大手自動車部品メーカー向け基幹システム刷新支援(リモート併用可)
この案件を3行でまとめると
- PMO（基幹システム刷新支援）で大手自動車部品メーカー向け、秦野・リモート併用可・初期常駐想定、週4〜5日稼働・月150万円の案件です。
- マルチベンダーの統一運営でグローバル展開の推進がミッションです。6社調整や要件整理、IF統一、進捗・リスク管理、経営層への提言を担います。英語での文書対応も含みます。
- 必須は全体PMO（マルチベンダー調整）、ERP導入/刷新、ロジまたは会計の知見です。歓迎はS/4HANA会計、MES・ロジ導入、IF設計、海外PMO、英語Biz、大規模立て直しです。
作業内容
ベンダー6社（ロジ3社、会計/インターフェース3社）が乱立しており、進め方に統一性がなく、仕組みがバラバラに進んでしまっている状況。 スケジュールはタイトで詳細は以下の通り →米国/タイ2026年末、日本2027年末、その他国2028年末 <業務詳細> ・マルチベンダーの調整/交通整理（計6社） ・クライアント業務要件の整理と方針策定サポート ・ロジ（MES＋ERP）とSAP会計領域のインターフェース仕様統一 ・プロジェクト進捗/課題管理、リスク抽出と改善提案 ・スケジュール妥当性を見極め、経営層へ改善提言 ・文書による英語でのコミュニケーション ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：初期は常駐想定/面談の評価次第では週1回程度の出社。
必須スキル
・全体PMO経験（特にマルチベンダー調整） ・ERP（SAP／非SAP）の導入・刷新経験 ・ロジ領域または会計領域の知見
歓迎スキル
・SAP S/4HANA導入経験（特に会計領域） ・MESやロジパッケージ導入経験 ・インターフェース要件定義・データ連携設計経験 ・海外拠点展開PMO経験 ・英語ビジネスレベル ・大規模刷新プロジェクトの立て直し経験
稼働日数
週4日
勤務形態
リモート
勤務地
秦野
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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