DWH追加開発プロジェクト支援/外資系スマホ向け保険会社

〜1,400,000/月
東京都港区
常駐
週5日
スキルPlayDWH
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 外資系スマホ向け保険会社のDWH追加開発支援で、勤務地は港区、常駐(リモート不可)、稼働は100%、報酬は1400000円の案件です。
  • 新規レポーティング要件に基づきDWHの追加開発を推進します。要件定義~システムテスト~データ移行、PMや社内外調整までご担当いただきます。
  • 必須はDWH経験5年以上のシニア相当と、BAに近い立場でPJを推進できるプレイングマネージャーの姿勢で、歓迎スキルの記載はありません。

スキル

フレームワーク:
実践・概念:

作業内容

・稼働中のDWHへビジネス側からの新規レポーティング要件に基づいて追加開発を推進 ・社内外のステークホルダー間の意見調整、合意形成及び新規業務要件の取り纏め ・プロジェクト管理 ・要件定義~システムテスト~データ移行等の推進

必須スキル

・DWH経験(5年以上)のシニアコンサルタント以上のスキル ・Business Analystに近い立ち位置でPJ推進できるPlaying Managerの役割/姿勢を期

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都港区 東京都 港区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態は常駐のため、リモートは不可です。

100%稼働となります。

要件定義~システムテスト~データ移行の推進に加え、社内外の意見調整・合意形成や新規業務要件の取りまとめ、プロジェクト管理を担当します。

DWH経験5年以上のシニアコンサルタント相当のスキルと、Business Analystに近い立ち位置でPJを推進できるプレイングマネージャーの役割・姿勢です。

記載はありません。関連スキルとしてDWHとPlayが挙げられています。
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