【大阪】DWH・BI・経営管理システムの導入に伴う業務要件定義 / 製造業

〜1,600,000
在宅・関西地域(クライアント先)
常駐
週5日
スキルDWHBI
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 製造業向けのPL案件で、在宅・関西地域(クライアント先)勤務、リモート可、稼働100%、報酬1,600,000円、Microsoft基盤の導入案件です。
  • Microsoft基盤(Power BIなど)でDWH・BI・経営管理を導入し、要件定義のPLリード、Fit and Gap、設計・カスタマイズ、各種ドキュメント作成を担っていただきます。
  • 必須は経営管理システムおよびBIシステムの設計・導入経験です。歓迎スキルの記載はなく、当該領域の導入経験を重視する募集です。

職種・ポジション

スキル

実践・概念:
その他:

作業内容

・Microsoft基盤(Power BIなど)を用いたDWH・BI・経営管理システムの導入実施 ・クライアントのIT部門・業務部門とコミュニケーションをとり業務要件定義(PLロール) ・Fit and Gap作業のリード ・導入するシステムの設計・カスタマイズ ・プロジェクト推進に伴う各種ドキュンテーション

必須スキル

・経営管理システムの設計・導入経験 ・BIシステムの設計・導入経験者

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

在宅・関西地域(クライアント先)

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

Microsoft基盤(Power BIなど)を用いたDWH・BI・経営管理システムの導入、要件定義(PL)、Fit and Gapリード、設計・カスタマイズ、各種ドキュメント作成を行います。

経営管理システムの設計・導入経験、およびBIシステムの設計・導入経験です。

勤務地は在宅・関西地域(クライアント先)と記載されています。勤務形態欄には常駐の記載もあるため、詳細は応募時にご確認ください。

稼働日数は100%で、報酬は1,600,000円です。

PLロールとして、業務要件定義やFit and Gapのリード、導入システムの設計・カスタマイズを担当します。
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