SAP × 製造業のフリーランス案件・求人（全1484件）

SAP(FI-AP/AR)導入PJの基本計画・要件定義支援(ミドルコンサル)/製造業

・SAP S/4HANA FI-AP/AR導入PJにおける基本計画および要件定義支援 ・現在FI-GLのみ稼働中であり、FI-AP/ARの導入検討中 ・主に会計チームの支援として、FI-AP/AR領域をご担当いただく予定 -ホストからSAPへの載せ替えに伴う、周辺システムとの仕分け連携機能配置の調整・リーディング ・想定スケジュールは下記の通り(長期案件) -基本計画フェーズ：～2026年6月まで -要件定義フェーズ：～2027年6月まで -設計開発フェーズ：それ以降

日系大手製造メーカー向けSAP導入支援(基本リモート)

SAP導入プロジェクトにおいて、販売管理（SD）領域のコンサルタントとして参画いただきます。主な業務は、クライアントの担当者とのディスカッションや会議のファシリテーションを通じた要件定義、Fit&Gap分析、および基本設計の策定です。長期プロジェクトのため、将来的には後続フェーズのタスクもご担当いただくことを想定しています。 ■募集背景 日系大手製造メーカーにて、基幹システム刷新のためのSAP導入プロジェクトが進行しています。現在、要件定義フェーズを推進しており、プロジェクトの中核を担う販売管理（SD）領域のコンサルタントを募集します。

SAP S/4HANA導入PJのユーザートレーニング支援/製造業

・製造業向けSAP S/4HANA導入のトレーニング支援 ・トレーニングコンテンツの作成

SAP S/4HANA導入支援(リーダー)/製造業

・大手製造業向けSAP S/4HANAの導入支援PJ ・各モジュール(FI/CO/SD/MM/PP/EWM/IF/移行)のリーダーを1名ずつ募集 ・要件定義～保守運用まで実行 ・Fit＆Gap分析 ・テスト、移行手順書作成 ・本番移行作業 ・稼働後の不具合対応

【SAP Basis】大手エネルギー会社向けERPパッケージの運用保守支援

・SAP ERPパッケージの運用管理及び保守支援 ・ユーザ、ロールの登録 ・移送作業 ・DB運用管理(再編成など) ・現場大阪のSAPメンバーへのBasis教育支援

SAP周辺IF再構築PJのベンダー側PMO支援(リーダー)/大手メーカー

・SAP導入PJの周辺システムIF再構築PJのベンダー側PMOとして横串統制を実施 ・20超既存アプリのI/F影響調査、要件定義、テスト推進をリード ・ベンダー7タワーの進捗・品質・課題管理 ・2025年11月参画～2028年本番までの計画策定、UAT推進 ・PJピーク時40-50名体制のリーダーシップ発揮

【リモート併用/横浜/SAP/SD/MM】海外販売領域SAP導入

製造業A社の海外販売領域にて、SAP S/4HANAのSDまたはMMモジュールリードとして参画いただきます。 現行（As-Is）業務フローをもとにクライアントメンバーと協働し、 標準機能を最大限活用したTo-Be業務フローの策定とコンフィグ検討・提言を行います。 また、導入時に発生するギャップや業務変更点についてはユーザーと伴走しながら調整・導入を推進します。 コンサル的な立場で全体をリードしつつ、後続フェーズまで幅広く関与いただきます。 【期待役割】 SD or MMリード 【作業期間】 2025/10/1～2026/3/31

販売管理システムリプレイスPJのシステム構想・計画立案支援/製造業

・大手タイヤ会社で稼働中のdotシステム(販売管理システム)のリプレイスPJ ・ユーザー側システム子会社のコンサルタントとして参画 ・要件定義前のシステム企画/構想/計画/立案などの超上流フェーズ支援 ・現行システムはSAPで稼働中だが、複数アドオン開発されている状態 ・上記システムのあるべき姿を検討し、方針を固めていく、推進していく事に期待 ■スケジュール 2024年：計画フェーズ 2025年：要件定義フェーズ 2026年：設計フェーズ

戦略人事領域のSAPモジュール導入PJ支援/医療

・SAPーSuccessionモジュールとCDPモジュール(含むTalent Profile)の導入 ・上記システム導入に伴う要件の再定義 ・要件の再定義に伴う所調整/コミュニケーション(海外メンバーとのコミュニケーション有)

共通機能刷新PJのモジュールコンサル支援(SD/SCM)/メーカー

・ERP及び共通機能刷新PJでのモジュールコンサル支援 ・対象モジュール：SDもしくはSCM ・モジュールコンサルとして業務整理 ・各種ドキュメント整備 ・進捗管理、課題抽出と適宜対応

