SaaS型保険システムを提供する企業でテックリード開発支援

〜1,000,000/月
茅場町
フルリモート
週4日
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

この案件を3行でまとめると
  • テックリードエンジニア向けの茅場町案件で、SaaS型保険システム導入、フルリモート可(関東は週1出社)、週4〜5日、月100万円です。
  • コアとカスタマイズ双方の開発をリードし、設計・レビュー・ドキュメント化や関係者連携を通じ、企画〜リリースまでを推進いただきます。
  • API・DB・業務フロー設計3年以上やコードレビュー、金融基幹系経験が必須で、オフショア連携やKotlin/Java/TS、AWS・コンテナ経験が歓迎です。

職種・ポジション

スキル

作業内容

SaaS型保険システムの導入におけるコア・カスタマイズ両方の開発におけるテックリード業務 【設計・アーキテクチャ設計】 ・要件の技術的整理と仕様調整 ・API/DB/業務ロジック/非機能要件の設計・レビュー ・設計方針や構成のドキュメント化(構成図、設計書、処理フロー図等) 【開発・コードレビュー】 ・設計から実装まで一貫して関与(重点機能の一部コーディングあり) ・Pull Requestレビュー、実装方針に基づいたレビューコメント作成 ・設計意図が伝わる実装例や仕様補足の記述 【チーム連携・プロジェクト推進】 ・ドキュメントが不十分な環境下でも、必要な関係者(PdM、CS、他エンジニアなど)と連携し、影響範囲の洗い出し・設計方針の策定 ・オフショアチームとの設計共有・仕様補足・レビュー対応 ・プロジェクトの企画〜リリースまでの主導 ■募集背景 SaaS型保険システムはより低価格かつスピーディーに提供できるよう、SaaS共通部分(コア)と、顧客ごとに機能追加を行うカスタマイズ部分で成り立っています。 今回、これからの事業拡大に向けて、コアとカスタマイズの両方の開発を担当いただく 新規チームを立ち上げるにあたり、メンバーを募集しています。 当該企業様は「第2創業期」ともいえる新たな成長フェーズに突入しています。 シリーズBラウンドでは大型の資金調達を実現し、今後も順調な成長が見込まれています。 これまで培ってきた技術力と業界知見を武器に、さらなる事業成長と組織拡大を見据えて、より大きなスケールに耐えうる体制づくりを進めており、この変革の中核を担うのが、本ポジションが属する新設の最重要チームです。 今後の事業成長をドライブする「攻めの要」として、技術的な意思決定から開発環境の整備、品質向上までをリードし、エンジニアの生産性と開発体験を向上させる役割を担っていただきたいと考えています。 ※働き方: ・関東近辺在住の方:週1日出社(最寄駅:茅場町) ・地方在住の方:フルリモート可

必須スキル

・ 設計(API/DB/業務処理フロー)主担当の実務経験(3年以上) ・コードレビューの経験、および可読性・拡張性を意識した実装経験 ・複数関係者と協議しながら影響範囲を整理・設計した実務経験 ・設計ドキュメント(構成図・仕様書・処理フロー等)の作成経験 ・金融機関の基幹システム・業務システムに関わった経験 ※関東近辺在住の方:週1日オフィス対面MTGへの出席

歓迎スキル

・オフショアや他社リソースを含む開発体制での設計・レビュー経験 ・技術的な意思決定のファシリテーション経験(論点整理や調整など) ・設計ドキュメントのテンプレート整備や標準化 ・複数プロジェクトの横断的設計レビュー経験 ・10人月以上のプロジェクトを初期から完遂までリードした経験 ・Kotlin / Java / TypeScript いずれかでのバックエンド実装経験(3年以上) ・クラウド(AWS等)・コンテナ技術の業務利用経験(1年以上)

稼働日数

週4日

勤務形態

フルリモート

勤務地

茅場町 東京都 中央区 茅場町

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

週4〜5日を想定しています。

地方在住の方はフルリモート可、関東近辺在住の方は週1日出社(最寄駅:茅場町)となります。

茅場町です。週1日の対面ミーティング時に利用いただきます。

Kotlin/Java/TypeScriptのバックエンド経験やAWS・コンテナの業務経験が活かせます。具体的な技術スタックは選考過程でご案内します。

要件整理やAPI・DBなどの設計、コードレビュー、設計ドキュメント作成、関係者連携、企画〜リリースの主導までを担っていただきます。
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