SAP × 大阪府のフリーランス案件・求人（全412件）

【リモート併用/新大阪・JR尼崎/ERP】販売管理システム構築支援

販売管理業務に関するERPシステム構築支援を行います。業務内容は要件ヒアリング、進捗報告、システム設計、データ移行対応など多岐に渡り、リーダーポジションは顧客対応含む上流工程のマネジメントも担当します。 【技術スタック】 ・ERP：SAP / Oracle EBS / Dynamics / 国産ERP ・データ移行：SQL / ETLツール

【リモート併用/新大阪・JR尼崎/販売管理・ERP】販売管理システム構築支援

販売管理業務（受発注・在庫・請求管理）に精通したメンバーとして、ERP導入支援プロジェクトに参画いただきます。 具体的には、ERPパッケージ（SAP、Oracle EBS、Dynamics、国産ERPなど）導入における業務アプローチ、データ移行に関するETL またはSQLを用いた抽出・加工・投入業務、顧客折衝（要件ヒアリング・進捗報告など）を中心に業務を推進していただきます。 【作業期間】 2025年12月 ～ 2028年4月末（予定）

SAP S/4 HANA導入プロジェクト導入PJ支援

・大手ユーティリティ業界向けSAP S/4 HANA導入プロジェクト支援 ・購買/在庫チームでの支援 ・開発チームが開発したアドオン機能について受入テストと機能の評価の実施 ・データバリエーションを定義し結合テストケースを作成

SAP Ariba導入PJ支援

・大手ユーティリティ業界向けSAP Ariba導入プロジェクト支援 ・お客様セッションでAirbaテンプレート定義を推進

顧客向け基幹システム再構築PJの業務コンサルティング支援/製造業/リモート相談可

・「現行の業務や課題の整理」とソリューションの検討業務 ・あるべき姿の検討を含む構想策定業務 ・FIT＆GAP分析業務 ・上記業務に基づく一連の交渉業務やドキュメント作成業務

SAP周辺IF再構築PJのベンダー側PMO支援(リーダー)/大手メーカー

・SAP導入PJの周辺システムIF再構築PJのベンダー側PMOとして横串統制を実施 ・20超既存アプリのI/F影響調査、要件定義、テスト推進をリード ・ベンダー7タワーの進捗・品質・課題管理 ・2025年11月参画～2028年本番までの計画策定、UAT推進 ・PJピーク時40-50名体制のリーダーシップ発揮

共通機能刷新PJのモジュールコンサル支援(SD/SCM)/メーカー

・ERP及び共通機能刷新PJでのモジュールコンサル支援 ・対象モジュール：SDもしくはSCM ・モジュールコンサルとして業務整理 ・各種ドキュメント整備 ・進捗管理、課題抽出と適宜対応

大手メーカー向けSAP導入PJの総合テスト支援/製造業

・大手製造メーカーへ基幹システム(SAP等)の導入を進めている状況 ・SAP技術者メンバとして、総合テスト対応支援

SAP FIユーザー側導入リード/製造業

・ユーザー系SI(情報子会社)にて自社Gr企業へのSAP導入を進めるPJ ・PJメンバーのプロパーが若手のため、ある程度の知見提供を行いながら導入をリードできることを期待 ・生産系の部門(カンパニー)における各モジュールの導入であり、現在は要件定義フェーズ ・ユーザー側での業務切り分けやFit＆Gap、導入ベンダーのコントロールも含めユーザー側でのFI導入をリード ・導入ベンダーは海外要員のため、一部英語もしくはタイ語のコミュニケーションが発生するが、クライアント社内にコミュニケーションが取れるメンバーは在籍

