データ統合基盤導入の組織変革推進支援/エネルギー業
この案件を3行でまとめると
- エネルギー業のデータ統合基盤導入を担う組織変革コンサル向け/大阪市・岐阜県、勤務形態は一部リモート、稼働60～100%、報酬は月180万円です。
- 26年3月末のパイロット導入と4月以降の多拠点展開に向け、現場主導のDX実現へ変革観点整理・体制整備、資料作成補助を担っていただきます。
- 必須はコンサル経験、構造的なドキュメント作成力、組織変革・人材育成推進、DX推進経験で、歓迎スキルの明記はありません。
作業内容
・エネルギー系企業にて、データプラットフォームの導入を推進中 ・26年3月末までにパイロット拠点導入、26年4月以降他拠点(over100)へ展開を予定 ・プラットフォーム活用による業務効率化/DXを現場主体で推進するにあたり、変革の観点整理や推進体制整備を支援 ・PJチームで想定される業務は以下の通りだが、特に検討におけるステコミ資料やディスカッション資料の作成補助を期待 -ユーザ側チェンジエージェント(組織変革人材)の育成 -組織内コミュニケーションの促進(ツール活用等) -対ユーザーワークショップの検討 -現場ヒアリングを通じたデータPF機能拡張の検討
必須スキル
・コンサルタントとしてアサインした経験 ・ドキュメント作成スキル(構造的に整理し言語化する力) ・組織変革/人材育成の推進経験 ・DX推進の経験
稼働日数
週3日
勤務形態
リモート
勤務地
大阪市/岐阜県 岐阜県
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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