医療機器製造の設計変更業務改善とアウトソース推進支援/製造業
〜1,300,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 医療機器製造の設計変更業務の改善・アウトソース推進を担う業務プロセス改善支援の案件で、勤務地はフルリモート（在宅）、稼働率100%です。安心して在宅でご就業いただけます。
- 設計変更業務の効率改善とアウトソース推進がミッションです。現行業務調査、改善点分析、業務フロー定義、施策検討、外出し用資料整理を行っていただきます。
- 必須は業務プロセス改善の経験です。製造業や医療機器領域の改善に携わった実績があれば活かせますが、歓迎スキルの明記はありません。ご経験に応じてご検討ください。
作業内容
・医療機器製造の設計変更業務改善とアウトソース推進支援 ・医療機器のサステイニング業務(生産維持活動の設計変更業務)の効率改善 ・プロパ社員の負荷軽減のために業務のアウトソースを推進 ・元請けのマネージャー管理のもと下記業務実施想定 －現行業務調査、改善点分析 －改善された業務フロー定義 －業務効率改善の取り組み施策を検討 －外出しするために必要となるマニュアルや判断材料、参考情報などを整理
必須スキル
・業務プロセス改善の経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
フルリモート（在宅)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
フルリモート（在宅）での勤務です。原則として出社は不要です。
稼働率は100%です。日数や時間帯などの詳細は本求人情報では明記されていません。
元請けのマネージャー管理のもとで業務を進めていただく想定です。
現行業務調査と改善点分析、改善後の業務フロー定義、業務効率化施策の検討、外出しに必要なマニュアルや判断材料・参考情報の整理を行います。
必須スキルは業務プロセス改善の経験です。報酬は1300000円です（期間区分の明記はありません）。
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