【リードエンジニア/スクラムマスター】大規模案件/スキルによりアサインプロジェクトが決まります
作業内容
■会社概要 私たちは、デジタル技術を活用してクライアントの潜在能力を引き出し、新たな価値創造を支援します。 当社は、米国のテクノロジー企業社と業務提携を行い、先端デジタル技術の知見および高いエンジニアリング能力を活用したご提案を行います。 ■業務内容 アジャイル手法とスクラムプラクティスを用いてスクラムチームをリードする プロダクトオーナーと開発チームが顧客満足を達成できるよう支援する スクラムチームと開発チームをリードする スクラムチームの阻害要因を取り除く、また阻害要因を取り除くためのコーチングを行う 日々のコンフリクトや問題を解決する アジャイルボードを最新の状態に維持する デイリースクラムとスプリントレビューのリード スプリントおよびリリース計画の管理 【募集背景】 ■募集背景・課題
必須スキル
スクラムチームでの3年以上の実務経験 分析と思考を迅速に実施し問題を解決する能力 アジャイル技術の成功経験 スクラムチーム(3人以上のスタッフ)をリードした経験 オフショア開発チームとの優れたコラボレーションスキル 認定スクラムマスター CSM・CSPO・CSD、または上級資格があれば尚可 ビジネスレベルの英語力と日本語力(N1レベル相当)
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 中央区 受託サービス 東京都 中央区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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