製造業SAP(PP)導入チームリード
この案件を3行でまとめると
- 製造業SAP(PP)導入チームリードの大阪府常駐案件で、リモート不可、稼働100%（週5日相当）を想定し、報酬は1000000円、関連スキルはSAP/PP/SDです。
- 既存生産管理システムと連携を前提にSAP PPを導入し、要件定義〜基本/詳細設計、Fit&Gap、C/S管理機能の切り分けとIF検討を実施いただきます。
- 必須はSAP-PP知識、要件定義、設定/プロトタイプ/フィットギャップ分析、生産管理知識、SDや外部I/F知識、窓口対応、原価計算です。歓迎は特に記載ありません。
作業内容
・プロジェクトにおけるPP導入担当 ・単なるPPの導入ではなく、既存の生産管理システムとの連携を前提としてPPを導入 ・業務要件定義、システム要件定義、基本設計、詳細設計 ・クライアントの生産管理や工場部門に対してSAP PPを用いた業務改革の推進のため、Fit&Gapの実施 ・現場各部門C/S管理の機能との切り分け及びそれらのIFの必要性の検討
必須スキル
・SAP-PPに関する知識 ・SAP-PPの要件定義 ・SAP-PPのパラメータ設定、プロトタイプ実施、フィットギャップ分析 ・生産管理の業務知識 ・SAP SD機能まわりだけでなく、外部システムからのI/Fに関する知識 ・SAP外の活動の窓口となる動きが出来ること ・原価計算に関する知
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
大阪府 大阪府
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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