【SuccessFactors】人事システム設計開発|製造業|リモート可のエンジニア求人・案件 システムエンジニア・プログラマー / 業務系エンジニア / SAP系(ABAP・BASIS)エンジニア
〜1,000,000円/月
業務委託(フリーランス)
武蔵小杉駅
リモート
この案件を3行でまとめると
- SuccessFactorsに強いエンジニア・SE向けの武蔵小杉駅/SAP系で、一部リモート併用、稼働100%、月100万円の製造業案件です。
- 人事システムのモダナイゼーション推進がミッションです。既存からの移行GAP対応や法改正対応、要件定義~運用まで一貫して支援します。
- 必須はSuccessFactorsの設計開発運用、人事系開発、PL/SE経験です。歓迎の明記はありませんが、関連にSAP/ABAP/Basis/SFAが挙がります。
作業内容
・人事システム(SuccessFactors)モダナイゼーションPJの設計開発 ・既存スクラッチシステムからの移行に伴う、Fit to StandardのGAP対応 ・法改正・制度改定対応を含む継続的なシステム改修 ・要件定義~設計・構築・運用まで一貫した開発支援 ・人事プロセス見直しに伴う、業務部門との共同設計と調整
必須スキル
・SuccessFactorsの設計・開発・運用経験 ・人事業務に関するシステム開発経験 ・PLもしくはSEとしてのプロジェクト参画経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
武蔵小杉駅
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
人事システム(SuccessFactors)の設計開発、既存スクラッチからの移行に伴うFit to StandardのGAP対応、法改正・制度改定対応、要件定義~設計・構築・運用の支援、および業務部門との共同設計と調整を行います。
一部リモートでの勤務が可能です。フルリモートの記載はありません。
稼働日数は100%で、報酬は月100万円です。
SuccessFactorsの設計・開発・運用経験、人事業務に関するシステム開発経験、PLもしくはSEとしてのプロジェクト参画経験が必須です。
業界は製造業で、勤務地は武蔵小杉駅です。
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