基幹システム導入PJのSAP(PP)領域支援/製造業

・大手製造業向け基幹システム導入PJでの支援 ・S/4HANA新規導入にあたりSAP(PP)領域の上流コンサルを担当 ・フェーズ：要件定義

大手製造メーカー向けSCM導入PJのユーザ側PMO支援

・大手製造メーカー向けのSCM(SAP+周辺システム)導入PJ ・現在各工場に段階的にSAP導入対応を進めており、本件では枚方工場向けに導入実施している状況 ・今回エンドユーザ側の工数不足により、エンド情報システム部社員の業務支援いただける方を募集中 ・体制には別途他社ベンダがいるため、ユーザと他社ベンダとの間に入ってご支援いただく形を想定 ・主に製造領域のユーザ側PMOメンバの立ち位置として、下記ご支援いただくことを想定 -UAT支援、データ整備の支援、移行リハーサル、データ移行課題対応、ユーザー教育支援、本番稼働後の問合せ対応支援 -議事録作成及び会議調整対応 -他社ベンダ調整及び課題管理

大手メーカー向けSAP導入PJの総合テストPMO支援/製造業

・大手製造メーカーの各工場に対して基幹システム(SAP等)の導入を進めている状況 ・二つのフェーズに分けて実施しており、現在二次フェーズの総合テストを対応中 ・PMOマネジメント要員として、総合テスト対応のフォロー及び進捗管理支援

基幹システム導入PJの移行チームリード支援/製造業

・大手製造業向け基幹システム導入PJでの支援 ・S/4HANA新規導入にあたりSAP移行チームのチームリード担当 ・フェーズ：要件定義

基幹システム展開PJのSAP FI(CO)領域支援/製造業

・大手化学製造業向け基幹システム導入PJモジュールコンサル支援 ・親会社にて導入済みのS/4 HANAシステムをベースとした基幹システムをグループ会社へ展開 ・海外グループ会社と国内グループ会社へ並行して展開 ・先方の案件担当者は若手がメインのためサポート業務有 ・SAP FI(CO)領域の上流コンサルを担当 ・フェーズ：要件定義～実現化～稼働準備

基幹システム導入PJのSAP(SD)領域支援/製造業

・大手製造業向け基幹システム導入PJでの支援 ・S/4HANA新規導入にあたりSAP(SD)領域の上流コンサルを担当 ・フェーズ：開発フェーズ

基幹システム導入PJのSAP(MM)領域支援/製造業

・大手製造業向け基幹システム導入PJでの支援 ・S/4HANA新規導入にあたりSAP(MM)領域の上流コンサルを担当 ・フェーズ：要件定義

S/4HANA移行PJのPS領域コンサル支援/製造業

・既存のECCからS/4HANAへの移行PJのコンサルタント支援 ・PS領域のパラメーター設定、テストシナリオ策定、実装作業 ・顧客へのアセスメント説明時にオンサイト対応予定(月2～3日程度) ・移行方式：ブラウンフィールド

【基本リモート/SAP】構想検討/要件定義支援

某企業向けのSAP導入プロジェクト SAP導入自体はコンサル会社にて実施しており、ITMPSはユーザー側としてPJを推進している 現在、STEP1を実行しており、2026年度稼働予定（領域は生産管理）　・・・SHIFTにてPMO/UAT/教育/移行支援を実施中 2028年稼働対象としたSTEP2（受注、出荷/在庫、販売/請求)において2025/06より構想検討～要件定義の開始を予定している ・STEP１/２/通常業務とITMPS・某企業双方の既存メンバ負荷が高くなるため各チームにメンバを募集 ・複数のサブシステムがある中で、SAPをどのように利用し、連携を行っていくのかの検討から必要 □体制人数　　　：30名以...

SAP刷新の要件定義支援(ユーザー側PMO)/製造業

・製造業のSAP刷新にあたり上流工程の品質向上に向けた要件定義テンプレート作成支援PJに参画 ・品質向上施策の検討、取りまとめを担当 ・要件定義テンプレート作成におけるアウトプットの定義と推進支援を実施 ・SAPコンサルは元請企業のSAP部隊で対応予定

≪SAP≫専門商社向け新基幹システム構築に伴う移行推進支援エンジニア

★【～145万円/フリーランス】≪SAP≫専門商社向け新基幹システム構築に伴う移行推進支援エンジニア※30~50代活躍中!!【業務内容】 新基幹システム構築に伴う移行支援として移行マッピングなどの移行設計や 移行手順作成、マスター整備推進など移行に関する様々なタスクを実施していただける方を 募集しております。 【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験を...