【SAP/HCM】導入、開発、運用保守等 リモート併用可能 神戸or東京
この案件を3行でまとめると
- SAP人事(HCM)の運用保守エンジニア向けの大阪市勤務、常駐＋リモート併用、週4〜5日稼働で月90万〜180万円のフリーランス案件です。
- 関西のアウトソーシング企業のSAP HRプロジェクトに参画し、顧客要望に対応しながら人事領域ソリューションの運用保守を行っていただきます。
- SAP人事領域の運用保守経験、アドオン開発の設計を一人称で対応、顧客折衝力が必須で、1年以上の長期参画ができる方を歓迎します。
作業内容
■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 今回は関西のアウトソーシング業を行っている企業でのプロジェクトに参画いただきます（外販） PJ体制… 人数規模：社員3名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： 本プロジェクトはエンド企業より十年以上前に受注し、継続的に運用保守をお任せいただいているものです。 1年以上の長期想定でプロジェクトに参画いただける方は歓迎です。 ■お任せしたいこと概要：SAP 人事領域（HR）プロジェクトに参画いただき、運用保守をお願いします。 ■依頼業務詳細： 同社で受注しているSAP HRソリューションを使用中の企業に参画いただき、 運用保守業務をお願いします。
必須スキル
・SAP 人事領域のプロジェクトにおける運用保守経験 ・アドオン開発の設計が1人称で可能な方 ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
稼働日数
週4日, 週5日, 週3日, 週1日, 週2日
勤務形態
一部リモート
勤務地
大阪府・大阪市
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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