【Ruby on Rails/React】人事労務サービス開発支援(フルリモート)
この案件を3行でまとめると
- Rails/Reactのフルスタックエンジニア向け、池袋拠点のフルリモート、週5日稼働で月80万円の、大手人事労務サービス内の販売管理SaaS案件です。
- 販売管理SaaSの機能追加・保守を担うエンハンス開発で、RailsとReactによる実装を中心に、即戦力として独立して作業いただきます。
- 必須はRailsとReactの実務経験、フルスタック対応と自律遂行力で、歓迎はAWS・DDD・クリーンアーキテクチャや顧客折衝です。
スキル
作業内容
某大手人事労務サービス顧客内にて、Rails（Ruby on Rails）とReactの技術者を募集しております。 今回は販売管理SaaSの機能追加・保守を担うエンハンス開発案件にて、シニアレベルの方を希望しております。 参画後は即戦力としてご活躍いただきたく、基本的な技術力と一定の実務経験を持ち、独立して作業ができる方を求めております。 ■募集背景 人員不足のため。
必須スキル
・Ruby on Railsの実務経験がある（保守性や拡張性を意識し工夫した設計ができる） ・Reactの実務経験がある（React-hooksを使った状態管理ができる） ・フルスタック開発が可能で、バックエンドとフロントエンドの両方で作業ができる。 ・既存システムの負債を考慮しながら機能の拡張を設計できる ・チームのミッションを元に必要なタスクを考え、自律的に成果を出せる
歓迎スキル
・AWS上での開発経験 ・DDDを使った実務経験 ・クリーンアーキテクチャを使った実務経験 ・顧客折衝経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
池袋 東京都 豊島区 池袋
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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