大手電機メーカーDX推進支援(出社必須)

〜1,200,000/月
東京
週5日
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

この案件を3行でまとめると
  • 大手グローバル電機メーカーのDX/AX推進支援で東京常駐(出社必須)、リモート不可、週5日稼働、月120万円のグループ全体向け案件で、高単価です。
  • DX/AXを企画から実行まで推進することがミッションです。改革テーマ抽出、優先度付け、計画策定、進捗推進、調整・合意形成、経営層報告、AI PoC検討を担います。
  • 大規模トランスフォーメーションのリード経験、BPR実績、シニアコンサル~マネージャー相当が必須で、生成AIの知見や施策選定スキルが歓迎です。

作業内容

<業務内容> ・改革テーマの抽出と施策の優先順位付け ・実行計画の策定および進捗推進 ・部門間調整、ステークホルダーとの合意形成 ・経営層へのレポーティング資料作成・報告支援 ・必要に応じAI活用の検討、PoC推進 ■募集背景 大手グローバル電機メーカーにて、グループ全体を対象としたDX/AXの企画~実行支援を実施するため。

必須スキル

・大手グループ企業における大規模トランスフォーメーションプロジェクトのリード経験 ・Shared Function/BPR等、業務改革をリードし経営指標に寄与した実績 ・シニアコンサル~マネージャークラス相当の経験

歓迎スキル

・生成AI/AI活用に関する知見 ・業務ルール、システム、AI等から有効策を選択できるスキル

稼働日数

週5日

勤務地

東京 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

出社必須の常駐案件のため、リモートは不可となります。

勤務地は東京で、週5日の稼働を想定しています。

月額120万円を想定しています。

大手グループ企業での大規模トランスフォーメーションをリードし、BPR等で経営指標に寄与したシニアコンサル~マネージャー相当のご経験が必須です。

必須ではありませんが、生成AIやAI活用の知見、適切な施策選定スキルがあると歓迎されます。
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