タレントマネジメントシステムを開発・提供する企業でスクラムマスター支援(フルリモート)
この案件を3行でまとめると
- タレントマネジメントシステム企業でのスクラムマスター、渋谷拠点のフルリモート、週2〜3日稼働OKで月額76万円の案件です。
- アジリティ向上をミッションに、イベント運営支援や障害除去、指標での可視化と継続的改善、PO・開発チームへのコーチングを担っていただきます。
- 必須はスクラム下でのWeb開発3年以上とアジャイル関連資格で、GitやCI/CD理解、SaaS経験、SAFe・LeSS等の大規模アジャイル経験が歓迎です。
職種・ポジション
作業内容
・スクラムの実践と確立: スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブが透明性が高く保たれ、検査と適応が機能するようサポートします。 ・チームと個人へのコーチング: 開発チームが自己管理能力を高め、自律的に活動できるよう支援します。また、プロダクトオーナーが効果的なプロダクトバックログ管理を行えるようサポートします。 ・チームの障害除去: チームの進捗を妨げる問題をプロアクティブに特定し、自ら解決に動くか、関係者を巻き込んで解決を促進します。 ・プロセス改善: スクラムフレームワークが正しく実践されるようチームを導くと同時に、指標を用いてチームの状態を可視化し、継続的なプロセス改善を推進します。 ■募集背景 当該企業は市場の変化へ迅速に対応し、顧客へ継続的に価値を届けるため、アジャイル開発体制の強化を重要課題と位置づけています。 しかし、真の組織変革を達成するには、既存の枠組みを超える新たな視点と、チームのポテンシャルを最大限に引き出す専門的なリーダーシップが不可欠です。 私たちのプロダクト開発チームを支援し、アジリティ向上に向けた変革をリードしていただけるスクラムマスターを募集いたします
必須スキル
・3年以上のスクラムチームにおけるWebアプリケーション開発経験 ・認定スクラムマスター（CSM）、認定スクラムプロフェッショナル（CSP-SM）等のアジャイル関連資格 ・チーム内で発生した対立や意見の不一致を、建設的な結論へと導いた実績のあるファシリテーションスキル ・チームのパフォーマンス指標を分析し、具体的な改善アクションをチームと共に主導した経験 ・アジャイルな開発、スクラム未経験のチームに対するコーチ・支援の経験
歓迎スキル
・ソフトウェア開発の実務経験（Gitを用いたチーム開発、CI/CD環境の理解など、技術的な議論を円滑に進められるレベル） ・SaaSプロダクト開発の経験や知識 ・大規模アジャイルフレームワーク（SAFe, LeSSなど）の導入または運用経験 ・アジャイルコーチとして、複数のチームや組織レベルでの変革を支援した経験
稼働日数
週2日
勤務形態
フルリモート
勤務地
渋谷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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