【VPoE】建設クラウドシステム向け:VPoE責任者
作業内容
【案件内容】 ■お任せしたいこと概要: エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画の策定 エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計 エンジニア採用戦略・企画・運用 システムベンダーのマネージメント ■募集背景: 事業基盤の拡大、更なるプロダクトの開発・改善速度の向上を実現する為。 社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性が最大限になるように エンジニアリング組織のマネジメントやチームビルディング、エンジニア文化のドライブを牽引していただきます。
必須スキル
【必須条件】 事業やプロダクトの立ち上げや技術サイドの責任者をつとめたご経験 開発組織をマネジメントしてきたご経験 開発組織の採用や組織運営、制度設計などに携わったご経験 【歓迎条件】 VPoEなど開発組織の責任者として組織戦略⽴案、⽅針策定、推進のご経験 イベント等に登壇し技術的発信を行われたご経験 大規模なWebアプリケーションの開発運用、グロースのご経験 エンジニア採用戦略・企画・運用のご経験 ベンダーマネジメントのご経験
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 渋谷区 受託サービス
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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