を経験されている方を求めます。 また、設計書や設定資料などのドキュメント作成スキルも重視いたします。
某システム関連企業にて、人事・給与統合パッケージ「COMPANY」の各領域におけるシステム導入・保守支援業務をご担当いただきます。 特にCSR領域を中心に、CJKやCWS領域など、複数の案件で要員が募集されています。これまでのスキルやご経験に応じて、最適なアサイン先を調整いたします。 【主な業務内容】 ・「COMPANY」の各領域における設定、運用保守 ・顧客からの要件ヒアリング、ニーズの把握 ・システム基本設計からテストまでの全工程の実施 ・設計書や設定資料などの各種ドキュメント作成 ・顧客からの問い合わせ対応、および発生した課題への対応 ・新規導入支援、バージョンアップ時の検証、設定変更対応 ・他領域担当者や顧客との円滑...
必須スキル： ・人事・給与統合パッケージ「COMPANY」のいずれかの領域における実務経験 ・システム開発における基本設計からテスト工程までの対応経験 ・設計書や設定資料など、各種ドキュメント作成の実務経験 ・顧客との円滑な折衝経験
某企業様にて、人事・給与パッケージ「COMPANY」の保守、改修、およびユーザーからの問い合わせ対応をご担当いただく案件です。 導入されている主要パッケージは、人事給与関連のCJK、就労・プロジェクト管理のCSR、そしてWebServiceのCWSとなります。
COMPANY製品の保守・運用経験は必須となります。 特に、パラメータ設定や動作テストなどの実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 また、COMPANY CJKまたはCOMPANY CSRのいずれかの製品におけるご経験も必須です。
某受託企業にて人事・給与システム「COMPANY」に関する業務に携わっていただきます。 当面は企業のCSR領域におけるシステム運用と改善が主なミッションです。 将来的には、お客様の人事部門社員が担当している関連業務全体を段階的に引き継ぎ、サポートする予定です。 具体的には、顧客人事部からのヒアリングに基づいたシステム要件定義書の作成、COMPANYの設計、テスト、そして本番移行の実施、さらに顧客からの問い合わせ調査対応なども行います。
顧客からのヒアリングを通じて要件定義書を作成した経験がある方。 人事・給与システム「COMPANY」に関する深い知識をお持ちの方。
【COMPANY導入支援または運用支援】 COMPANY人事、給与、就労、Webの設定・検証のご経験がある方 また、要件定義が対応可能な方も募集しております。
COMPANY経験者（特にCJKもしくは、CSRスキルのある方）
大手エネルギー企業の案件において、「Company」パッケージの導入プロジェクト支援を担当していただきます。 現在、検討段階にあり、すでにいくつかの課題が顕在化しています。少人数のチームで進行しているものの、要件定義やステークホルダーとの調整、既存システムとの連携において課題が散見される状況です。 本プロジェクトでは、課題の迅速な解決を図り、クライアントの業務プロセスに最適化されたシステムの構築とスムーズな導入支援を実現するため、以下のスキルを備えたコンサルタントを募集しています。 ＜主な業務内容＞ 要件定義の再評価および再調整 利用者や関係者とのコミュニケーション調整 既存システムとの統合およびデータ移行の支援 プロジェクト...
• COMPANYパッケージの導入経験（技術的な知識を含む） • 業務プロセスの分析および改善のスキル • プロジェクト管理能力（進捗状況の把握、リスク対応） • 既存システムとの統合スキル（データ移行に関する知識）
【COMPANY導入プロジェクト】 COMPANY導入プロジェクト
COMPANY_CJK(給与)導入経験 COMPANY_CJK(給与)における設計経験
金融向けCOMPANY導入対応（COMPANY） 金融グループ向けのCOMPANY対応支援（詳細は面談時にご説明いたします） （各募集枠ご用意ございます）
COMPANY設定経験のある方
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・COMPANY CSR領域の導入および保守対応 ・要件ヒアリングおよび顧客折衝対応 ・リアルタイム設定およびAERO設定対応 ・パラメータ設定およびテスト実施 ・他領域担当との調整および運用支援
・COMPANY CSR領域の実務経験のある方 ・リアルタイム設定およびAERO設定経験のある方 ・要件ヒアリングおよび顧客折衝経験のある方 ・基本設計からテストまで一貫対応経験のある方 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
某大手人事システム関連企業で、人事システム「COMPANY」の導入から保守運用まで、幅広い支援業務をお任せします。 具体的には、CSR領域を中心に、CJKやCWSといった複数領域にわたる案件で、設定作業、各種検証、発生する課題への対応などが主な業務です。 お客様の要件ヒアリングから基本設計、テストまでの一連の工程、設計書や設定資料のドキュメント作成、問い合わせ対応、導入支援、バージョンアップ検証、設定変更など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 他領域の担当者やお客様との調整業務も発生します。 募集背景 某大手人事システム関連企業では、事業拡大と多様な顧客ニーズに応えるため、複数案件において要員を強化しています。 即戦...
