ガイドライン整備のにおけるセキュリティ支援(リモート併用可)

〜900,000/月
虎ノ門
リモート
週5日
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

この案件を3行でまとめると
  • セキュリティコンサルタントの募集で、虎ノ門拠点の週5日稼働、慣れたらリモート併用可、月90万円、デジタル庁やIPAの基準に沿った整備に携わる案件です。
  • 公的ガイドラインと社内規程・施策を整合し、当該企業版セキュリティバイデザイン考慮ガイドラインを主導し、3カ月でDRAFT作成を目標に担当者と緊密に検討・協議いただきます。
  • セキュリティ専業として5年以上の実務が必須で、社内のセキュリティポリシーや規程・ガイドライン整備を主担当で担った経験が必須、経験が豊富な方は歓迎です。

作業内容

デジタル庁やIPAから出ている「セキュリティバイデザインのガイドライン」や「金融庁サイバーセキュリティガイドライン」を基軸とし、 当該企業の関連セキュリティ社内規程・ガイドライン、社内のセキュリティ施策(スキーム)もマージ・整合し、当該企業にフィットした「当該企業版セキュリティバイデザイン考慮ガイドラインの整備」を主体的にリード頂ける方を探しています。 ・一旦は3カ月ぐらいでDRAFT作成まで当該企業担当者と緊密に検討・協議を重ねて作成いただきたい ・そのアウトプットのパフォーマンス次第で、また契約更新して次のセキュリティタスクも継続してお願いしたい  -たとえば次のタスクとして「CSIRT業務の高度化」の一環として、「脆弱性影響調査基準・全社アナウンス・調査基準の整備」を、国内外の脆弱性評価基準を組合せ、当該企業の実情も踏まえて、当該企業版の「脆弱性影響調査基準」を作成いただきたい ・永続的とは一旦考えておらず、まずは3カ月目安で「セキュリティバイデザインガイドライン」を1本作っていただき、それを作る過程で、お互いマッチ感が高ければ、継続契約していけたら良いなというスタンスです ■募集背景 増員のため。 ※働き方:オフィス勤務 慣れたらリモートも併用

必須スキル

・セキュリティ領域の専業経験が5年以上ある方 ・セキュリティポリシー、セキュリティ社内規程・ガイドラインを主担当として整備経験(できれば豊富)な方

稼働日数

週5日

勤務形態

リモート

勤務地

虎ノ門 東京都 港区 虎ノ門

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

はい、オフィス勤務に慣れたらリモート併用が可能です。虎ノ門拠点での勤務が基本となります。

稼働は週5日です。勤務時間の詳細については記載がありません。

まずは約3カ月でDRAFT作成を目標とし、アウトプット次第で契約更新や次のタスク継続の可能性があります。

デジタル庁・IPA・金融庁のガイドラインと社内規程・施策を整合し、当該企業版のセキュリティバイデザイン考慮ガイドライン整備を主体的にリードいただきます。

月額90万円の想定です。支払いサイトなどの詳細は記載がありません。
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