【仕事内容】 福祉介護系のアプリ開発（設計～試験まで）をお願いいたします。 詳細は、面談時にお話しいたします。

【仕事内容】 M&A事業を展開するクライアントの業務システムの開発設計、開発、テスト、およびデバッグをお任せします。 ・GradleタスクによるAPI実装のスケルトン生成、Kotlinでのクラス・メソッド定義に基づいたOpenAPI定義の自動生成など、効率性の高い開発環境にこだわっています。 ...

【仕事内容】 自社サービスのAndroidアプリ開発業務。 フードテック×リテールテック×フィンテックの領域を跨ぐ販売管理システムの 機能追加・改修・運用に伴うAndroid開発全般をお任せします。 テックリードとしての役割をお任せする為、メンバーのコードレビューやマネジメント、技術選定等もお...

【仕事内容】 サプリ、スキンケア生活アプリの新規開発を担当していただきます。 ウォーターフォールでの新規開発となり、要件定義から参画していただけるメンバーを募集しています。 詳細は、面談時にお話しいたします。

【業務内容】 輸配送システムにおける保守開発案件中心としたWEBシステム開発対応をしていただきます。 新規システム開発構想があり、技術スタックの一致した開発メンバーの追加が必要となります。 内製エンジニア及び弊社メンバーと一緒のチームで設計から開発・テストを中心とした対応を行っていただきます。...

チケット販売から受付までの多様な業務をワンストップで行える、 チケットソリューションサービスの開発を想定しております。 具体的な業務内容としては以下となります。

サイバーセキュリティ分野の自社SaaSプロダクトとなります。 さらなる脆弱性対策、管理が求められる要望に対応するため、対応領域を広げる開発を進めております。 変化の大きい領域で幅広く開発を進めていただけるフルスタックエンジニアを募集します。

【業務内容】 IoTスマホアプリの来期からの内製化に伴い、Swiftエンジニア2名、Kotlinエンジニア2名を募集いたします。 案件立上げのフェーズからご参画いただく想定のため、　一人称で作業ができる方が望ましいです。 （詳細は、面談時にお話しいたします）

大手エンタメ企業のグルメSNSアプリ開発において、 グルメアプリのリバースエンジニアリング、データ解析や、 改修、機能追加などを想定しております。

新規事業の開発に携わっていただきます。 目先のプロジェクトとしては、SNSプラットフォーム向けの配信システムを開発予定です。

※0.4〜0.6人月稼働の案件です ※案件に記載している条件は 0.5人月 です

車載向けナビアプリの開発案件となります。 AndroidJavaにて開発を行っていただきます。 ナビアプリの仕様の把握から設計～テストまでを携わっていただきます。 【SEの場合下記も必須】 ・コードレビュー経験 ・チームのタスク管理経験 ・要件定義・顧客折衝の経験

スマートロックを活用したtoC/toB向けのプラットフォームにおいて、スマホアプリの開発をご担当いただきます。 詳細は面談時にお伝えしますが、下記業務を想定しております。 【業務内容】 ・UI/UXやユーザビリティの向上に向けたパフォーマンス改善 【技術環境】 フロントエンド：ReactNat...

ビーコン機器を用いた自社プロダクトを中心とするIoT向けのWebアプリケーション開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新機能開発 ・既存機能改善 ・システム改善

懇意にしている企業での受託案件です。 ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作し、 景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発です。 システム開発におけるアプリエンジニアを募集しております。

日本とインドで事業展開しているEV充電インフラサービスのアプリエンジニアの方を募集しています。 「日本発、世界一」を目指して、まずは日本での圧倒的No.1のEV充電サービスへとグロースさせていくために、新サービスや新機能の追加、改善などを一緒にやっていただける方を探しています。

ネットバンキングサービスのAndroidアプリ開発を行っていただきます。

クラウド型リモートアクセスサービスを開発・運営している企業さまにて toB向けのAndroidアプリの開発業務を担っていただきます！

転職支援・採用支援サービスの新機能開発を行っていただきます。 開発組織は90名ほどとなっております。 遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整が行いやすく、 実質的なフレックスに近い働き方が可能となっております。 【具体的な業務】 ・バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装...

転職支援・採用支援サービスの新機能開発を行っていただきます。 開発組織は100名ほどとなっております。 遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整が行いやすく、 実質的なフレックスに近い働き方が可能となっております。 【具体的な業務】 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフ...