セキュリティ強化推進支援(リモート併用可・ビジネスタイム外可)
この案件を3行でまとめると
- セキュリティ強化推進支援の虎ノ門ヒルズ案件で、リモート併用可・打ち合わせは対面、会議は日中、ご自身の作業は夜間や土日も可、週2〜5日稼働で月100万円です。
- 現状把握からあるべき姿の策定を行い、体制構築と運用の仕組み化を推進し、社内研修や全社巻き込みまで担う、約40名規模での支援です。
- 必須は戦略策定・運用・体制構築の実績、0-1立ち上げと研修・移転経験で、歓迎スキルの明記は本求人にはございません。
作業内容
セキュリティ強化推進支援 ・AS IS TOBの戦略やルール策定 ・社内向け研修 ・体制構築〜社内運用の仕組み化 など ■募集背景 自社内でセキュリティを強化する取り組みを現在行なっておりますが、知見が少なくなかなか進んでいません。 そこで、現状把握〜あるべき姿を一緒に描いていただき、体制構築や運用が回っていく仕組み化を一緒に行なっていただける方を募集しております。 また、経営陣が現在の規模（40人ほど）では必要ないとプロジェクトに前向きではないため、必要性を示しながら全社を巻き込んで推進していただける方にご参画いただきたいです。 ※働き方： ・リモート＋研修や打ち合わせは対面 ・会議やコミュニケーションは日中ですが、ご自身の作業はビジネスタイム外（平日夜、土日）にて行なっていただけます。
必須スキル
・セキュリティを強化の戦略策定、運用、体制構築のご実績 ・中小規模の企業で、セキュリティ強化体制やルールなどの0-1立ち上げ経験 ・知見がない方へのナレッジトランスファーのご経験 ・研修のご実績（工数的なところも踏まえて、研修だけ別で切り出すかなどはご相談可）
稼働日数
週2日
勤務形態
リモート
勤務地
虎ノ門ヒルズ 東京都 港区 虎ノ門ヒルズ
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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