人事システム「COMPANY」のいずれかの領域における実務経験は必須です。 お客様との円滑な折衝経験、基本設計からテスト対応までの経験、および各種ドキュメント作成経験が求められます。 チーム内外との良好なコミュニケーション能力を重視します。（特にCOMPANY CSR領域経験者は歓迎いたします）
某大手企業向け人事システムに関する導入から保守までを支援する案件です。 人事システム「COMPANY」の各領域における設定、運用保守、検証、および課題解決を担当いただきます。 具体的には、COMPANYの各領域（特にCSR領域、CJK/CWS領域など複数）での設定業務、顧客要件のヒアリング、基本設計からテストまでの対応、設計書・設定資料などのドキュメント作成、問い合わせや課題への対応、導入支援、バージョンアップ時の検証と設定変更、さらには他領域担当者や顧客との調整業務が含まれます。 募集背景 某大手企業の人事システム導入・保守における体制強化のため、複数名の即戦力となる方を募集しています。特に、幅広い領域での専門知識を持つ方...
フルリモート 人事システム「COMPANY」におけるいずれかの領域でのご経験は必須です。 顧客との折衝経験があり、要件定義からテストまでの一連の工程に対応できる方を求めています。 また、設計書や設定資料などのドキュメント作成経験、円滑なコミュニケーション能力も重視されます。
大手企業向けの人事・給与パッケージ『COMPANY』の保守、改修、および利用者からの問い合わせ対応をお任せします。 主要な導入パッケージは、COMPANY人事給与(CJK)、COMPANY就労・プロジェクト管理(CSR)、COMPANY WebService(CWS)となります。 募集背景 既存体制の強化、または事業拡大に伴う増員募集です。長期にわたり安定してご活躍いただける方を求めています。
COMPANYパッケージの保守・運用経験は必須です。具体的には、パラメータ設定や動作テストなどの業務経験を求めます。 また、CJK（COMPANY人事給与）またはCSR（COMPANY就労・プロジェクト管理）のいずれかのご経験が必須となります。
某企業のCOMPANY（人事・給与システム）関連業務をお任せします。 当面はCSR領域におけるシステムの運用・改善が主な業務となります。 将来的には、社員が担当する業務全般を段階的に引き継いでいただく予定です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客の人事部門へのヒアリングに基づいたシステム要件定義書の作成 ・COMPANYシステムの設計、テスト、および本番環境への移行作業 ・お客様からのシステムに関する問い合わせ調査および対応
・顧客へのヒアリングを通じた要件定義書作成の実務経験 ・COMPANYシステムに関する専門知識または実務経験
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・人事給与システムSociaからCOMPANYへの移行推進 ・移行計画策定および実行支援 ・プロジェクト進捗管理および課題管理 ・関係各社およびベンダーとの調整業務 ・移行作業の実務対応および推進支援
・給与計算システム移行計画策定および実行経験のある方 ・給与計算システム案件でのPMOまたはPL経験のある方 ・関係者を巻き込み主体的に推進できる経験のある方 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・人事システムCOMPANYのCSR領域導入支援 ・要件ヒアリングおよび設計・設定対応 ・テストおよびユーザーサポート対応 ・他領域担当との調整および折衝業務 ・各種ドキュメント作成および運用保守
・COMPANY CSR領域での実務経験のある方 ・基本設計からテストまで一連工程の経験のある方 ・顧客折衝およびヒアリング経験のある方 ・AEROまたはリアルタイム設定の知見のある方 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
- システムエンジニア（旅行業向け統合人事システム保守・スポット開発）西新宿駅常駐、週5日稼働可能で、月給70万円〜85万円です。安定した報酬と充実した業務内容が魅力です。
- 新機能の設定・設計、実装後検証、本番環境移送、日常保守運用とエラー対応を担当します。また、設計書作成やドキュメントの説明も行い、さらにエラー対応や日常保守業務も含まれます。
- 必須はCOMPANY（CSR/CJKモジュール）実務経験2年以上、設計書作成・説明力。歓迎は関連資格・フルプロダクト経験・要件定義〜設計・設定経験。
