【SAP/CO】SAP S/4HANAグループ会社新規導入支援

〜950,000
東京都中央区(八丁堀駅)
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 職種はコンサルタントで勤務地は東京都中央区(八丁堀駅)、常駐でリモート不可、稼働100%、報酬は95万円です。
  • グループ会社のSAP S/4HANA新規導入を成功に導くことがミッションで、自動車部品製造業向けCOモジュールのコンサル業務全般を担当します。
  • 必須はCO領域での要件定義以降の経験およびSAP/COの知見と導入経験で、歓迎スキルの記載はございません。

職種・ポジション

スキル

作業内容

・自動車部品向け製造業のS/4HANA導入プロジェクト支援 ・対応モジュール(CO)のコンサル業務全般

必須スキル

・CO領域における要件定義以降のご経験 ・SAP/COモジュールの知見及び導入の経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都中央区(八丁堀駅) 東京都 中央区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態は常駐のため、リモートは不可です。

本案件は稼働100%の想定です。調整可否の記載はありません。

CO領域における要件定義以降の経験と、SAP/COの知見および導入経験が必須です。

募集情報に期間や開始時期の記載はありません。

英語要件についての記載はありません。
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