海外子会社SAPシステム改修PJのPMO支援/製造業

海外子会社のSAPシステム改修プロジェクトの要件定義フェーズからPMO支援 ・プロジェクト管理 -進捗管理、課題管理、品質管理、メンバー管理等 ・要件定義の準備 -WSの進捗推進、システム間のI/Fの整理、インフラ手配の情報収集/整理 ・次フェーズの計画、工数精査 英語業務サポート ・英語で行われる会議に参加 ・会議のファシリテート ・議事メモ作成 ・資料、打ち合わせの翻訳/通訳

SAP S/4 HANAのアドオン機能設計支援(MM)/製造業

・半導体企業向けSAP S/4 HANAのアドオン機能設計支援を実施 ・担当モジュール:MM ・購買/在庫関連のAdd-On機能設計を実施 -英語での基本設計書作成

SAP PS要員支援

・SAPのPJ管理領域(PS)に特化したCoEチーム要員として支援を実施 ・テンプレートアセットを活用して、チームでナレッジ共有しながら、各PJの要件定義から稼働までを実施 ・対象となるPJは常時数個あるため、本人のアスピレーションとPJ状況を考慮しながら、アサインするロールを決定

情シス部門代替支援/製造業

・情シス部門の一員として、社内PJの推進支援 ・SAPや契約システムといったシステムの運用保守サポートを実施 ・運用保守サポートメンバーとして、以下業務の実施を想定 -関係部署への業務要件ヒアリング -システムサポートチームへ業務要件やリクエストを共有 -リクエストの実現に向けたディスカッションの実施およびソリューションの作成 -その他付随する業務

大手企業向けSAP刷新PJの販売領域教育計画とSCM領域業務整理支援

・SAP刷新PJの現行と新の変更点洗い出し、整理を担当 ・新システムのプロセスフローや要件定義書をベースに、現行との変更点をヒアリングを通じて洗い出し、変更点一覧を作成/整理を実施 ・変更点一覧をベースに、今後のトレーニング計画や、業務切り替えのための業務マニュアル作成の計画策定

【SAP(MM)】基幹システム導入PJの要件定義(リード)支援/製造業

・製造業顧客向けSAP導入PJにて、購買領域の要件定義フェーズ以降を支援 ・顧客側にて以下業務遂行を想定 -PJ推進、管理を実施 -要件定義、設計、開発、テスト、移行計画の策定支援 -上記に付随する関係各所との調整業務、資料作成等

自社グループのHRシステムソリューション支援｜医療機器メーカー｜フルリモート

・自社グループの世界標準の職務記述とコンピテンシーマネジメントフレームワークを確立するためのプロジェクトにおいて、システムソリューションを担当 ・ITチームおよびHRシステム統合チームと連携して、システムのフレームワーク、アーキテクチャ、リスク分析/管理、システム要件定義、実装および他の関連イニシアティブとの調整 ・職務記述とコンピテンシーマネジメントシステムのガバナンスの開発 ・導入予定であるHRシステム機能(SuccessFactors)とビジネス要件に対する予測と準備

製造業向け販売管理システムの構想策定・PJ管理支援/基本リモート

・製造業向けSAP上で稼働している販売管理システムのリプレイスPJ ・今回の対象は小売領域、NCR社のパッケージへ移行 ・PJ管理と移行に伴うシステム構想策定が主な業務内容 -PJ管理(スケジュール/進行管理/タスク管理/進捗管理/課題管理) -現行システムの現状調査/把握/整理 -移行にあたっての業務/システム上の検討論点の素案作成 -ベンダーへの正確な情報提供・調整・橋渡し役 -協力会社の成果物の一次レビュー -その他直近予定しているタスクの実施(Fit&GAP/移行計画策定/移行先システム評価/実行計画策定)

大手メーカー向けSAP導入PJの総合テスト支援/製造業

・大手製造メーカーへ基幹システム(SAP等)の導入を進めている状況 ・SAP技術者メンバとして、総合テスト対応支援

【PP/PS】大手メーカー向けSAP導入PJのユーザ側支援

・大手メーカーのS4導入PJ支援 ・PJのリリースとしては2026年4月を予定しており、現在テストフェーズを対応中 ・ベンダは他社が担当しているため、ユーザ側支援体制としてSAPのPP/PSコンサルの役割でご支援いただける方を募集中 ・エンド業務部門がテストをする中で出てくる質問を受け、調べつつ、導入ベンダと確認のやり取りを実施いただく予定