大手EC企業管理系業務改善支援
開発環境
作業内容
・7月より該当部門の業務の共通化/集約化を進めており、10~12月の3か月に新たに約30業務の共通化/集約化を予定 ・上記実施における業務可視化、新業務設計、マニュアル作成、集約化当初の業務実施サポート ・現行業務のヒアリング ・新業務設計(業務フロー作成やルール作り) ・利用者向けガイドラインおよび業務担当者向けマニュアルの整備 ・上記ガイドライン/マニュアルの体系的整理と社内への情報展開 ・集約化当初の業務実施サポート
必須スキル
・要件定義、ソリューション定義の経験(業務見直し(設計)とマニュアル化がメイン) ・管理計業務のご経験者、特に総務/庶務系の業務に詳しい方 ・顧客のリクエストを整理し、上司の指示のもとある程度自走して業務遂行できる方 ・コミュニケーションスキル ・スピード感をもってアウトプットできる方 ・コンサルタント~シニアコンサルタントクラス ・開発スキルは問わ
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都世田谷区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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