- 西新宿駅にて常駐勤務で、週5日稼働可能。月給は70万円〜85万円で安定した報酬が得られます。さらに、日常保守業務と新機能開発の両面で経験を積めます。
- 旅行業向け統合人事システムの実務経験が2年以上あるシステムエンジニアに最適です。また、設計書作成や説明力が求められるため、ドキュメント作成経験がある方におすすめです。
- 設計書作成や説明力が求められるため、ドキュメント作成経験がある方におすすめです。さらに、要件定義から設計・設定までの一連の工程に携わった経験があるとさらに有利です。
某電力会社向けCOMPANY導入案件 現在進行中のプロジェクトにおいて、進捗遅延などの課題がある領域の補強のため、 COMPANY有識者を募集いたします。 【募集人数】1名 【面談】1回
・COMPANY・給与関連（CJK/CSR）設計開発経験 ・リーダ及びサブリーダとしてマネジメント経験
- PMO／PLサポート職で東京都内勤務、リモート可、週5日稼働です。報酬は月額90万円で、安定したプロジェクトに携わることができます。経験豊富な方にとってはキャリアアップに最適な環境です。さらに、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進する機会があります。
- 人事給与SaaSへの移行計画策定とプロジェクト推進・進捗管理を担当し、関係各社・メンバーと調整しながら移行作業を主導・遂行します。
- 必須スキルはPL／PMO経験、移行計画策定・実行推進経験、大手企業・複数ベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験、パッケージ／SaaS導入・移行の一貫経験です。歓迎スキルは人事給与領域の業務知識です。
- 東京都内での勤務ながらリモート可、週5日稼働で安定した報酬90万円/月を確保できる点が魅力です。
- 人事給与SaaS移行プロジェクトのPL補佐として、計画策定から実行まで一貫して携わることができ、スキルアップに最適です。
- 大手企業・複数ベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験を活かせる環境で、実務経験をさらに深められます。
大手企業向け人事システムのCSR（就労）領域において、導入から保守までの一連の支援業務をお任せします。 具体的には、CSR領域の設定・運用保守、顧客からの要件ヒアリング、社内外との調整折衝、設計書や設定資料の作成、テスト対応、そして問い合わせ対応などが含まれます。 即日より長期でご参画いただける、やりがいのある案件です。 募集背景 事業拡大に伴い、体制強化のため10名前後の大幅な増員を計画しています。
某大手人事システムCOMPANYのCSR領域における実務経験が必須です。特にリアルタイム設定やAEROに関する知識をお持ちの方を歓迎いたします。 また、プロジェクトの基本設計からテストまでの一連の工程を経験しており、顧客との折衝やヒアリング能力に長けている方を求めています。
大手人事給与システムであるCOMPANYの導入、カスタマイズ、および運用・保守に関わる多岐にわたる業務をお任せします。 お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なシステム活用を支援することで、業務効率化と課題解決に貢献していただきます。 募集背景 クライアントの事業拡大とシステム内製化推進に伴い、既存の人事給与システムCOMPANYの専門知識を持つ方を募集しています。 より安定したシステム運用と、将来的な機能拡張に対応できる体制を強化することが目的です。
人事給与システムCOMPANYに関する深い知識と豊富な実務経験をお持ちの方。 システムの設定、機能カスタマイズ、データ移行、および日々の運用サポートにおける経験が必須です。
- 職種はPM/PMO/PLで、勤務地は秋葉原駅です。リモートは不可で、週5日／月160時間程度の常駐稼働となります。
- 人事給与システム（COMPANY）の大規模移行プロジェクトを推進・管理することがミッションです。具体的にはプロジェクト全体の進行管理や調整を担当していただきます。
- 必須スキルは人事給与システムに関するプロジェクトマネジメント経験、PMOとしての実務経験、COMPANY製品に関する知識または移行プロジェクトへの参画経験です。
- 週5日／月160時間の安定した稼働で、常駐勤務を希望される方におすすめです。
- 報酬は月額850,000円〜1,100,000円で、経験に応じた高収入が期待できます。
- 大規模システム移行プロジェクトで実務経験を積みたいPM/PMO/PLの方に最適な案件です。
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