社内基幹業務の改善・システム化プロジェクトにおけるブリッジSE支援(フルリモート)
この案件を3行でまとめると
- ブリッジSE/PM向けの西九条案件で、フルリモート、週3〜5日稼働可、月100万円の社内基幹業務改善・システム化プロジェクトへの参画募集です。
- PM不足を補い全社の業務改善を推進することがミッションです。現場ヒアリングと課題整理、要件定義、既存中国システム精査、連携要件策定や規模・工数見積を担っていただきます。
- 必須はスクラッチ開発と中国オフショアのリーダー経験、要件定義・業務フロー作成、実装経験、中国語/日本語での対話です。貿易や物流・在庫・経理の知見歓迎です。
職種・ポジション
作業内容
<関わるサービス> 社内基幹業務の改善・システム化プロジェクト <求められていること> ・ プロジェクトマネージャーの補佐、工数不足領域の業務代行 ・ 現場担当者へのヒアリングを通じた業務課題の構造的整理 ・ 経営層・マネジメント層への意思決定支援（課題整理、解決策のたたき台作成） ・ 既存システム（中国開発）の精査、および新システムとの連携要件定義 ・ 中国側開発会社とのコミュニケーション、仕様調整、必要資料（ER図、仕様書、テーブル定義書、ソースコード等）の 取り寄せと精査 ・ 上記資料を元にした、システム連携や改良に必要な開発規模の推定、工数・人員見積もり ・ 現場担当者と連携したシステム化仕様の確認、要件定義書・業務フローの作成 ■募集背景 全社的な業務改善プロジェクトが進行中。 しかし、プロジェクトマネージャーに業務が極度に集中し、工数不足が深刻なボトルネックとなっている。 特に、現場課題の整理、システム要件定義、既存（中国）システムの精査、開発規模の推定などを担える人材が社内に不在。 この状況を打開し、プロジェクトのスローダウンを改善するため、PMを補佐し、システム化の推進（特に中国オフショア開発のコントロール）を主導できるSE/ブリッジSE人材を緊急募集。
必須スキル
・スクラッチ開発におけるリーダー経験（最初から最後まで関与） ・中国へのオフショア開発プロジェクトにおけるリーダー経験（中国語・日本語でのコミュニケーション必須） ・業務ヒアリングを通じた課題の構造化、整理のスキル ・業務フロー作成、システム要件定義書の作成経験 ・自らコーディングやアプリケーションのカスタマイズ、設定を行った経験 ・業務機能や既存システムと新システム（Tradewaltzなどの日本側のITサービス）との連携要件から以下が判断・見積・問合せができる方 -中国側開発会社から必要な資料を取り寄せるコミュニケーション ER図／サイトマップ(画面遷移書)／機能一覧／仕様書／詳細設計書／テーブル定義書／ ソースコード(ソリューション、プロジェクトファイルなど) -上記を元に、システム連携や改良のための必要な開発規模を推定、そのために必要な人材の見積ができること
歓迎スキル
・貿易関連業務の知識、または関連するシステム開発経験 ・物流、在庫管理、経理等の基幹業務に関する知識
稼働日数
週3日
勤務形態
フルリモート
勤務地
西九条 大阪府 大阪市 西九条
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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