【開発マネージャー】建設クラウドシステム向け:開発マネージャー
作業内容
■お任せしたいこと概要: システム・IT観点からの方針決定、対応方法の判断 事業拡大に向けたシステム戦略、アーキテクチャー選定 プロダクト開発チームのマネジメント 進行管理などのプロジェクトマネジメント業務 新技術の調査、全社的な技術選定のリード 開発業務プロセスの改善・最適化 エンジニア組織に対する全体マネジメント(組織構成の計画・推進、要員配置、採用・育成) ■募集背景: 既存プロダクトに続くプロダクトの開発に取り組んでいる中での人員募集の為。
必須スキル
【必須条件】 Webアプリケーションのバックエンド開発経験 要件定義、設計、実装、テストの全ての工程に携わった開発経験 要件定義からリリースまでの工程をマネジメントの立場で関わってきた経験 AWSやAzureなどのクラウドでの開発経験 エンジニア組織のマネジメント経験 【歓迎条件】 マイクロサービスアーキテクチャでのシステム開発経験 SPA(React/Vue/Angular)でのシステム開発経験 開発組織の⽣産性向上への貢献、組織拡⼤への貢献 自社プロダクトをビジネス観点を持ってグロースしたご経験
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 渋谷区 受託サービス
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)
