自社開発ヘルスケアプロダクトの顧客向けカスタマイズ開発PM支援(フルリモート)
この案件を3行でまとめると
- 自社開発ヘルスケアプロダクトの顧客向けカスタマイズ開発を担うPM・エンジニア案件で、小伝馬町発、フルリモート・週3日・月110万円です。
- CSと連携し顧客要望の要求整理〜要件定義、優先順位策定、開発基準の明確化とドキュメント作成までを推進いただきます。
- 必須は要求整理〜要件定義、優先順位付け、開発基準の明確化とドキュメンテーションの経験です。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
PMとして、CSと連携しながら顧客のカスタマイズ要望を要件定義し開発マネジメントを実施していただきます。 また、共通認識を持った機能開発に向けたドキュメンテーションの作成も実施していただきます。 下記のような業務を実施していただきます。 ・顧客（CS）からの要望を踏まえ要求整理〜要件整理の実施 ・開発優先順位の決定に向けたPdMへの意見だし及び、優先順位の策定 ・追加機能の開発にむけた開発基準の明確化／ドキュメンテーションの作成 ・適宜エンジニアへの情報共有の実施 ■募集背景 当該企業は医療機関や健康保険組合様、企業の従業員様向けに健康管理アプリを開発提供されている企業様です。 現在、CSからのカスタマイズ要望を直接エンジニアへ共有しており、ヒアリングしている方も複数いることから記載粒度がバラバラであり、開発優先順位及び要求整理が十分にできておらず、要件定義が不十分で顧客からの差し戻しが増えてしまっている状況です。 そのため、CSとの連携を通して要件定義〜設計をリードして頂けるPMを募集することとなりました。
必須スキル
・顧客及びCSからの要求に対してPMとして要求の整理〜要件定義のご経験 ・新規機能／追加機能の開発に向けた優先順位付けのご経験 ・開発基準の明確化／ドキュメンテーションの作成のご経験
稼働日数
週3日
勤務形態
フルリモート
勤務地
小伝馬町 東京都 中央区 小伝馬町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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